2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、用工單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：本題考核勞動(dòng)合同訂立的形式。用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日至滿(mǎn)一年的前一日應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿(mǎn)一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

2、【多選題】

A.實(shí)際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為3個(gè)月 

B.實(shí)際工作年限10年以上，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期間為6個(gè)月

C.實(shí)際工作年限10年以上，在本單位工作年限10年以上15年以下的，醫(yī)療期間為12個(gè)月

D.實(shí)際工作年限10年以上，在本單位工作年限20年以上，醫(yī)療期間沒(méi)有時(shí)間限制

正確答案:A、B、C

答案解析:

3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：本題考核勞動(dòng)仲裁?！緫?yīng)試技巧】只有行政復(fù)議與勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)，其他解決糾紛的途徑均需要依法收費(fèi)。

4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌部分主要由個(gè)人繳納。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：本題考核養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納的規(guī)定。社會(huì)統(tǒng)籌部分主要由用人單位繳納。

5、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中，不屬于勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的是（）?！締芜x題】

A.確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭(zhēng)議

B.勞動(dòng)合同終止的爭(zhēng)議

C.勞動(dòng)保護(hù)條件爭(zhēng)議

D.政府補(bǔ)貼爭(zhēng)議

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D符合題意：本題考核勞動(dòng)仲裁的適用范圍。選項(xiàng)D，不屬于勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的事項(xiàng)，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或行政訴訟。