初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
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當(dāng)前位置: 首頁(yè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)歷年真題正文
2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》歷年真題精選0211
幫考網(wǎng)校2021-02-11 15:06

2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、(2015年)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的下列人員中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由個(gè)人繳納的有()。【多選題】

A.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)

B.城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)的職工

C.未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員

D.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工

正確答案:A、C

答案解析:無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、(2017年)根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,因下列情形解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校?)?!径噙x題】

A.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

B.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的

C.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)用人單位提出,拒不改正的

D.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的

正確答案:A、B、D

答案解析:選項(xiàng)C:用人單位可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同,無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、(2016年)職工參加工傷保險(xiǎn),由用人單位和職工本人共同繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。()【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:工傷保險(xiǎn)只是單位繳納,個(gè)人不繳納。

4、(2017年)甲勞務(wù)派遣公司安排職工張某到用工單位乙公司工作。下列關(guān)于該勞務(wù)派遣用工的表述中,不正確的是( )。【單選題】

A.張某只能在乙公司從事臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作

B.乙公司應(yīng)按月向張某支付報(bào)酬

C.乙公司不得再將張某派遣到其他用人單位

D.甲勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與乙公司訂立勞務(wù)派遣協(xié)議

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B:勞務(wù)派遣公司(甲公司)應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者(張某)支付勞動(dòng)報(bào)酬。

5、雙方在勞動(dòng)合同中對(duì)試用期所作的下列約定中, 符合法律規(guī)定的是()。【不定項(xiàng)】

A.試用期2個(gè)月

B.試用期內(nèi)劉某若被證明不符合錄用條件,甲公司可隨時(shí)通知其解除勞動(dòng)合同

C.試用期月工資2000元

D.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

正確答案:A、B、D

答案解析:(l)選項(xiàng)A:勞動(dòng)合同期限1年以上不滿(mǎn)3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月(≤2個(gè)月)。(2)選項(xiàng)B:勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。(3)選項(xiàng)C:勞動(dòng)者在試用 期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資 或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);在本題中,劉 某的試用期工資低于試用期滿(mǎn)月工資的80% (2080元)。(4)選項(xiàng)D:試用期應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

6、(2018年)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的表述中,正確的是()?!径噙x題】

A.職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳

B.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足

C.未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非日制從業(yè)人員可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

D.用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項(xiàng)ABCD正確:本題考核社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳與管理。(1)選項(xiàng)A:職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。(2)選項(xiàng)B:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。(3)選項(xiàng)C:未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(4)選項(xiàng)D:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

7、(2015年)用人單位應(yīng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)的決定公示或者告知?jiǎng)趧?dòng)者()。【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:如果用人單位的規(guī)章制度未經(jīng)公示或者未對(duì)勞動(dòng)者告知,該規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者不生效。

8、(2017年)根據(jù)非全日制法律制度的規(guī)定,關(guān)于非全日制用工的下列表述中,正確的有()?!径噙x題】

A.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)

B.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日

C.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期

D.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議

正確答案:A、B、D

答案解析:選項(xiàng)C:非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。

9、張某下班后做收尾性工作被車(chē)間墜落物砸傷法律后果的下列表述中,正確的是( )?!静欢?xiàng)】

A.張某受傷住院期間的工資福利待遇保持不變

B.張某受傷住院期間的工資福利待遇,由甲公司按月支付

C.張某受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷

D.張某受傷是在下班之后,不應(yīng)認(rèn)定為工傷

正確答案:A、B、C

答案解析:工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受停工留薪期,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

10、下列關(guān)于甲公司與錢(qián)某之間法律關(guān)系的表述中,正確的是( )?!静欢?xiàng)】

A.甲公司應(yīng)與錢(qián)某訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同

B.甲公司應(yīng)為錢(qián)某向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記

C.甲公司是用人單位

D.甲公司可以非全日制用工的形式招用錢(qián)某

正確答案:A、B、C

答案解析:選項(xiàng)ABC正確:本題考核勞務(wù)派遣。選項(xiàng)A正確,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上固定期限勞動(dòng)合同是勞務(wù)派遣單位的主要義務(wù)之一。 選項(xiàng)B正確,用人單位(甲公司)應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。選項(xiàng)C正確,勞務(wù)派遣單位是用人單位,即甲公司。選項(xiàng)D錯(cuò)誤:勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。

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