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請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。
1、工作說明書的編寫應(yīng)遵循的原則有()。【多選題】
A.邏輯性原則
B.準確性原則
C.統(tǒng)一性原則
D.實用性原則
E.系統(tǒng)性原則
正確答案:A、B、C、D
答案解析:工作說明書的編寫應(yīng)遵循的原則有:(1)邏輯性原則。(2)準確性原則。(3)實用性原則。(4)完整性原則。(5)統(tǒng)一性原則
2、企業(yè)的技術(shù)改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個層次。表層的技術(shù)改造主要表現(xiàn)為()?!径噙x題】
A.新技術(shù)的應(yīng)用
B.新工藝的發(fā)明
C.新設(shè)備的添置
D.新廠房的建造
E.新市場的開拓
正確答案:C、D
答案解析:企業(yè)的技術(shù)改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個層次。表層的技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)的裝備更新,如能源的獲得、新投入的增加、新設(shè)備的添置、新廠房的建造等。新技術(shù)的應(yīng)用和新工藝的發(fā)明屬于內(nèi)層技術(shù)改造,而新市場的開拓屬于深層技術(shù)改造。
3、期量標準是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程所制定的有關(guān)()方面的標準。 【單選題】
A.時間和數(shù)量
B.質(zhì)量和數(shù)量
C.時間和質(zhì)量
D.安全與質(zhì)量
正確答案:A
答案解析:期量標準是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程所制定的有關(guān)時間和數(shù)量方面的標準。
4、企業(yè)技術(shù)改造規(guī)劃的具體內(nèi)容有()。【多選題】
A.明確企業(yè)技術(shù)改造的戰(zhàn)略目標、安排和實施步驟
B.確定企業(yè)生產(chǎn)過程應(yīng)達到的技術(shù)水平
C.明確采用新工藝、新材料、新設(shè)備的水平及指標
D.確定技術(shù)改造的重點、時間安排和進度
E.制定企業(yè)所屬行業(yè)的技術(shù)標準和要求
正確答案:A、B、C、D
答案解析:企業(yè)技術(shù)改造規(guī)劃有較長時期的奮斗目標和分年度實施計劃,有總體改造規(guī)劃和單項改造計劃,有企業(yè)內(nèi)攻關(guān)項目和必要的技術(shù)引進項目。企業(yè)技術(shù)改造規(guī)劃的具體內(nèi)容有:(1)明確企業(yè)技術(shù)改造的戰(zhàn)略目標、安排和實施步驟。(2)確定企業(yè)生產(chǎn)過程應(yīng)達到的技術(shù)水平。(3)明確采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備的水平及指標。(4)通過技術(shù)改造確定勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量、能源和原材料的節(jié)約、利潤、勞動條件和環(huán)境保護等方面應(yīng)達到的水平及措施。(5)確定技術(shù)改造的重點、時間安排和進度。(6)實施上述事項所必需的組織和技術(shù)措施、資金籌措和人員的培訓(xùn)。
5、企業(yè)內(nèi)分工可以(),從而提高生產(chǎn)效率?!締芜x題】
A.降低損耗
B.減少投入,增加產(chǎn)出
C.促進技術(shù)創(chuàng)新
D.增加員工積極性
正確答案:B
答案解析:本題考查分工協(xié)作與生產(chǎn)效率。企業(yè)內(nèi)分工可以減少投入和增加產(chǎn)出,從而提高生產(chǎn)效率。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學(xué),可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級經(jīng)濟師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟基礎(chǔ)知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實務(wù)》的學(xué)習(xí)。《專業(yè)知識與實務(wù)》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。
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