2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、計(jì)量管理不包括（）。【單選題】

A.工業(yè)計(jì)量管理

B.商業(yè)計(jì)量管理

C.產(chǎn)品計(jì)量管理

D.法制計(jì)量管理

正確答案:C

答案解析:本題考查計(jì)量管理的相關(guān)內(nèi)容。計(jì)量管理主要包括三個(gè)方面：①工業(yè)計(jì)量管理；②商業(yè)計(jì)量管理；③法制計(jì)量管理。

2、大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立（）組織系統(tǒng)。【單選題】

A.集權(quán)型

B.分權(quán)型

C.網(wǎng)絡(luò)型

D.直線型

正確答案:B

答案解析:如果不實(shí)行分權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)很難具有活力，企業(yè)規(guī)模越大，客觀上要求分權(quán)的呼聲越高。

3、企業(yè)組織設(shè)計(jì)的基本原則有( )?！径噙x題】

A.統(tǒng)一指揮的原則

B.權(quán)責(zé)對等的原則

C.分工與協(xié)作的原則

D.精簡的原則

E.扁平化原則

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)組織設(shè)計(jì)的基本原則包括:①統(tǒng)一指揮的原則,只有嚴(yán)格貫徹了統(tǒng)一指揮的原則,才能防止政出多門,防止遇到事情互相扯皮、推諉;②權(quán)責(zé)對等的原則,意味著賦予某個(gè)部門或職務(wù)的權(quán)力既不應(yīng)超過其應(yīng)負(fù)的職責(zé),也不應(yīng)不及其應(yīng)負(fù)的職責(zé);③分工與協(xié)作的原則,在企業(yè)組織設(shè)計(jì)中要堅(jiān)持分工與協(xié)作的原則,必須做到分工合理、協(xié)作明確;④精簡的原則,組織精簡是指在保證目標(biāo)和任務(wù)順利完成的前提下,將企業(yè)部門和職務(wù)的數(shù)量降到最低的程度。

4、該流水線的空間組織形式是（）?！締芜x題】

A.工藝專業(yè)化布置

B.對象專業(yè)化布置

C.固定布置

D.混合類型布置

正確答案:B

答案解析:企業(yè)根據(jù)具體情況確定生產(chǎn)過程空間組織的形式，通常包括以下幾種：①工藝專業(yè)化布置。②對象專業(yè)化布置。對象專業(yè)化布置就是以產(chǎn)品（或零件、部件）為對象來設(shè)置生產(chǎn)單位。在對象專業(yè)化的生產(chǎn)單位中，集中了為生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需要的各種設(shè)備和各工種工人，對同類產(chǎn)品進(jìn)行不同的工藝加工。③混合式布置。④固定布置。

5、下列企業(yè)中，應(yīng)對債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的有（）。【單選題】

A.國有獨(dú)資公司

B.單個(gè)業(yè)主制企業(yè)

C.合伙制企業(yè)

D.有限責(zé)任公司

正確答案:C

答案解析:本題考查企業(yè)制度的類型及其特征。合伙制企業(yè)：兩個(gè)或兩個(gè)以上的合伙人（自然人）訂立合伙協(xié)議，共同投資，合伙經(jīng)營，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)無限連帯責(zé)任。優(yōu)點(diǎn)：資金來源和信用能力較大；集合了多個(gè)合伙人的才智和經(jīng)驗(yàn)；資金籌措和管理能力增強(qiáng)，規(guī)模擴(kuò)大和發(fā)展可能性比較大；缺點(diǎn)：轉(zhuǎn)讓困難；承擔(dān)無限和連帶責(zé)任；壽命不長；合伙人分歧影響經(jīng)營；規(guī)模受限穩(wěn)定性差；適用于規(guī)模小、管理不復(fù)雜、不需設(shè)立專門管理機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)和經(jīng)營的企業(yè)。

6、企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費(fèi)者對新產(chǎn)品的要求,運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段,形成完整的產(chǎn)品概念,這些活動是新產(chǎn)品的（）?！締芜x題】

A.創(chuàng)意構(gòu)思

B.開發(fā)決策

C.設(shè)計(jì)

D.試制

正確答案:C

答案解析:新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)是新產(chǎn)品開發(fā)決策的細(xì)化和深化。它是企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費(fèi)者對新產(chǎn)品的要求,運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段對產(chǎn)品功能及其各層次進(jìn)行的設(shè)計(jì),形成完整的產(chǎn)品概念。

7、工作分析的作用不包括（）。【單選題】

A.為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

B.為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息

C.為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)

D.為戰(zhàn)略制定提供了依據(jù)

正確答案:D

答案解析:工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心基礎(chǔ)職能,為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個(gè)平臺。它的具體作用體現(xiàn)在:①為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);②為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息;③為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn);④為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù);⑤為企業(yè)的績效考核工作提供了科學(xué)的依據(jù);⑥為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎(chǔ)。

8、將調(diào)查總體各單位按某一標(biāo)志排序，通過選擇一個(gè)隨細(xì)起點(diǎn)，然后按照某種確定的距離或間隔從總體中抽取樣本單位的隨機(jī)抽樣方式是（）?！締芜x題】

A.等距抽樣

B.簡單隨機(jī)抽樣

C.整群抽樣

D.多階段抽樣

正確答案:A

答案解析:等距抽樣是指將調(diào)查總體各單位按某一標(biāo)志排序，通過選擇一個(gè)隨機(jī)的起點(diǎn)，然后按照某種確定的距離或間隔從總體中抽取樣本單位的隨機(jī)抽樣方式。

9、既考慮到資金的時(shí)間價(jià)值，又能夠兼顧企業(yè)各相關(guān)利益的理財(cái)目標(biāo)是（）?！締芜x題】

A.股東財(cái)富最大化

B.企業(yè)價(jià)值最大化

C.利潤最大化

D.權(quán)益資本凈利率最大化

正確答案:B

答案解析:股東財(cái)富最大化忽略了其他利益相關(guān)者的利益，利潤最大化忽視了資金的時(shí)間價(jià)值，而權(quán)益資本凈利率最大化沒有考慮時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)。

10、“5S”管理中清掃的要求是（）?！締芜x題】

A.對現(xiàn)場和設(shè)備認(rèn)真維護(hù)，保持完美和最佳狀態(tài)

B.把工作場所打掃干凈，設(shè)備異常時(shí)馬上修理，使之恢復(fù)正常

C.把要與不要的人、事、物分開

D.要求員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，遵守紀(jì)律

正確答案:B

答案解析:清掃是把工作場所打掃干凈，設(shè)備異常時(shí)馬上修理，使之恢復(fù)正常。