初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
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2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練0215
幫考網(wǎng)校2022-02-15 09:14

2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,下列說(shuō)法不正確的是()?!締芜x題】

A.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金

B.競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2年

C.約定競(jìng)業(yè)限制的,在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后,用人單位可以不給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C正確:本題考核競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制的,在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后,用人單位必須給予勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、在計(jì)算甲公司2018年企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),不得扣除的項(xiàng)目是()?!静欢?xiàng)】

A.通過(guò)希望工程基金委員會(huì)向?yàn)?zāi)區(qū)捐款

B.直接向某困難地區(qū)捐款

C.非廣告性贊助支出

D.已預(yù)繳的企業(yè)所得稅稅額

正確答案:B、C、D

答案解析:選項(xiàng)A屬于公益性捐贈(zèng),可以在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)扣除。

3、甲企業(yè)2019年度自有房屋10棟,全部自用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),房產(chǎn)原值共1500萬(wàn)元,但不包括中央空調(diào)120萬(wàn)元。已知當(dāng)?shù)卣?guī)定的計(jì)算房產(chǎn)余值的扣除比例為20%,從價(jià)計(jì)征房產(chǎn)稅稅率為1.2%。有關(guān)甲企業(yè)2019年度應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅,下列計(jì)算列式中,正確的是( )。 【單選題】

A.1500×1.2%

B.1500×(1-20%)×1.2%

C.(1500+120)×1.2%

D.(1500+120)×(1-20%)×1.2%

正確答案:D

答案解析:(1)凡以房屋為載體,不可隨意移動(dòng)的附屬設(shè)備和配套設(shè)施,如給排水、采暖、消防、中央空調(diào)、電氣及智能化樓宇設(shè)備等,無(wú)論在會(huì)計(jì)核算中是否單獨(dú)記賬與核算,都應(yīng)計(jì)入房產(chǎn)原值,計(jì)征房產(chǎn)稅,選項(xiàng)AB排除;(2)本題是自用房產(chǎn),應(yīng)當(dāng)從價(jià)計(jì)征,應(yīng)納房產(chǎn)稅=房產(chǎn)原值×(1-扣除比例)×1.2%,選項(xiàng)C未考慮“×(1-扣除比例)”,錯(cuò)誤。

4、業(yè)務(wù)(1)應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅是()萬(wàn)元?!静欢?xiàng)】

A.6

B.0.6

C.0

D.7.68

正確答案:A

答案解析:以房產(chǎn)投資聯(lián)營(yíng),不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),只收取固定收入,應(yīng)由出租方按租金收入計(jì)繳房產(chǎn)稅。該企業(yè)應(yīng)納房產(chǎn)稅=50×12%=6(萬(wàn)元)

5、勞動(dòng)合同既涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系,又涉及人身關(guān)系,而一般的合同僅涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系。 ()【判斷題】

A.對(duì)

B.錯(cuò)

正確答案:A

答案解析:本題考核勞動(dòng)合同的特征。題目表述正確。

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