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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、()的基本假設(shè)是指未來是過去和現(xiàn)在連續(xù)發(fā)展的結(jié)果?!締芜x題】
A.回歸分析法
B.移動(dòng)平均法
C.趨勢(shì)外推法
D.季節(jié)指數(shù)法
正確答案:C
答案解析:本題考查趨勢(shì)外推法。趨勢(shì)外推法的基本假設(shè)是指未來是過去和現(xiàn)在連續(xù)發(fā)展的結(jié)果。
2、下列關(guān)于大量生產(chǎn)類型的特點(diǎn)說法,錯(cuò)誤的是()。【單選題】
A.生產(chǎn)計(jì)劃編制比較細(xì)致、精確,計(jì)劃的執(zhí)行情況也易于檢查和控制
B.生產(chǎn)條件穩(wěn)定,大多數(shù)工作地僅固定完成一或二道工序,專業(yè)化程度較高
C.可以按工藝專業(yè)化組織生產(chǎn),采用流水生產(chǎn)及生產(chǎn)線等生產(chǎn)組織形式
D.可以采用高效率的專用設(shè)備和專用工藝裝備,生產(chǎn)過程的機(jī)械化、自動(dòng)化水平比較高,工人操作技術(shù)單一,熟練程度高
正確答案:C
答案解析:本題考查大量生產(chǎn)類型的特點(diǎn)。選項(xiàng)C錯(cuò)誤,可以按對(duì)象專業(yè)化組織生產(chǎn),采用流水生產(chǎn)及生產(chǎn)線等生產(chǎn)組織形式。
3、某企業(yè)期望對(duì)企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、信仰等精神方面進(jìn)行積極引導(dǎo)和塑造,則其應(yīng)實(shí)施( )?!締芜x題】
A.技術(shù)方法變革
B.服務(wù)對(duì)象變革
C.組織結(jié)構(gòu)變革
D.文化變革
正確答案:D
答案解析:文化變革是指針對(duì)企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、期望、信仰,以及行為和能力等方面所進(jìn)行的變革。文化變革主要涉及員工思維的變化,這種變化完全是精神方面的,而非技術(shù)、結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品等物質(zhì)方面的。
4、()是根據(jù)時(shí)間數(shù)列呈現(xiàn)出的規(guī)律性趨勢(shì)向外推導(dǎo),從而確定預(yù)測(cè)對(duì)象未來值的預(yù)測(cè)方法。【單選題】
A.移動(dòng)平均法
B.對(duì)比類推法
C.趨勢(shì)外推法
D.德爾菲法
正確答案:C
答案解析:本題考查趨勢(shì)外推法。趨勢(shì)外推法是根據(jù)時(shí)間數(shù)列呈現(xiàn)出的規(guī)律性趨勢(shì)向外推導(dǎo),從而確定預(yù)測(cè)對(duì)象未來值的預(yù)測(cè)方法。移動(dòng)平均法是將觀察期的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),由遠(yuǎn)而近地按一定跨越期逐一求取平均值,并將最后一個(gè)平均值確定為預(yù)測(cè)值的方法。對(duì)比類推法為定性市場預(yù)測(cè)方法中的一種,即由預(yù)測(cè)人員把預(yù)測(cè)的市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同其他相類似的現(xiàn)象或指標(biāo)加以對(duì)比分析來推斷未來發(fā)展變化趨勢(shì)的一種方法。德爾菲法同為定性市場預(yù)測(cè)方法的一種,即以匿名方式通過幾輪函詢征求專家意見,預(yù)測(cè)組織小組對(duì)每一輪的意見進(jìn)行匯總整理后作為參考再發(fā)送給各位專家,供他們分析判斷,以提出新的論證。
5、以下不屬于企業(yè)的優(yōu)勢(shì)的是()。【單選題】
A.節(jié)約費(fèi)用
B.減少機(jī)會(huì)主義行為
C.官僚失靈現(xiàn)象產(chǎn)生
D.能實(shí)現(xiàn)良好的溝通
正確答案:C
答案解析:企業(yè)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在六個(gè)方面:①在生產(chǎn)和技術(shù)方面能夠進(jìn)行有效分工和協(xié)作,創(chuàng)造新的生產(chǎn)力;②節(jié)約費(fèi)用;③減少機(jī)會(huì)主義行為;④進(jìn)行有效控制的手段更多;⑤解決沖突的機(jī)制更有效;⑥能實(shí)現(xiàn)良好的溝通。
6、當(dāng)股份制公司的盈余和現(xiàn)金流量波動(dòng)比較劇烈的情況下,采用()政策最佳?!締芜x題】
A.定額股利
B.穩(wěn)定增長的股利
C.低客額股利加額外股利
D.變動(dòng)的股利
正確答案:C
答案解析:通常有四種股利政策:①剩余政策;②固定股利政策;③固定股利比例政策;④低定額股利加額外股利政策。其中,低定額股利加額外股利政策是企業(yè)在一般年份只支付一個(gè)固定的、數(shù)額通常低于正常水平的股利,在盈余較多或不需要較多留存收益的年份,向股東增發(fā)部分額外的股利。
7、關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度,下列說法錯(cuò)誤的是() ?!締芜x題】
A.為了加強(qiáng)政府對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的宏觀管理,掌握重要產(chǎn)品的質(zhì)量狀況,我國于1985年建立了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查制度
B.國家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,地方可以另行重復(fù)抽查,上級(jí)監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,下級(jí)可以另行重復(fù)抽查
C.實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查,產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)包括國家現(xiàn)行的四級(jí)標(biāo)準(zhǔn),即國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)過備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定,國家對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行以抽查為主要方式的監(jiān)督檢查制度
正確答案:B
答案解析:國家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,地方不得另行重復(fù)抽查;上級(jí)監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,下級(jí)不得另行重復(fù)抽查。
8、企業(yè)可選擇的新產(chǎn)品開發(fā)方式主要有()?!径噙x題】
A.自行研制開發(fā)
B.模擬開發(fā)
C.引進(jìn)開發(fā)
D.組合開發(fā)
E.合作開發(fā)
正確答案:A、C、E
答案解析:企業(yè)可選擇的新產(chǎn)品開發(fā)方式主要有:①自行研制開發(fā),指企業(yè)根據(jù)國內(nèi)外市場需求的狀況和自身的條件,進(jìn)行基礎(chǔ)理論及應(yīng)用技術(shù)研究,從根本上探討新產(chǎn)品的原理、技術(shù)、結(jié)構(gòu),并進(jìn)行自行設(shè)計(jì)、自行研制的開發(fā)活動(dòng);②引進(jìn)開發(fā),指企業(yè)通過技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購買技術(shù)專利等引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù),并以此來實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)開發(fā)方式;③結(jié)合開發(fā),指自行研制開發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的開發(fā)方式;④合作開發(fā),指企業(yè)內(nèi)部科技開發(fā)力量與外部科技開發(fā)力量聯(lián)合起來共同開發(fā)新產(chǎn)品。
9、企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)為100萬元,其中存貨為55萬元,流動(dòng)負(fù)債為30萬元,則該企業(yè)的速動(dòng)比率為()?!締芜x題】
A.1.83
B.1.50
C.0.67
D.0.33
正確答案:B
答案解析:速動(dòng)比率=(流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)-存貨)÷流動(dòng)負(fù)債合計(jì)=(100-55)÷30=1. 50。
10、市場調(diào)查報(bào)告撰寫需注意內(nèi)容有()?!径噙x題】
A.滿足用戶市場調(diào)查目的的需求
B.遵循必要的撰寫步驟
C.定量分析與定性分析相結(jié)合
D.客觀真實(shí)
E.對(duì)被調(diào)查者的一些主要特征進(jìn)行調(diào)查
正確答案:A、B、C、D
答案解析:本題考查確定市場調(diào)查報(bào)告的形式。市場調(diào)查報(bào)告撰寫需注意的問題:①應(yīng)滿足用戶市場調(diào)查目的的需求;②應(yīng)遵循必要的撰寫步驟;③應(yīng)注意定量分析與定性分析相結(jié)合;④行文流暢,易讀易懂;⑤客觀真實(shí)。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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