2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、在質(zhì)量管理過(guò)程中,影響工序質(zhì)量的因素是（）?！究陀^案例題】

A.人

B.機(jī)器

C.原料

D.環(huán)境

正確答案:A、B、C、D

答案解析:在質(zhì)量管理過(guò)程中,影響工序質(zhì)量的因素主要包括:人(Man)、機(jī)器(Machine)、原料(Material)、方法(Method)和環(huán)境(Environment),簡(jiǎn)稱4MIE。

2、計(jì)量管理就是保證標(biāo)準(zhǔn)量值的統(tǒng)一,包括（）。【多選題】

A.工業(yè)計(jì)量管理

B.商業(yè)計(jì)量管理

C.管理計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)

D.法制計(jì)量管理

E.生產(chǎn)組織管理

正確答案:A、B、D

答案解析:計(jì)量管理的目的是保證量值的統(tǒng)一,主要包括:
①工業(yè)計(jì)量管理。即以產(chǎn)品為核心的單位計(jì)量管理,又可分為生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量技術(shù)管理和綜合協(xié)調(diào)管理等;
②商業(yè)計(jì)量管理。即以商品為核心的單位計(jì)量管理,也就是市場(chǎng)的計(jì)量管理;
③法制計(jì)量管理。是對(duì)尺、衡器、電度表等關(guān)系到國(guó)家民生利益的單位量的管理。

3、下列各項(xiàng)不屬于員工招聘作用的是（）?！締芜x題】

A.為空缺職位找到合適的人選

B.改善企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)

C.樹(shù)立良好的企業(yè)形象

D.節(jié)省企業(yè)的管理費(fèi)用

正確答案:D

答案解析:員工招聘是企業(yè)填補(bǔ)職位空缺、改善員工結(jié)構(gòu)的主要渠道,對(duì)企業(yè)人力資源管理具有重要作用。這些作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
①通過(guò)員工招聘,可以為空缺職位找到合適的人選;
②通過(guò)員工招聘,可以改善企業(yè)的員工結(jié)構(gòu);
③通過(guò)員工招聘,可以樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
④通過(guò)員工招聘,可以節(jié)省企業(yè)的開(kāi)發(fā)培訓(xùn)費(fèi)用。

4、影響和制約企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制完善和健全的因素包括（）?！径噙x題】

A.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)地位

B.企業(yè)所有制形式

C.企業(yè)外部環(huán)境

D.企業(yè)人員素質(zhì)

E.企業(yè)物質(zhì)資源

正確答案:A、B、D、E

答案解析:企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的完善和健全與否,會(huì)受到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)地位、企業(yè)所有制形式、企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制、企業(yè)人員素質(zhì)、企業(yè)財(cái)力資源、企業(yè)物質(zhì)資源等因素的影響和制約。

5、市場(chǎng)調(diào)查是指運(yùn)用科學(xué)的方法，有目的地、系統(tǒng)地收集、記錄、整理有關(guān)市場(chǎng)的信息和資料，分析市場(chǎng)情況，了解市場(chǎng)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)，為（）提供客觀、正確的資料。【多選題】

A.市場(chǎng)預(yù)測(cè)

B.營(yíng)銷決策

C.成本控制

D.生產(chǎn)決策

E.采購(gòu)決策

正確答案:A、B

答案解析:場(chǎng)調(diào)查是指運(yùn)用科學(xué)的方法，有目的地、系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)市場(chǎng)信息和資料，分析市場(chǎng)情況，了解市場(chǎng)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)，為市場(chǎng)預(yù)測(cè)和營(yíng)銷決策提供客觀的、正確的資料。