2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試共49題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理第五章 負(fù)債5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、根據(jù)資料（1），對(duì)轎車計(jì)提折舊的賬務(wù)處理正確的是（?。！静欢?xiàng)】

A.借：管理費(fèi)用 10000貸：累計(jì)折舊 10000

B.借：銷售費(fèi)用 10000貸：應(yīng)付職工薪酬 10000

C.借：銷售費(fèi)用 10000貸：累計(jì)折舊 10000

D.借：管理費(fèi)用 10000貸：應(yīng)付職工薪酬 10000

正確答案:B

答案解析:提供銷售機(jī)構(gòu)職工免費(fèi)使用的小汽車的折舊計(jì)入銷售費(fèi)用：借：銷售費(fèi)用 10000貸：應(yīng)付職工薪酬 10000借：應(yīng)付職工薪酬 10000貸：累計(jì)折舊 10000

2、下列屬于“應(yīng)付職工薪酬”核算范圍的有（）?！径噙x題】

A.企業(yè)發(fā)放給董事會(huì)成員的津貼

B.與中介公司簽訂用工合同支付給服務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)

C.企業(yè)支付給臨時(shí)工的工資

D.支付給雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的管理層的獎(jiǎng)金

正確答案:A、B、C、D

答案解析:“應(yīng)付職工薪酬”科目所說(shuō)的職工，包括（1）與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，包括：全職、兼職、臨時(shí)員工。（2）未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的企業(yè)治理層和管理層人員，如：董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員。（3）未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同、未由正式任命，但所提供的服務(wù)與職工類似的人員，包括企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同向企業(yè)提供服務(wù)的人員。

3、企業(yè)與銷售總監(jiān)達(dá)成協(xié)議;3年后利潤(rùn)達(dá)到10億元，其薪酬為利潤(rùn)的0.5%。下列各項(xiàng)中，甲企業(yè)向其銷售總監(jiān)提供薪酬的類別是（ ）【單選題】

A.辭退福利

B.帶薪缺勤

C.利潤(rùn)分享計(jì)劃 

D.離職后福利

正確答案:C

答案解析:利潤(rùn)分享計(jì)劃，是指因職工因提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤(rùn)或其他經(jīng)營(yíng)成果提供薪酬的協(xié)議。

4、關(guān)于消費(fèi)稅的會(huì)計(jì)處理，下列表述中正確的有（）?！径噙x題】

A.企業(yè)銷售應(yīng)稅消費(fèi)品應(yīng)交納的消費(fèi)稅應(yīng)計(jì)入稅金及附加

B.在建辦公樓領(lǐng)用應(yīng)稅消費(fèi)品應(yīng)交的消費(fèi)稅應(yīng)計(jì)入在建工程

C.進(jìn)口環(huán)節(jié)應(yīng)交的消費(fèi)稅應(yīng)計(jì)入稅金及附加

D.委托加工環(huán)節(jié)受托方代扣代繳的消費(fèi)稅計(jì)入委托加工物資的成本

正確答案:A、B

答案解析:選項(xiàng)C，進(jìn)口環(huán)節(jié)應(yīng)交的消費(fèi)稅應(yīng)計(jì)入所購(gòu)物資成本；選項(xiàng)D，委托加工物資收回后，直接用于銷售的，受托方代扣代繳的消費(fèi)稅計(jì)入委托加工物資成本；連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費(fèi)品的，記入“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅”。

5、下列關(guān)于職工薪酬的處理中，說(shuō)法正確的有（）。【多選題】

A.非貨幣性福利的應(yīng)按含稅公允價(jià)值計(jì)量

B.企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同向企業(yè)提供服務(wù)的人員屬于企業(yè)的職工

C.短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度開(kāi)始12個(gè)月后需要全部支付的職工薪酬

D.在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，企業(yè)應(yīng)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬

正確答案:A、B、D

答案解析:選項(xiàng)C，短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度【報(bào)告期間結(jié)束后】12個(gè)月【內(nèi)】需要全部支付的職工薪酬。