2024年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列各項(xiàng)中，納稅人應(yīng)繳納消費(fèi)稅的有（）?！径噙x題】

A.將自產(chǎn)的網(wǎng)球及球拍作為福利發(fā)放給本企業(yè)職工

B.銷售白酒同時(shí)收取的包裝物押金，合同約定3個(gè)月后到期

C.將自產(chǎn)的實(shí)木地板用于本企業(yè)職工宿舍裝修

D.使用自產(chǎn)高檔香水生產(chǎn)高檔化妝品

正確答案:B、C

答案解析:選項(xiàng)BC符合題意：本題考核消費(fèi)稅的征收范圍以及應(yīng)納消費(fèi)稅額的計(jì)算。選項(xiàng)B，對(duì)酒類（啤酒、黃酒除外）收取的包裝物押金，無論押金是否返還，均應(yīng)并入酒類產(chǎn)品銷售額，征收消費(fèi)稅；選項(xiàng)C，視同銷售繳納消費(fèi)稅；選項(xiàng)AD不符合題意：選項(xiàng)A，不屬于消費(fèi)稅征稅范圍；選項(xiàng)D，將自產(chǎn)應(yīng)稅消費(fèi)品連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費(fèi)品，不納消費(fèi)稅。

2、關(guān)于法的本質(zhì)與特征的下列表述中，錯(cuò)誤的是（）。【單選題】

A.法是統(tǒng)治階級(jí)的國家意志的體現(xiàn)

B.法由統(tǒng)治階級(jí)的物質(zhì)生活條件所決定

C.法必須經(jīng)過國家制定才得以形成規(guī)范，因此具有國家意志性

D.法是明確而普遍適用的規(guī)范

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C符合題意：法是經(jīng)過國家制定或認(rèn)可才得以形成的規(guī)范，具有國家意志性。制定、認(rèn)可，是國家創(chuàng)制法的兩種方式，也是統(tǒng)治階級(jí)把自己的意志變?yōu)閲乙庵镜膬蓷l途徑；選項(xiàng)ABD描述正確，故不符合題意。

3、甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施為()。【不定項(xiàng)】

A.勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令

B.勞動(dòng)者應(yīng)提前30日通知甲公司解除勞動(dòng)合同

C.勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知甲公司解除合同

D.勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位

正確答案:A、C

答案解析:根據(jù)規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。另外,該情況下勞動(dòng)者可以隨時(shí)“通知”解除勞動(dòng)合同。

4、2019年某居民企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入5 000萬元、營業(yè)外收入80萬元，與收入配比的成本4 100萬元；全年發(fā)生管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用共計(jì)700萬元；營業(yè)外支出60萬元，其中符合規(guī)定的公益性捐贈(zèng)支出50萬元，2018年度經(jīng)核定結(jié)轉(zhuǎn)的虧損額30萬元。2019年度該企業(yè)應(yīng)繳納企業(yè)所得稅（）萬元?！締芜x題】

A.47.5

B.53.4

C.53.6

D.54.3

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B正確：本題重點(diǎn)考核各項(xiàng)費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出不得超過年度利潤總額12%的部分準(zhǔn)予扣除。扣除限額=（5 000+80-4 100-700-60）×12%=220×12%=26.4（萬元）；當(dāng)年應(yīng)納稅所得額=220+50-26.4-30=213.6（萬元）；當(dāng)年應(yīng)納所得稅額=213.6×25%=53.4（萬元）。

5、王女士在尚潔化妝品公司工作期間，因工作嚴(yán)重失誤將貨架中的多瓶香水打碎，造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失10000元。公司行政部門與王女士協(xié)商后，決定從王女士工資中扣除一定金額以賠償上述損失。已知王女士工資為2000元/月，當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1620元/月。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，公司最多可從王女士工資中每月扣除（ ）。 【單選題】

A.2000元

B.1620元

C.400元

D.380元

正確答案:D

答案解析:因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失；經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%，若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。在本題中，因2000-2000×20%=1600（元），低于最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1620元，公司至少應(yīng)向王女士發(fā)放工資1620元。相應(yīng)地，每月從王女士工資中扣除的最高金額=2000-1620=380（元）。