2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、（）多應(yīng)用于工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中很少單獨(dú)使用?！締芜x題】

A.面談法

B.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法

C.問卷調(diào)查法

D.工作日志法

正確答案:D

答案解析:在工作分析方法中,工作日志法是由從事某項(xiàng)工作的員工按時(shí)間順序記錄在一段時(shí)期內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)或任務(wù)以及所耗費(fèi)的時(shí)間等各種細(xì)節(jié),由此來了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷的工作分析方法。該方法是由從事工作的員工自行記錄,主觀色彩較濃,使記錄的客觀性和準(zhǔn)確性受到一定程度的影響,多應(yīng)用于在工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中常與其他方法相結(jié)合,很少單獨(dú)使用。

2、ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的核心標(biāo)準(zhǔn)是（）?！径噙x題】

A.ISO 9000:2000質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語

B.ISO 9001: 2000質(zhì)量管理體系——要求

C.ISO 9004: 2000質(zhì)量管理體系——業(yè)績改進(jìn)指南

D.ISO 19011:2002質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系——審核指南

E.ISO 10012:2002測(cè)量管理體系——測(cè)量過程和測(cè)量設(shè)備的要求

正確答案:A、B、C、D

答案解析:根據(jù)ISO/TC 176的規(guī)劃,ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)/文件由四部分構(gòu)成,其中第一部分主要內(nèi)容有:
①ISO 9000: 2000質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語;
②ISO 9001: 2000質(zhì)量管理體系——要求;
③ISO 9004:2000質(zhì)量管理體系——業(yè)績改進(jìn)指南;
④ISO 19011:2002質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南。這四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成了一組密切相關(guān)的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),又稱ISO 9000族核心標(biāo)準(zhǔn)。

3、企業(yè)的定額按照內(nèi)容可以分為（）。【多選題】

A.勞動(dòng)定額

B.物資定額

C.費(fèi)用定額

D.期量標(biāo)準(zhǔn)

E.產(chǎn)量定額

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)的定額表現(xiàn)形式多種多樣,按內(nèi)容不同可分為:
①勞動(dòng)定額;
②設(shè)備定額;
③流動(dòng)資金定額;
④物資定額;
⑤費(fèi)用定額;
⑥期量標(biāo)準(zhǔn)。

4、甲乙對(duì)合伙制企業(yè)的債務(wù)（）?！究陀^案例題】

A.不負(fù)責(zé)任

B.負(fù)連帶責(zé)任

C.僅以出資為限承擔(dān)責(zé)任

D.按照出資比例對(duì)外承擔(dān)責(zé)任

正確答案:B

答案解析:合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

5、下列有關(guān)員工招聘程序的說法正確的有（）。【多選題】

A.招聘計(jì)劃是企業(yè)員工招聘工作指導(dǎo)性和規(guī)范化的文件

B.員工招聘中必須制定招聘決策

C.招聘渠道一般包括內(nèi)部招聘和外部招聘

D.招聘方法的選擇應(yīng)與招聘渠道相適應(yīng)

E.如果企業(yè)選擇內(nèi)部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和檔案記錄法

正確答案:A、C、D、E

答案解析:B項(xiàng),招聘決策是指企業(yè)的最高管理層對(duì)于招聘計(jì)劃中重要事宜,如關(guān)鍵職位人員招聘的條件、方式、時(shí)間等問題的決策過程。在企業(yè)招聘員工的實(shí)際工作中,只有招聘關(guān)鍵職位人員和需要特殊處理的工作,才需要涉及這一環(huán)節(jié)。否則,將由人力資源的管理部門在有關(guān)規(guī)定的指導(dǎo)下獨(dú)立工作。