2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考試共105題，分為單選題和多選題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、在管理組織工作的基本工作步驟完成后,通常會(huì)形成的文件包括()?！径噙x題】

A.計(jì)劃任務(wù)書

B.崗位職責(zé)

C.控制手段

D.工作流程

E.組織系統(tǒng)圖

正確答案:B、D、E

答案解析:本題考查組織工作的基本過程。組織工作的六個(gè)步驟完成后,還應(yīng)形成相關(guān)的三個(gè)文件:崗位職責(zé)、工作流程和組織系統(tǒng)圖。

2、在組織的計(jì)劃工作中,長期計(jì)劃的計(jì)劃時(shí)限通常為()?！締芜x題】

A.一年以內(nèi)

B.五年以上

C.一年以上、五年以內(nèi)

D.十年以上

正確答案:B

答案解析:本題考查長期計(jì)劃。長期計(jì)劃:一般指計(jì)劃期限在5年以上的計(jì)劃。

3、某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2012年5月該企業(yè)銷售額為7000萬元,按照增值稅基本稅率計(jì)算,該企業(yè)本月的增值稅銷項(xiàng)稅額為()萬元?！締芜x題】

A.1190

B.210

C.910

D.1750

正確答案:A

答案解析:本題考查增值稅的計(jì)算。應(yīng)納增值稅銷項(xiàng)稅額=銷售額×適用稅率=7000 × 17%=1190(萬元)。

4、關(guān)于金融市場基本要素的說法,正確的是()?！径噙x題】

A.中央銀行僅以管理者身份進(jìn)入金融市場

B.工商企業(yè)僅以籌資人身份進(jìn)入金融市場

C.金融市場的交易對象是貨幣資金

D.貨幣資金的供求與金融工具的供求在方向上是相反的

E.政府債券往往被當(dāng)作最佳的金融市場工具

正確答案:C、D、E

答案解析:本題考查金融市場基本要素。中央銀行作為市場參與者和主要管理者,具有雙重身份,A的說法有誤。工商企業(yè)在金融市場上首先是籌資人,同時(shí),還可以是金融交易的買方,B的說法有誤。

5、市場營銷組合策略包括()?！径噙x題】

A.產(chǎn)品策略

B.定價(jià)策略

C.分銷渠道策略

D.環(huán)境策略

E.促銷策略

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查營銷組合策略。營銷組合策略包括:①產(chǎn)品策略;②定價(jià)策略;③分銷渠道策略;④促銷策略。

6、服務(wù)營銷戰(zhàn)略中的交互營銷是指()?！締芜x題】

A.服務(wù)企業(yè)進(jìn)行市場細(xì)分和定位

B.服務(wù)企業(yè)開展廣告宣傳活動(dòng)

C.服務(wù)企業(yè)員工向顧客提供服務(wù)

D.服務(wù)企業(yè)對其員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理

正確答案:C

答案解析:本題考查交互營銷。交互營銷是指服務(wù)人員向顧客提供服務(wù)、使顧客滿意的過程。

7、下列行為中,不屬于民法上的特殊侵權(quán)行為的是()。【單選題】

A.故意傷害致人損害

B.執(zhí)行職務(wù)致人損害

C.地面施工致人損害

D.污染環(huán)境致人損害

正確答案:A

答案解析:本題考查特殊侵權(quán)責(zé)任。選項(xiàng)A屬于一般侵權(quán)行為。

8、下列法律原則中,不屬于行政法基本原則的是()?！締芜x題】

A.合法性原則

B.誠實(shí)信用原則

C.合理性原則

D.應(yīng)急性原則

正確答案:B

答案解析:本題考查行政法的基本原則。行政法的基本原則有:行政合法性原則、行政合理性原則、行政應(yīng)急性原則。

9、商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性是由()決定的。【單選題】

A.生產(chǎn)過程的復(fù)雜性

B.勞動(dòng)的二重性

C.滿足人們需要的程度

D.交易的不同方式

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動(dòng)的二重性。商品之所以具有使用價(jià)值和價(jià)值,是由勞動(dòng)的二重性決定的。

10、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方式的管理方格理論,位于管理方格圖中(9-9)位置的典型領(lǐng)導(dǎo)方式屬于()?！締芜x題】

A.俱樂部型管理

B.團(tuán)隊(duì)型管理

C.貧乏型管理

D.任務(wù)型管理

正確答案:B

答案解析:本題考查管理方格理論。管理方格理論列出了五種典型的領(lǐng)導(dǎo)方式:①(1-1)貧乏型管理;②(1-9)俱樂部型管理;③(9-1)任務(wù)型管理;④(9-9)團(tuán)隊(duì)型管理;⑤(5-5)中間型管理。