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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、若干獨(dú)立企業(yè)法人所組成的、具有緊密聯(lián)系的企業(yè)群體組織稱為()?!締芜x題】
A.單一企業(yè)
B.經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體
C.企業(yè)集團(tuán)
D.知識(shí)密集型企業(yè)
正確答案:C
答案解析:企業(yè)集團(tuán)是在經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的基礎(chǔ)上組建起來(lái)的,具有較緊密聯(lián)系的企業(yè)群體組織,其核心是技術(shù),經(jīng)濟(jì)和資金實(shí)力較雄厚的集團(tuán)公司。其主要特點(diǎn)是:企業(yè)集團(tuán)是以資產(chǎn)為紐帶聯(lián)結(jié)起來(lái)的若干獨(dú)立企業(yè)法人所組成的集合體,是獨(dú)立核算企業(yè)的復(fù)合型組織;集團(tuán)成員可分為核心層,緊密層,松散層的多層次結(jié)構(gòu),在經(jīng)營(yíng)上共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),在利益上共負(fù)盈虧。
2、企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的軟件系統(tǒng)包括()?!径噙x題】
A.操作系統(tǒng)
B.移動(dòng)硬盤(pán)
C.數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)
D.系統(tǒng)維護(hù)人員
E.殺毒軟件
正確答案:A、C、E
答案解析:軟件系統(tǒng)包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、網(wǎng)終通信控制系統(tǒng)、語(yǔ)言編譯系統(tǒng)、各種工具軟件(如殺毒軟件)、企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的應(yīng)用軟件系統(tǒng)等。
3、在該型號(hào)無(wú)縫鋼管的生產(chǎn)過(guò)程中,影響三道工序質(zhì)量的因素()?!究陀^案例題】
A.作業(yè)人員
B.市場(chǎng)價(jià)格
C.生產(chǎn)方法
D.生產(chǎn)設(shè)備
正確答案:A、C、D
答案解析:影響工序質(zhì)量的因素包括人、機(jī)器、原料、方法、測(cè)量和環(huán)境。
4、企業(yè)在相同的時(shí)間間隔內(nèi),生產(chǎn)大致想通數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,避免前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。這遵循了生產(chǎn)過(guò)程組織的()?!締芜x題】
A.柔性原則
B.節(jié)奏性原則
C.比側(cè)性原則
D.準(zhǔn)時(shí)性原則
正確答案:B
答案解析:節(jié)奏性原則:生產(chǎn)過(guò)程的節(jié)奏性也可稱為均衡性,是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)階段,從投料到最后完工入庫(kù),都能保證按計(jì)劃、有節(jié)奏、均衡地進(jìn)行,要求在相同的時(shí)間間隔內(nèi),生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,避免前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。
5、企業(yè)在收集信息時(shí),應(yīng)注意的信息屬性有()。【多選題】
A.可傳遞性
B.事實(shí)性
C.時(shí)效性
D.格式性
E.共享性
正確答案:A、B、C、E
答案解析:收集、記錄信息時(shí)應(yīng)注意信息的以下屬性:(1)事實(shí)性;(2)針對(duì)性;(3)時(shí)效性;(4)共享性;(5)可傳遞性;(6)可存儲(chǔ)性;(7)可轉(zhuǎn)換性。
6、下列勞動(dòng)合同爭(zhēng)款中,屬于法定條款的有()?!径噙x題】
A.社會(huì)保險(xiǎn)條款
B.保守商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)限制條款
C.勞動(dòng)報(bào)酬條款
D.試用期爭(zhēng)款
E.培訓(xùn)爭(zhēng)款
正確答案:A、C
答案解析:法定條款?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定企業(yè)和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人簽訂勞動(dòng)合同必須具備的條款。主要有以下幾點(diǎn):①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;③勞動(dòng)合同期限;④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。勞動(dòng)合同應(yīng)明確規(guī)定勞動(dòng)者從事的具體工作內(nèi)容和地點(diǎn),工作內(nèi)容是用人方對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)的具體要求,也是勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù);工作地點(diǎn)直接影響勞動(dòng)者的身心健康;⑤工作時(shí)間和休息休假;⑥勞動(dòng)報(bào)酬;⑦社會(huì)保險(xiǎn)。凡是法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者和企業(yè)都應(yīng)當(dāng)依法參加國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn);⑧勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);⑨法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
7、下列信息技術(shù)中,屬于數(shù)據(jù)采集技術(shù)的是()?!締芜x題】
A.數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)
B.全球定位技術(shù)
C.電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)
D.條碼技術(shù)
正確答案:D
答案解析:數(shù)據(jù)采集技術(shù):1.射頻識(shí)別技術(shù);2.條碼技術(shù)。
8、企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行工序檢驗(yàn),可使用的檢驗(yàn)形式有()?!径噙x題】
A.進(jìn)貨檢驗(yàn)
B.首件檢驗(yàn)
C.入庫(kù)檢驗(yàn)
D.末件檢驗(yàn)
E.巡回檢驗(yàn)
正確答案:B、D、E
答案解析:工序檢驗(yàn)通常有三種形式:(1)首件檢驗(yàn);(2)巡回檢驗(yàn);(3)末件檢驗(yàn)。
9、下列戰(zhàn)略聯(lián)盟形式中,基于寬泛的合作綱要形成的、相對(duì)較為松散的組織模式是()。【單選題】
A.框架協(xié)議式聯(lián)盟
B.功能協(xié)議式聯(lián)盟
C.股權(quán)參與式聯(lián)盟
D.合資企業(yè)式聯(lián)盟
正確答案:A
答案解析:框架協(xié)議式聯(lián)盟:許多戰(zhàn)略聯(lián)盟在開(kāi)始時(shí)只有很寬泛的合作綱要;然后再在合作過(guò)程中補(bǔ)充具體產(chǎn)品,技術(shù)或某一領(lǐng)域的合作合同。隨著業(yè)務(wù)的縱深發(fā)展,合作合同的內(nèi)容趨于細(xì)致。
10、某企業(yè)按照人口密度劃分出不同的細(xì)分市場(chǎng),該企業(yè)采用的細(xì)分方法屬于()?!締芜x題】
A.環(huán)境細(xì)分
B.心理細(xì)分
C.地理細(xì)分
D.行為細(xì)分
正確答案:C
答案解析:地理細(xì)分是指企業(yè)按照消費(fèi)者所處的地理位置、自然環(huán)境把市場(chǎng)分割成不同的消費(fèi)者群體的過(guò)程。具體細(xì)分變量包括國(guó)家、地區(qū)、城市、規(guī)模、氣候以及人口密度等。例如,某電器公司根據(jù)地理因素將顧客分成歐洲市場(chǎng)和東南亞市場(chǎng)。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過(guò)?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過(guò)?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門(mén)《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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