2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、有關(guān)王某與甲公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議，下列說法正確的是（ ）?！静欢?xiàng)】

A.甲公司有權(quán)要求王某支付服務(wù)期違約金

B.甲公司有權(quán)要求王某支付競(jìng)業(yè)限制違約金

C.王某有權(quán)要求甲公司按月支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.王某有權(quán)要求甲公司支付勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

正確答案:B、D

答案解析:（1）選項(xiàng)A：服務(wù)期內(nèi)，因用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，無須支付服務(wù)期違約金；（2）選項(xiàng)BC：勞動(dòng)合同雖因甲公司過錯(cuò)而解除，但競(jìng)業(yè)限制協(xié)議并未失效，王某入職競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為違反了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)當(dāng)支付競(jìng)業(yè)限制違約金，且如果甲公司未要求王某繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，王某無權(quán)再要求競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）選項(xiàng)D：因用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者通知解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲公司為員工李某支付培訓(xùn)費(fèi)用 5 萬元，約定服務(wù)期 2 年。1 年后，李某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)為由，向甲公司提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列說法正確的是（ ）。【單選題】

A.李某違反了服務(wù)期的約定

B.甲公司可以要求李某支付 5 萬元的違約金

C.甲公司可以要求李某支付 2.5 萬元的違約金

D.李某無須支付違約金

正確答案:D

答案解析:用人單位存在法定過錯(cuò)情形（未依約提供勞動(dòng)保護(hù)）而勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者不需支付違約金。

3、根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)視同工傷的有（）。【多選題】

A.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的

B.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故致傷的

C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

D.原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

正確答案:A、C、D

答案解析:選項(xiàng)ACD正確：本題考核視同工傷的情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：①在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；②在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；③原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

4、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列用人單位聘用勞動(dòng)者的行為中，符合法律規(guī)定的是（ ）。 【單選題】

A.甲超市聘用12周歲的小李為營(yíng)銷員

B.乙工廠聘用15周歲，已經(jīng)初中畢業(yè)不再上學(xué)的小趙為生產(chǎn)工人

C.丙演出公司聘用10周歲的童星小劉為全職演員

D.丁商店聘用14周歲的速算神童小張為收銀員

正確答案:C

答案解析:訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者需年滿16周歲、有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力，但文藝、體育、特種工藝單位錄用人員除外。

5、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：本題考核勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求。該說法正確。