初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
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2024年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》章節(jié)練習(xí)題精選0105
幫考網(wǎng)校2024-01-05 14:25
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2024年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理第二章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列醫(yī)療費(fèi)用中,基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付的有()?!径噙x題】

A.應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的醫(yī)療費(fèi)用

B.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用

C.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用

D.在境外就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用

正確答案:A、B、C、D

答案解析:基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不支付的醫(yī)療費(fèi)用:(1)應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的;(2)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的;(3)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的;(4)在境外就醫(yī)的。

2、根據(jù)規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解必須提出書面申請(qǐng)。 ()【判斷題】

A.對(duì)

B.錯(cuò)

正確答案:B

答案解析:本題考核勞動(dòng)調(diào)解程序。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng)。

3、某公司為員工馬某提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用5萬元,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方約定服務(wù)期5年,違約金5萬元。工作滿2年時(shí),馬某辭職,馬某最多應(yīng)向該公司支付違約金()?!締芜x題】

A.0元

B.2萬元

C.3萬元

D.5萬元

正確答案:C

答案解析:本題考核勞動(dòng)者違反服務(wù)期的違約責(zé)任。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的,用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。約定的服務(wù)期為5年,每年扣減1萬元。因已履行勞動(dòng)合同2年,則馬某最多應(yīng)支付的違約金數(shù)額為3萬元。

4、下列選項(xiàng)中屬于工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形有()?!径噙x題】

A.喪失享受待遇條件的

B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的

C.拒絕治療的

D.出國定居的

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考核工傷保險(xiǎn)待遇的停止。工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:(1)喪失受待遇條件的;(2)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;(3)拒絕治療的。

5、田某累計(jì)工作已滿10年,2011年上半年已經(jīng)享受帶薪年休假6天,下半年田某提出補(bǔ)休年休假的申請(qǐng)。則田某下半年可享受的年休假時(shí)間是()?!締芜x題】

A.0天

B.4天

C.9天

D.14天

正確答案:B

答案解析:本題考核年休假的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定職工累計(jì)工作滿10年不滿20年的,年休假10天。本題中田某上半年已經(jīng)享受年休假6天,所以下半年可以享受年休假的時(shí)間為4天。

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