2024年初級會計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、有關(guān)吳某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）?！静欢?xiàng)】

A.甲公司與吳某約定的競業(yè)限制期限超過了法律規(guī)定的最長期限

B.甲公司有權(quán)要求解除競業(yè)限制協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)向吳某額外支付1個月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

C.甲公司有權(quán)要求解除競業(yè)限制協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)向吳某額外支付3個月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.在雙方約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，甲公司不得要求解除競業(yè)限制協(xié)議

正確答案:C

答案解析:（1）選項(xiàng)A：從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過2年；（2）選項(xiàng)BCD：在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位有權(quán)請求解除競業(yè)限制協(xié)議，此時，勞動者有權(quán)請求用人單位額外支付勞動者3個月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、某公司2019年度支出合理的工資薪金總額1 000萬元，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納基本社會保險費(fèi)150萬元，為受雇的全體員工支付補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)80萬元，補(bǔ)充醫(yī)療保險45萬元，為公司高管繳納商業(yè)保險費(fèi)30萬元。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，該公司2019年度發(fā)生的上述保險費(fèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除數(shù)額的下列計(jì)算中，正確的是（）?！締芜x題】

A.150+80+45+30=305（萬元）

B.150+80+45=275（萬元）

C.150+1 000×5%=200（萬元）

D.150+1 000×5%+45=245（萬元）

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D正確：本題考核稅前準(zhǔn)予扣除的項(xiàng)目。（1）基本社會保險費(fèi)：全額扣除；（2）補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)：稅法規(guī)定的扣除限額=1 000×5%=50（萬元）實(shí)際發(fā)生額45萬元，故補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)稅前可以扣除45萬元；（4）為高管繳納的商業(yè)保險費(fèi)：不得扣除；（5）準(zhǔn)予扣除的數(shù)額合計(jì)=150+50+45=245（萬元）。

3、勞動爭議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的，經(jīng)相關(guān)當(dāng)事人書面申請，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不公開審理。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：本題考核勞動仲裁公開及例外。

4、納稅人因違反營業(yè)稅有關(guān)規(guī)定而加收的滯納金,應(yīng)納入城市維護(hù)建設(shè)稅的計(jì)稅依據(jù)。 ()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核城市維護(hù)建設(shè)稅的計(jì)稅依據(jù)。納稅人因違反“三稅”有關(guān)規(guī)定而加收的滯納金和罰款,不作為城市維護(hù)建設(shè)稅的計(jì)稅依據(jù)。

5、下列繳納增值稅的貨物中，適用9%稅率的有（）?！径噙x題】

A.電力

B.糧食

C.自來水

D.圖書、報紙、雜志

正確答案:B、C、D

答案解析:選項(xiàng)BCD符合題意：本題考核增值稅稅率。納稅人銷售交通運(yùn)輸、郵政、基礎(chǔ)電信、建筑、不動產(chǎn)租賃服務(wù)，銷售不動產(chǎn)， 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，銷售或者進(jìn)口下列貨物，稅率為9%:(1)糧食等農(nóng)產(chǎn)品、食用植物油、食用鹽；(2)自來水、暖氣、冷氣、熱水、煤氣、石油液化氣、天然氣、二甲醚、沼氣、居 民用煤炭制品；(3)圖書、報紙、雜志、音像制品、電子出版物；(4)飼料、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)、農(nóng)膜；(5)國務(wù)院規(guī)定的其他貨物。選項(xiàng)A不符合題意：電力的增值稅稅率為13%。

6、印花稅同一應(yīng)稅憑證,載有兩個或兩個以上經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)而適用不同稅目稅率,如分別記載金額的,應(yīng)分別計(jì)算應(yīng)納印花稅額,按相加后的合計(jì)稅額貼花;如未分別記載金額,按稅率高的計(jì)稅貼花。 ()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:A

答案解析:本題考核印花稅的特殊計(jì)稅規(guī)定。

7、仲裁時效期間從當(dāng)事人簽訂勞動合同之日起計(jì)算。 ()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核勞動仲裁申請時效。勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

8、關(guān)于趙某提出解除勞動合同后,支付違約金的說法中正確的是()?！静欢?xiàng)】

A.甲公司可以要求趙某支付違約金

B.甲公司要求趙某支付違約金3萬元符合規(guī)定

C.趙某支付的違約金應(yīng)當(dāng)為2萬元

D.趙某不應(yīng)當(dāng)支付違約金

正確答案:A、C

答案解析:服務(wù)期違約金數(shù)額最多是2萬元。根據(jù)規(guī)定,對已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的,用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。本題中,尚未履行的服務(wù)期是1年,應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用=4÷2×1=2(萬元)。

9、按照增值稅的有關(guān)規(guī)定,下列外購項(xiàng)目中,可以作為進(jìn)項(xiàng)稅額從銷項(xiàng)稅額中抵扣的是()?！締芜x題】

A.外購小規(guī)模納稅人銷售的貨物,取得普通發(fā)票注明的銷售額換算的增值稅

B.外購免稅農(nóng)產(chǎn)品,收購憑證上注明價款乘以法定扣除率

C.外購生產(chǎn)用設(shè)備,運(yùn)輸單位開具貨票上注明的運(yùn)費(fèi)

D.外購用于生產(chǎn)免稅貨物的原材料,增值稅專用發(fā)票注明的增值稅

正確答案:B

答案解析:本題考核進(jìn)項(xiàng)稅額可以抵扣的情形。從小規(guī)模納稅人處取得的普通發(fā)票,不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。外購生產(chǎn)用設(shè)備,運(yùn)輸單位開具貨票上注明的運(yùn)費(fèi)乘以7%可以作為進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣。外購貨物用于生產(chǎn)免稅項(xiàng)目,已納增值稅不得抵扣。

10、王某與甲公司訂立勞動合同，雙方擬在合同中約定服務(wù)期，其草擬的合同中有下列條款，其中符合法律規(guī)定的是（ ）。 【單選題】

A.勞動合同期限3年，服務(wù)期5年

B.服務(wù)期內(nèi)產(chǎn)生的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，由勞動者自擔(dān)

C.不論是哪方的過錯，只要勞動合同提前解除，王某即應(yīng)向甲公司支付違約金

D.服務(wù)期內(nèi)，王某不得要求漲薪

正確答案:A

答案解析:（1）選項(xiàng)A：服務(wù)期可以長于勞動合同期限，勞動合同期滿， 服務(wù)期尚未到期的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿，另有約定的除外；（2）選項(xiàng)B：用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期；（3）選項(xiàng)C：用人單位存在法定過錯（如未依法為勞動者繳納社會保險），導(dǎo)致勞動者在服務(wù)期內(nèi)解除勞動合同的，勞動者無須支付違約金；（4）選項(xiàng)D：用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。