2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、導(dǎo)致該公司管理人員管理幅度變化的主要原因有( )?！究陀^案例題】

A.工作性質(zhì)的變化

B.工作能力的提高

C.授權(quán)范圍的擴(kuò)大

D.協(xié)調(diào)控制的加強(qiáng)

正確答案:B、C、D

答案解析:該公司通過(guò)加強(qiáng)管理人員培訓(xùn),改進(jìn)管理方式,在管理上大膽放權(quán),這樣調(diào)動(dòng)了基層管理人員的工作積極性,工作能力提高。通過(guò)現(xiàn)代化管理手段,實(shí)現(xiàn)了對(duì)工作全過(guò)程的有效控制,因此可以擴(kuò)大管理幅度,組織結(jié)構(gòu)扁平化。

2、根據(jù)彼得·圣吉的觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉是指（）?！締芜x題】

A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界觀、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考

B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考

C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、線性思考

D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考

正確答案:D

答案解析:學(xué)習(xí)型組織的形成需要企業(yè)進(jìn)行艱苦的轉(zhuǎn)型。為此，傳統(tǒng)企業(yè)必須刻苦修煉。1990年，彼得·圣吉在其著作《第五項(xiàng)修煉學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》中明確提出了傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行修煉的五個(gè)關(guān)鍵方面。包括自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考。

3、企業(yè)對(duì)工作方式、裝備、工藝流程等所進(jìn)行的變革活動(dòng)屬于（）?！締芜x題】

A.產(chǎn)品與服務(wù)變革

B.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革

C.技術(shù)變革

D.文化變革

正確答案:C

答案解析:技術(shù)變革主要指生產(chǎn)流程方面的變革，包括有關(guān)知識(shí)和技能的更新和應(yīng)用。技術(shù)方面的變革涉及產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)，包括工作方式、裝備、工藝流程等。

4、幾個(gè)在計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)企業(yè)通過(guò)協(xié)議進(jìn)行新版殺毐軟件的軟件開(kāi)發(fā)合作，是（）模式?！締芜x題】

A.合資式企業(yè)聯(lián)盟

B.功能協(xié)議式聯(lián)盟

C.框架協(xié)議式聯(lián)盟

D.同業(yè)倶樂(lè)部

正確答案:B

答案解析:本題考查戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本形式。合資企業(yè)式聯(lián)盟：是一個(gè)具有獨(dú)立地位和管理機(jī)構(gòu)的全新實(shí)體；功能協(xié)議式聯(lián)盟：是指兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)在一個(gè)或幾個(gè)具體領(lǐng)域依據(jù)文宇協(xié)議進(jìn)行合作；股權(quán)參與式聯(lián)盟：購(gòu)買合伙企業(yè)一部分股權(quán)；框架協(xié)議式聯(lián)盟：許多戰(zhàn)略聯(lián)盟在開(kāi)始時(shí)只有很寬泛的合作綱要，然后再于合作過(guò)程中補(bǔ)充具體產(chǎn)品、技術(shù)或某一領(lǐng)域的合作合同；同業(yè)倶樂(lè)部：是一種成員制的企業(yè)間多邊聯(lián)盟。

5、授權(quán)是一個(gè)過(guò)程,這一過(guò)程發(fā)生在( )?！締芜x題】

A.平級(jí)之間

B.上下級(jí)之間

C.直線與參謀之間

D.直線與代理之間

正確答案:B

答案解析:授權(quán)是指上級(jí)委托給下級(jí)一定的權(quán)力,使下級(jí)在一定的監(jiān)督之下,具有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)和行動(dòng)權(quán)。授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者有指揮監(jiān)督權(quán),被授權(quán)者對(duì)授權(quán)者負(fù)有報(bào)告與完成任務(wù)的責(zé)任。