2021年初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、（2019年）下列屬于會計賬簿的是（ ）?！径噙x題】

A.備查簿

B.日記賬

C.總賬

D.明細(xì)賬

正確答案:A、B、C、D

答案解析:會計賬簿的種類主要有：總賬、明細(xì)賬、日記賬與備查賬簿。

2、（2019年）根據(jù)會計法律制度的要求，下列各項會計檔案需要定期保管的是（ ）。【單選題】

A.原始憑證

B.會計檔案鑒定意見書

C.會計檔案保管清冊

D.年度財務(wù)報告

正確答案:A

答案解析:選項BCD：需要永久保存。

3、（2018年）一般會計人員離職，會計主管監(jiān)交。（  ）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:選項A正確：本題考核會計工作交接。該說法正確。

4、（2020年）會計職業(yè)道德與會計法律制度的作用范圍不同，會計法律制度側(cè)重于規(guī)范會計人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性。會計職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會計人員的外在行為，還要調(diào)整會計人員內(nèi)在的精神世界。（ ）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:會計職業(yè)道德與會計法律制度的作用范圍不同，會計法律制度側(cè)重于規(guī)范會計人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性。會計職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會計人員的外在行為，還要調(diào)整會計人員內(nèi)在的精神世界。

5、關(guān)于會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人張某采取虛增營業(yè)收入等方法調(diào)整財務(wù)會計報告行為性質(zhì)及法律后果的下列表述中，正確的是（    ）?！静欢棥?/p>

A.可對張某處以行政拘留

B.該行為屬于編制虛假財務(wù)會計報告

C.可對張某處以罰款

D.張某五年之內(nèi)不得從事會計工作

正確答案:B、C、D

答案解析:編制虛假財務(wù)會計報告構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的：①由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位并處5000元以上10萬元以下的罰款；②對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上5萬元以下的罰款；③屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分；④其中的會計人員，5年內(nèi)不得從事會計工作。

6、（2019年）根據(jù)會計法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于會計專業(yè)技術(shù)資格的有（    ）?！径噙x題】

A.初級會計師

B.高級會計師

C.注冊會計師

D.中級會計師

正確答案:A、B、D

答案解析:選項C，注冊會計師不屬于會計專業(yè)技術(shù)資格。

7、 （2018年）會計法律制度是會計職業(yè)道德的最高要求。（ )【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：本題考核會計職業(yè)道德與會計法律制度的關(guān)系。會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求，會計職業(yè)道德是對會計法律制度的重要補(bǔ)充。

8、（2019年）根據(jù)會計法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于會計檔案的有（ ）。【多選題】

A.原始憑證

B.記賬憑證

C.會計賬簿

D.年度預(yù)算

正確答案:A、B、C

答案解析:選項D：會計檔案是指單位在進(jìn)行會計核算等過程中接收或形成的，記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的，具有保存價值的文字、圖表等各種形式的會計資料，包括通過計算機(jī)等電子設(shè)備形成、傳輸和存儲的電子會計檔案。各單位的預(yù)算、計劃、制度等文件材料屬于文書檔案，不屬于會計檔案。

9、（2020年）會計檔案保管至少30年的是（ ）?！締芜x題】

A.銀行對賬單

B.納稅申報表

C.會計檔案保管清冊

D.明細(xì)賬

正確答案:D

答案解析:銀行對賬單保管10年，納稅申報表保管10年，會計檔案保管清冊永久保管。

10、（2019年）下列各項屬于企業(yè)內(nèi)部控制措施的有（ ）?！径噙x題】

A.運(yùn)營分析控制

B.財產(chǎn)保護(hù)控制

C.授權(quán)審批控制

D.績效考評控制

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)內(nèi)部控制措施包括：（1）不相容職務(wù)分離控制；（2）授權(quán)審批控制；（3）會計系統(tǒng)控制；（4）財產(chǎn)保護(hù)控制；（5）預(yù)算控制；（6）運(yùn)營分析控制；（7）績效考評控制。