初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》每日一練
幫考網(wǎng)校2020-03-26 16:49
2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》每日一練

2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、下列關(guān)于公司制企業(yè)特征的表述正確的有()?!径噙x題】

A.公司是企業(yè),這是公司最基本的性質(zhì)

B.公司是法人,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事義務(wù)

C.出資者所有權(quán)和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)集中,便于管理

D.投資主體多元化,這是由公司的聯(lián)合性決定的

E.公司法人財(cái)產(chǎn)具有整體性、穩(wěn)定性和連續(xù)性

正確答案:A、B、D、E

答案解析:C項(xiàng),公司制企業(yè)的出資者所有權(quán)和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)分離。

2、安全生產(chǎn)管理是指針對(duì)人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題,運(yùn)用有效資源,發(fā)揮人的智慧,通過(guò)努力進(jìn)行的計(jì)劃、組織、控制活動(dòng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中人與()等達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)?!径噙x題】

A.機(jī)器

B.物料

C.顧客

D.環(huán)境

E.設(shè)施

正確答案:A、B、D、E

答案解析:安全生產(chǎn)管理是指針對(duì)人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題,運(yùn)用有效資源,發(fā)揮人的智慧,通過(guò)努力進(jìn)行的計(jì)劃、組織、控制活動(dòng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中人與機(jī)器設(shè)備、設(shè)施、物料、環(huán)境等達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)。

3、現(xiàn)代企業(yè)中集權(quán)的主要特點(diǎn)表現(xiàn)為( )。【多選題】

A.權(quán)利集中于高層

B.對(duì)下級(jí)控制較多

C.統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理

D.統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所

E.統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算

正確答案:A、B、C、E

答案解析:管理人員要有效地展開管理工作,就必須擁有相應(yīng)的職權(quán)。集權(quán)是指將組織中的權(quán)力集中到較高的管理層次;分權(quán)則是指將組織中的權(quán)力分散到整個(gè)組織之中。

4、企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的要求,運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段,形成完整的產(chǎn)品概念,這些活動(dòng)是新產(chǎn)品的()。【單選題】

A.創(chuàng)意構(gòu)思

B.開發(fā)決策

C.設(shè)計(jì)

D.試制

正確答案:C

答案解析:新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)是新產(chǎn)品開發(fā)決策的細(xì)化和深化。它是企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的要求,運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段對(duì)產(chǎn)品功能及其各層次進(jìn)行的設(shè)計(jì),形成完整的產(chǎn)品概念。

5、工作分析的作用不包括()。【單選題】

A.為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

B.為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息

C.為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)

D.為戰(zhàn)略制定提供了依據(jù)

正確答案:D

答案解析:工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心基礎(chǔ)職能,為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個(gè)平臺(tái)。它的具體作用體現(xiàn)在:
①為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
②為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息;
③為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn);
④為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù);
⑤為企業(yè)的績(jī)效考核工作提供了科學(xué)的依據(jù);
⑥為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)。

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