初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
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2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》歷年真題精選0821
幫考網(wǎng)校2023-08-21 12:28
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2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、下列關(guān)于乙公司與錢(qián)某之間法律關(guān)系的表述中,正確的是( )。【不定項(xiàng)】

A.乙公司是用工單位

B.乙公司可將錢(qián)某派遣至丙公司工作

C.乙公司應(yīng)與錢(qián)某簽訂6個(gè)月期限的勞動(dòng)合同

D.錢(qián)某享有與乙公司勞動(dòng)者,同工同酬的權(quán)利

正確答案:A、D

答案解析:選項(xiàng)A正確,接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位,即乙公司。選項(xiàng)D正確,被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。選項(xiàng)B錯(cuò)誤,用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者。選項(xiàng)C錯(cuò)誤,勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性(存續(xù)時(shí)間“不超過(guò)6個(gè)月”)、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

2、(2020年)用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。( )【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、下列關(guān)于甲公司單方解除劉某勞動(dòng)合同方式的表述中,正確的是()?!静欢?xiàng)】

A.劉某不能從事甲公司為其另行安排的工作,甲公司方可解除勞動(dòng)合同

B.甲公司不得單方解除勞動(dòng)合同

C.甲公司可額外支付劉某1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同

D.甲公司可提前30日書(shū)面通知?jiǎng)⒛辰獬齽趧?dòng)合同

正確答案:B

答案解析:勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò),用人單位不可單方面解除勞動(dòng)合同,B正確;勞動(dòng)合同期限未滿,即使不能從事其他工作,甲公司也不得解除合同,只有經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,ACD錯(cuò)誤。

4、(2017年)甲公司職工高某因公司被依法宣告破產(chǎn)而失業(yè)。己知高某失業(yè)前,甲公司與高某己累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿4年,失業(yè)后高某及時(shí)辦理了失業(yè)登記,下列關(guān)于高某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的表述中,正確的有( )?!径噙x題】

A.高某在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),亦不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

B.高某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)

C.高某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算

D.高某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月

正確答案:B、C、D

答案解析:選項(xiàng)A:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

5、(2019年)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。()【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼,所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

6、(2017年)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中,僅由用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的是( )?!締芜x題】

A.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

B.失業(yè)保險(xiǎn)

C.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

D.工傷保險(xiǎn)

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D:職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

7、(2019年)甲公司通過(guò)簽訂服務(wù)期協(xié)議,提供10萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用將尚有4年勞動(dòng)合同期限的職工劉某派出參加6個(gè)月的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定,劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年,否則應(yīng)向公司支付違約金,劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時(shí)因個(gè)人原因向公司提出解除勞動(dòng)合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解除的表述中,正確的是()。【單選題】

A.服務(wù)期約定因限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)而無(wú)效

B.雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

C.劉某可以解除勞動(dòng)合同,但甲公司有權(quán)要求其發(fā)付違約金

D.5年服務(wù)期的約定因超過(guò)勞動(dòng)合同剩余期限而無(wú)效

正確答案:C

答案解析:(1)選項(xiàng)BC:勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。(2)選項(xiàng)D:勞動(dòng)合同期滿,但是用人單位與勞動(dòng)者約定的服務(wù)期尚未到期的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿;雙方另有約定的,從其約定。

8、(2020年)企業(yè)需要按照法定情形裁員下列哪些會(huì)被優(yōu)先考慮( )?!径噙x題】

A.簽了長(zhǎng)期固定合同

B.無(wú)固定期限合同

C.家里收入很低,有老人要照顧

D.家里收入很低,有未成年要照顧

正確答案:A、B

答案解析:裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的;家庭無(wú)其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

9、下列關(guān)于張某受傷后法律后果的表述中,正確的是( )?!静欢?xiàng)】

A.甲公司應(yīng)向張某支付工傷保險(xiǎn)

B.張某受傷系操作失誤導(dǎo)致,不認(rèn)定為工傷

C.甲公司依據(jù)職工在工作中出現(xiàn)事故,公司概不負(fù)責(zé)條款的約定不承擔(dān)張某的任何費(fèi)用

D.張某有權(quán)享受醫(yī)療期待遇

正確答案:A

答案解析:職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

10、關(guān)于甲公司單方面解除與張某勞動(dòng)合同法律后果的下列表述中,正確的是( )?!静欢?xiàng)】

A.應(yīng)向張某支付違約金

B.應(yīng)向張某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

C.應(yīng)向張某支付合同解除賠償金

D.應(yīng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

正確答案:D

答案解析:(1)選項(xiàng)A:違約金是勞動(dòng)者違反了 “服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制”的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償;(2)選項(xiàng)B:傷殘就業(yè)補(bǔ)助金屬于工傷保險(xiǎn)待遇,張某不屬于工傷;(3)選項(xiàng)C:用人單位無(wú)需支付賠償金。

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