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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、企業(yè)過(guò)量持有現(xiàn)金帶來(lái)的弊端包括()?!径噙x題】
A.產(chǎn)生機(jī)會(huì)成本
B.降低付現(xiàn)能力
C.降低流動(dòng)比率
D.降低速運(yùn)比率
E.降低整體資產(chǎn)的收益率水平
正確答案:A、E
答案解析:本題考查的是現(xiàn)金管理。企業(yè)存在有現(xiàn)金資產(chǎn)主要是出于交易性需要、預(yù)防性需要和投機(jī)性需要的目的?,F(xiàn)金是流動(dòng)性最好的資產(chǎn),但過(guò)量持有現(xiàn)金會(huì)發(fā)生機(jī)會(huì)成本,增加管理成本,降低整體資產(chǎn)的收益率水平。
2、作業(yè)成本控制法認(rèn)為,將成本分配到成本對(duì)象的形式有()?!径噙x題】
A.直接追溯法
B.配比法
C.綜合法
D.分?jǐn)偡?/p>
E.動(dòng)因追溯法
正確答案:A、D、E
答案解析:本題考查作業(yè)成本控制法。作業(yè)成本控制法認(rèn)為,將成本分配到成本對(duì)象有三種不同的形式:直接追溯、動(dòng)因追溯和分?jǐn)偂?/p>
3、若需在某道工序中控制該齒輪材料的強(qiáng)度,則要求控制該工序的()?!締芜x題】
A.雙側(cè)公差
B.公差中心
C.上限公差
D.下限公差
正確答案:D
答案解析:本題考查工序能力指數(shù)。材料的強(qiáng)度、零件的壽命等要求控制公差下限,上限可認(rèn)為是無(wú)限大。清潔度、噪聲、雜質(zhì)含星等,僅需控制公差上限,下限為零。根據(jù)題干描述,應(yīng)控制下限公差。ABC說(shuō)法均不符合題意,D說(shuō)法正確,
4、工商企業(yè)要確保國(guó)家財(cái)政收入,逐步增加員工收入,應(yīng)當(dāng)()?!径噙x題】
A.依法足額、按期繳納各種稅金或分配收益
B.對(duì)經(jīng)營(yíng)性虧損承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.自覺(jué)地貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)和政策,接受?chē)?guó)家財(cái)政、稅務(wù)、工商、審計(jì)、物價(jià)等機(jī)關(guān)的監(jiān)督與檢查
D.在生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高的基礎(chǔ)上,相應(yīng)地增加職工收入
E.在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),應(yīng)注重精神文明建設(shè)
正確答案:A、B、C、D
答案解析:E項(xiàng)屬于企業(yè)“搞好精神文明建設(shè),提升員工隊(duì)伍素質(zhì)”的具體要求。
5、關(guān)于發(fā)行短期融資券的特點(diǎn),表述錯(cuò)誤的是()。【單選題】
A.成本低
B.數(shù)量大
C.限制寬松
D.限制較為嚴(yán)格
正確答案:C
答案解析:本題考查的是籌資方式。短期融資券是由大型工商企業(yè)或金融企業(yè)發(fā)行的短期無(wú)擔(dān)保的商業(yè)本票,是企業(yè)獲得短期債權(quán)資本的籌資方式。這種籌資方式成本低,數(shù)量大,但有較嚴(yán)格的限制。
6、關(guān)于企業(yè)管理的性質(zhì),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()?!締芜x題】
A.企業(yè)管理具有自然屬性和社會(huì)屬性?xún)芍匦?/p>
B.企業(yè)管理的自然屬性,是社會(huì)化大生產(chǎn)的必要條件
C.企業(yè)管理的社會(huì)屬性,主要取決于社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)
D.企業(yè)管理的社會(huì)屬性發(fā)揮著合理組織生產(chǎn)力的作用
正確答案:D
答案解析:D項(xiàng),企業(yè)管理的自然屬性,是社會(huì)化大生產(chǎn)的必要條件,是社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程的一般要求,發(fā)揮著合理組織生產(chǎn)力的作用。
7、自動(dòng)線的形式按設(shè)備的排列方式,可分為順序排列的自動(dòng)線、平行排列的自動(dòng)線和()。【單選題】
A.固定排列的自動(dòng)線
B.隨道即排列的自動(dòng)線
C.順序平行混合排列的自動(dòng)線
D.懸掛運(yùn)輸自動(dòng)線
正確答案:C
答案解析:本題考查的是自動(dòng)線的形式:①按零件是否通過(guò)機(jī)床上的裝夾器具,可分為通過(guò)式自動(dòng)線和非通過(guò)式自動(dòng)線;②按零件運(yùn)輸方式,可分為直接運(yùn)輸自動(dòng)線、間接運(yùn)輸自動(dòng)線、懸掛運(yùn)輸自動(dòng)線和工件升起運(yùn)輸自動(dòng)線,故D錯(cuò)誤;③按加工設(shè)備的連接方式,可分為剛性連接自動(dòng)線和柔性連接自動(dòng)線;④按設(shè)備排列方式,可分為順序排列的自動(dòng)線、平行排列的自動(dòng)線和順序平行混合排列的自動(dòng)線,故C正確;⑤按布局形式,可分為直線式自動(dòng)線、折線和封閉式自動(dòng)線。AB選項(xiàng)并未提及,故錯(cuò)誤。
8、將一個(gè)批次的該種零件全部生產(chǎn)出來(lái)所需要的最短時(shí)間為()分鐘?!締芜x題】
A.420
B.335
C.540
D.635
正確答案:C
答案解析:本題考查平行移動(dòng)方式。三種時(shí)間組織方式的生產(chǎn)時(shí)間分別為——平行移動(dòng)方式:T=1300;平行移動(dòng)方式:T=(25+15+10+15)+(20-1)×25= 540;平行順序移動(dòng)方式:T=20×(25 +15+10+15) -(20 -1)×(15+10+10)=635,所以最短時(shí)問(wèn)為平行移動(dòng)方式下的540分鐘。
9、在確定員工的培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施時(shí)間時(shí),應(yīng)考慮的因素有()?!径噙x題】
A.員工培訓(xùn)者的工作安排
B.受訓(xùn)人員的工作情況
C.需求和時(shí)機(jī)
D.員工培訓(xùn)的內(nèi)容
E.員工培訓(xùn)的目標(biāo)
正確答案:B、C
答案解析:員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間的確定,一般要考慮兩個(gè)因素:①需求和時(shí)機(jī);②受訓(xùn)人員的工作情況。時(shí)間選擇合理不僅可以保證員工培訓(xùn)能夠及時(shí)地滿(mǎn)足組織和個(gè)人的需求,而且可以有效地降低培訓(xùn)成本,同時(shí)也有利于受訓(xùn)者安心學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,促進(jìn)員工培訓(xùn)質(zhì)量和效果的提高。
10、在全面質(zhì)量管理中,人們常用()來(lái)整理數(shù)據(jù),描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài),觀察產(chǎn)品的質(zhì)量波動(dòng),從而了解工序質(zhì)量的分布規(guī)律。【客觀案例題】
A.直方圖
B.排列圖
C.魚(yú)骨圖
D.控制圖
正確答案:A
答案解析:排列圖又稱(chēng)主次因素分析圖或帕累托圖,它是根據(jù)“關(guān)鍵的少數(shù),次要的多數(shù)”原理,將數(shù)據(jù)分項(xiàng)目排列作圖,以直觀的方法來(lái)表明質(zhì)量問(wèn)題的主次及關(guān)鍵所在的一種方法;因果分析圖又稱(chēng)特性要因圖、樹(shù)枝圖或魚(yú)刺圖,其在質(zhì)量管理過(guò)程中的主要作用在于通過(guò)深入剖析,找出質(zhì)量問(wèn)題與眾多因素的因果結(jié)構(gòu);控制圖是被用來(lái)反映生產(chǎn)過(guò)程中工序質(zhì)量隨時(shí)間的動(dòng)態(tài)變化,并以此為依據(jù)來(lái)維持生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性的一種管理工具。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)哪個(gè)科目好過(guò)?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)哪個(gè)科目好過(guò)?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專(zhuān)業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專(zhuān)業(yè)難度高些的專(zhuān)業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)屬性,部分專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)直接以專(zhuān)業(yè)命名。人力資源管理專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門(mén)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾?zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專(zhuān)業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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