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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、關(guān)于新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的基本類型,下列說法正確的有()。【多選題】
A.緊隨戰(zhàn)略中新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)—般確定為企業(yè)快速發(fā)展和大幅度提高市場占有率
B.保持地位戰(zhàn)略中新產(chǎn)品投放市場的時機(jī)多為擇機(jī)投入
C.進(jìn)取戰(zhàn)略中新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域確定在產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)方面
D.冒險戰(zhàn)略中新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的來源一般是企業(yè)研究與開發(fā)的成果或許可證貿(mào)易
E.新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是確定企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的領(lǐng)域、新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)、達(dá)到目標(biāo)的途徑和方法
正確答案:C、D、E
答案解析:本題考查新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的基本類型。選項(xiàng)A錯誤,進(jìn)取戰(zhàn)略:新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)一般確定為迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率。選項(xiàng)B錯誤,緊隨戰(zhàn)略:新產(chǎn)品投放市場的時機(jī)多為擇機(jī)投入。
2、設(shè)備的()又稱為“最佳更新期”?!締芜x題】
A.使用壽命
B.經(jīng)濟(jì)壽命
C.技術(shù)壽命
D.自然壽命
正確答案:B
答案解析:設(shè)備經(jīng)濟(jì)壽命又稱“最佳更新期”。但這決不意味著設(shè)備一定要使用到經(jīng)濟(jì)壽命結(jié)束時更新才合理。由于技術(shù)進(jìn)步,在實(shí)際工作中大多數(shù)的情況是在設(shè)備尚未達(dá)到其經(jīng)濟(jì)壽命年限,就應(yīng)該用技術(shù)更先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)更合理的新設(shè)備,提前予以更新。
3、PDCA循環(huán)最早是由()提出的一種科學(xué)的工作程序?!締芜x題】
A.戴明
B.休哈特
C.石川馨
D.菲根堡姆
正確答案:B
答案解析:PDCA循環(huán)最早是由美國貝爾實(shí)驗(yàn)室的休哈特博士提出的一種科學(xué)的工作程序,后來經(jīng)戴明博士在日本推廣應(yīng)用,證明了PDCA循環(huán)的科學(xué)性和有效性。日本的石川馨將PDCA循環(huán)的四大步驟拓展為六大步驟。菲根堡姆提出了全面質(zhì)量管理的概念。
4、采用簡單移動平均法,若以3個月為一個跨越期,則4月分的預(yù)測值與實(shí)際值的絕對誤差為()?!究陀^案例題】
A.115
B.8
C.40
D.50
正確答案:C
答案解析:本題考查移動平均法。|405-445|=40(萬元)。
5、下列屬于成本費(fèi)用中混合成本的是()?!締芜x題】
A.財產(chǎn)保險費(fèi)
B.整車運(yùn)輸費(fèi)、檢驗(yàn)人員工資
C.直接材料和直接人工費(fèi)用
D.科研開發(fā)費(fèi)
正確答案:B
答案解析:選項(xiàng)B屬于混合成本中的階梯式成本。
6、企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的特征包括()?!径噙x題】
A.先天性
B.本質(zhì)性
C.穩(wěn)定性
D.功能性
E.系統(tǒng)性
正確答案:A、B、D、E
答案解析:企業(yè)經(jīng)營機(jī)制是企業(yè)經(jīng)濟(jì)形體的產(chǎn)物,具有先天性、本質(zhì)性、系統(tǒng)性和功能性等特征。
7、直線職能型的缺點(diǎn)是()。【單選題】
A.職能部門橫向聯(lián)系差
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.易產(chǎn)生"臨時工"的觀念
D.最高層對下屬企業(yè)的控制力較弱
正確答案:A
答案解析:本題考查直線職能制。缺點(diǎn):職能部門橫向聯(lián)系差,易產(chǎn)生工作脫節(jié)和矛盾,影響整體管理效率。
8、企業(yè)對員工在某一方面經(jīng)過學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后能達(dá)到的能力水平進(jìn)行心理測驗(yàn),這種測驗(yàn)屬于()。【單選題】
A.傾向測驗(yàn)
B.成就測驗(yàn)
C.智力測驗(yàn)
D.人格測驗(yàn)
正確答案:B
答案解析:成就測驗(yàn)是用來鑒定一個人在某一方面,經(jīng)過學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后實(shí)際能力水平高低的測驗(yàn)。在企業(yè)進(jìn)行員工招聘時,成就測驗(yàn)適用于對專業(yè)管理人員、科技人員和熟練工人某一方面實(shí)際能力的測驗(yàn)。成就測驗(yàn)一般采用筆試和現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行,以了解求職者在某一方面實(shí)際工作能力的水平。
9、工商企業(yè)的()要求建立和健全管理體制、管理規(guī)章制度和管理機(jī)構(gòu),科學(xué)地組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,正確挑選和配備各類人員。【單選題】
A.指揮職能
B.激勵職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.組織職能
正確答案:D
答案解析:組織就是將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各要素、各部門、各環(huán)節(jié)、各方面在空間和時間的聯(lián)系上,在勞動分工與協(xié)作上,在上下左右的相互聯(lián)系上,在對外往來上合理地組織起來,形成一個有機(jī)的整體,充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。要建立和健全管理體制、管理規(guī)章制度和管理機(jī)構(gòu),科學(xué)地組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,正確挑選和配備各類人員,適時地進(jìn)行調(diào)整。
10、外觀、形狀、色澤、氣味、包裝等特性,屬于硬件質(zhì)量特性的()特性?!締芜x題】
A.外在
B.內(nèi)在
C.經(jīng)濟(jì)
D.其他
正確答案:A
答案解析:硬件質(zhì)量特性包括:(1)內(nèi)在特性,如結(jié)構(gòu)、性能、精度、化學(xué)成分等;(2)外在特性,如外觀、形狀、色澤、氣味、包裝等;(3)經(jīng)濟(jì)特性,如使用成本、維修時間和費(fèi)用等;(4)其他方面的質(zhì)量管理特性,如安全、環(huán)保、美觀等。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟(jì)職稱哪個科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟(jì)職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學(xué),可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)。《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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