2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、印染工人將布匹染好后將其掛起來(lái)等待布匹自然晾干。這一工序體現(xiàn)了（）?！径噙x題】

A.勞動(dòng)過(guò)程

B.生產(chǎn)過(guò)程

C.組織過(guò)程

D.自然過(guò)程

E.工藝過(guò)程

正確答案:A、B、D

答案解析:生產(chǎn)過(guò)程一般包括勞動(dòng)過(guò)程和自然過(guò)程。勞動(dòng)過(guò)程是指勞動(dòng)者利用勞動(dòng)手段(設(shè)備和工具)作用于勞動(dòng)對(duì)象,使之成為產(chǎn)品的全部過(guò)程;自然過(guò)程是指勞動(dòng)對(duì)象借助于自然界的力量,使其產(chǎn)生某種性質(zhì)變化的過(guò)程。工人將布匹染好并掛起來(lái)這是一個(gè)勞動(dòng)過(guò)程,布匹自然晾干屬于自然過(guò)程,整個(gè)過(guò)程構(gòu)成了一個(gè)生產(chǎn)過(guò)程。

2、在工作分析的準(zhǔn)備階段主要進(jìn)行的工作有（）?！径噙x題】

A.確定工作分析目的

B.編寫工作分析報(bào)告

C.編寫工作說(shuō)明書

D.制定工作分析計(jì)劃

E.組建工作分析小組

正確答案:A、D、E

答案解析:工作分析的準(zhǔn)備階段主要包括以下工作:①確定工作分析目的;②制訂工作分析計(jì)劃;③組建工作分析小組;④建立有效的溝通體系;⑤確定調(diào)查和分析對(duì)象的樣本。

3、一般來(lái)說(shuō),（）適用于零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)等?！締芜x題】

A.單個(gè)業(yè)主型企業(yè)

B.合伙型企業(yè)

C.公司制企業(yè)

D.國(guó)有獨(dú)資企業(yè)

正確答案:A

答案解析:單個(gè)業(yè)主制企業(yè)規(guī)模小,財(cái)力不大,取得貸款的能力有限,因此,難于從事投資規(guī)模較大的產(chǎn)業(yè),一般適用于零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)等。

4、在該零件的生產(chǎn)過(guò)程中，影響工序質(zhì)量的因素可能是（）?！径噙x題】

A.環(huán)境

B.機(jī)器

C.原料

D.市場(chǎng)需求

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查質(zhì)量檢驗(yàn)。環(huán)境、機(jī)器、原料都是與工序生產(chǎn)直接相關(guān)的因素，會(huì)影響工序質(zhì)量，市場(chǎng)需求會(huì)影響產(chǎn)品的銷售，但不會(huì)影響工序質(zhì)量。ABC說(shuō)法均為正確，D說(shuō)法錯(cuò)誤。

5、該企業(yè)采用的市場(chǎng)調(diào)查方法是（）。【客觀案例題】

A.訪問(wèn)法

B.觀察法

C.實(shí)驗(yàn)法

D.文案調(diào)查法

正確答案:A、B、D

答案解析:該企業(yè)收集內(nèi)部和外部的歷史資料及文獻(xiàn)信息，對(duì)市場(chǎng)的變動(dòng)規(guī)律進(jìn)行分析，了解空調(diào)市場(chǎng)的需求狀況和消費(fèi)者的消費(fèi)行為屬于文案調(diào)查法；隨后，調(diào)查人員喬裝成普通消費(fèi)者在家電賣場(chǎng)購(gòu)買空調(diào)，調(diào)查該企業(yè)空調(diào)的銷售環(huán)境和銷售質(zhì)量屬于觀察法；調(diào)查人員在家電賣場(chǎng)門口隨機(jī)攔截消費(fèi)者，征得其同意后，通過(guò)面談和填寫問(wèn)卷，了解消費(fèi)者的購(gòu)買動(dòng)機(jī)和購(gòu)買偏好屬于訪問(wèn)法。

6、下列成本中，（）是指在初始的基礎(chǔ)上隨產(chǎn)量正比例增長(zhǎng)的成本?！締芜x題】

A.半變動(dòng)成本

B.階梯式成本

C.延期變動(dòng)成本

D.曲線成本

正確答案:A

答案解析:本題考查半變動(dòng)成本的含義。半變動(dòng)成本是指在初始的基礎(chǔ)上隨產(chǎn)量正比例增長(zhǎng)的成本。

7、企業(yè)變革中的文化變革主要涉及( )。【單選題】

A.企業(yè)技術(shù)的變化

B.企業(yè)結(jié)構(gòu)的變化

C.員工思維的變化

D.企業(yè)產(chǎn)品的變化

正確答案:C

答案解析:文化變革是指針對(duì)企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、期望、信仰,以及行為和能力等方面所進(jìn)行的變革。文化變革主要涉及員工思維的變化,這種變化完全是精神方面的,而非技術(shù)、結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品等物質(zhì)方面的。

8、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定，生產(chǎn)產(chǎn)品銷量穩(wěn)定、能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)產(chǎn)品需求及產(chǎn)品成本的企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)適宜用（）?！締芜x題】

A.滾動(dòng)預(yù)算法

B.定期預(yù)算法

C.彈性預(yù)算法

D.固定預(yù)算法

正確答案:D

答案解析:本題考查的是財(cái)務(wù)預(yù)算與控制。固定預(yù)算法又稱靜態(tài)預(yù)算法，是指在編制預(yù)算時(shí)，只根據(jù)預(yù)算期內(nèi)正常、可實(shí)現(xiàn)的某一固定的業(yè)務(wù)量水平作為唯一基礎(chǔ)來(lái)編制預(yù)算的方法。適用于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定，生產(chǎn)產(chǎn)品銷量穩(wěn)定、能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)產(chǎn)品需求及產(chǎn)品成本的企業(yè)，也可用于編制固定費(fèi)用預(yù)算。

9、企業(yè)部門化是將整個(gè)管理系統(tǒng)分解成若干相互依存的管理單位，劃分的方法包括（）?！径噙x題】

A.生產(chǎn)部門化

B.過(guò)程部門化

C.產(chǎn)品部門化

D.職能部門化

E.區(qū)域部門化

正確答案:B、C、D、E

答案解析:現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的主要方法包括職能部門化、產(chǎn)品部門化、區(qū)域部門化、服務(wù)對(duì)象部門化、過(guò)程部門化、綜合部門化等。

10、質(zhì)量管理通常包括制定質(zhì)量方針和（）?！径噙x題】

A.質(zhì)量目標(biāo)

B.質(zhì)量策劃

C.質(zhì)量控制

D.質(zhì)量保證

E.質(zhì)量反饋

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查質(zhì)量管理的定義。質(zhì)量管理是指從質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)。質(zhì)量管理通常包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)這幾個(gè)環(huán)節(jié)。ABCD說(shuō)法符合題意，E說(shuō)法教材未提及，為干擾項(xiàng)。