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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
1、既考慮到資金時(shí)間價(jià)值,又能夠兼顧企業(yè)各關(guān)系方利益的理財(cái)目標(biāo)是()?!締芜x題】
A.股東財(cái)富最大化
B.企業(yè)價(jià)值最大化
C.利潤(rùn)最大化
D.權(quán)益資本凈利率最大化
正確答案:B
答案解析:現(xiàn)代企業(yè)理論認(rèn)為企業(yè)是多邊契約關(guān)系的總和,股東當(dāng)然承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),但債權(quán)人和職工所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也很大,政府也承擔(dān)了相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn),因此他們都應(yīng)該是企業(yè)收益的分享者。只有協(xié)調(diào)各方利益,將各利益集團(tuán)的目標(biāo)都折衷為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)總體價(jià)值的不斷增長(zhǎng),才能使各方都獲得各自的利益。從理論上講,企業(yè)價(jià)值可以通過(guò)資產(chǎn)評(píng)估來(lái)確定。從計(jì)量上來(lái)看,企業(yè)價(jià)值是企業(yè)未來(lái)一定年限內(nèi)實(shí)現(xiàn)的報(bào)酬按照一定折現(xiàn)率折現(xiàn)后的現(xiàn)值。
2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的特征包括()?!径噙x題】
A.先天性
B.本質(zhì)性
C.穩(wěn)定性
D.功能性
E.系統(tǒng)性
正確答案:A、B、D、E
答案解析:企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制是企業(yè)經(jīng)濟(jì)形體的產(chǎn)物,具有先天性、本質(zhì)性、系統(tǒng)性和功能性等特征。
3、從狹義上看,技術(shù)改造的內(nèi)容不包括()?!締芜x題】
A.機(jī)器設(shè)備和工具的更新改造
B.工藝改革
C.節(jié)約能源和原材料的改造
D.技術(shù)人員的再培訓(xùn)
正確答案:D
答案解析:狹義的技術(shù)改造是指局部的技術(shù)改造,主要包括:①設(shè)備更新改造;②工藝改革;③產(chǎn)品更新?lián)Q代;④廠房、生產(chǎn)性建筑物和公用工程的翻新、改造;⑤燃料、原材料綜合利用和對(duì)粉塵、噪聲的治理;⑥零星固定資產(chǎn)的購(gòu)置。
4、登峰公司是一家生產(chǎn)探空火箭發(fā)動(dòng)機(jī)的企業(yè),他最有可能是()?!締芜x題】
A.勞動(dòng)密集型
B.資金密集型
C.知識(shí)密集型
D.信息密集型
正確答案:C
答案解析:本題考查生產(chǎn)要素密集程度劃分。知識(shí)密集型:先進(jìn)技術(shù)、科技人才比重大、科研時(shí)間和費(fèi)用高、高精尖產(chǎn)品。如宇航工業(yè)企業(yè)、軟件開(kāi)發(fā)生產(chǎn)企業(yè)。
5、企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)為120萬(wàn)元,其中存貨為80萬(wàn)元,流動(dòng)負(fù)債為25萬(wàn)元,則該企業(yè)的速動(dòng)比率為()。【單選題】
A.1.6
B.0.5
C.0.3125
D.0.2
正確答案:A
答案解析:( 120-80) ÷25=1.6。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)哪個(gè)科目好過(guò)?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)哪個(gè)科目好過(guò)?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專(zhuān)業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專(zhuān)業(yè)難度高些的專(zhuān)業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)屬性,部分專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)直接以專(zhuān)業(yè)命名。人力資源管理專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門(mén)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾?zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專(zhuān)業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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