2020年初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理第八章 勞動合同與社會保險法律制度5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起15日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：本題考核社會保險登記。辦理社保登記的時間為用工之日起“30日”內(nèi)。

2、趙某日工資300元，2018年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班費，但安排其節(jié)后休息3天，根據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，下列說法中正確的有（）?！径噙x題】

A.由于公司已經(jīng)安排其調(diào)休，則可以不支付加班費

B.雖然公司安排其調(diào)休，但仍應(yīng)支付相應(yīng)的加班費

C.若公司不支付加班費，經(jīng)主管部門責(zé)令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門可以要求單位加付900元的賠償金

D.若公司不支付加班費，經(jīng)主管部門責(zé)令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門可以要求單位加付2 100元的賠償金

正確答案:B、C

答案解析:選項BC正確：本題考核勞動合同必備條款。

3、【單選題】

A.勞動合同期限3年，服務(wù)期5年

B.服務(wù)期內(nèi)產(chǎn)生的各項培訓(xùn)費用，由勞動者自擔(dān)

C.不論是哪方的過錯，只要勞動合同提前解除，王某即應(yīng)向甲公司支付違約金

D.服務(wù)期內(nèi)，王某不得要求漲薪

正確答案:A

答案解析:

4、下列情形中，當(dāng)事人可以向人民法院提起勞動訴訟的有（）。【多選題】

A.勞動爭議仲裁委員會不予受理

B.對勞動爭議的仲裁裁決不服

C.當(dāng)事人一方堅決要求

D.終局仲裁裁決被人民法院裁定撤銷

正確答案:A、B、D

答案解析:選項ABD符合題意：本題考核勞動訴訟申請范圍。選項C，不屬于勞動訴訟的申請范圍。

5、關(guān)于王某的休假，以下哪些表述是正確的？（）【不定項】

A.按照規(guī)定，王某的年休假為5天

B.按照規(guī)定，王某的年休假為10天

C.按照規(guī)定，王某的年休假為15天

D.按照規(guī)定，王某的年休假為20天

正確答案:B

答案解析:職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。本題中，王某累計工作已滿10年且未到20年，因此年休假為10天。