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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式應(yīng)當(dāng)與行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)規(guī)模、管理水平相適應(yīng),目前國(guó)外大型企業(yè)普遍采用的組織形式是()?!締芜x題】
A.直線制
B.職能制
C.矩陣制
D.事業(yè)部制
正確答案:D
答案解析:事業(yè)部制又稱“聯(lián)邦分權(quán)制”,是目前國(guó)外大型企業(yè)普遍采用的一種管理方式,特點(diǎn)是在總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按產(chǎn)品或地區(qū)、市場(chǎng)的不同,分別建立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部。事業(yè)部是一種分權(quán)制的組織形式,實(shí)行相對(duì)的獨(dú)立經(jīng)營(yíng),單獨(dú)核算,自負(fù)盈虧。每一個(gè)事業(yè)部都是在總公司控制下的利潤(rùn)中心,具有利潤(rùn)創(chuàng)造、利潤(rùn)計(jì)算和利潤(rùn)管理的職能,同時(shí)又是產(chǎn)品責(zé)任單位或市場(chǎng)責(zé)任單位,有自己的產(chǎn)品和獨(dú)立的市場(chǎng)。
2、下列不屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本形式的是()?!締芜x題】
A.合資企業(yè)式聯(lián)盟
B.股權(quán)參與式聯(lián)盟
C.框架協(xié)議式聯(lián)盟
D.創(chuàng)新式聯(lián)盟
正確答案:D
答案解析:戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式是不同的企業(yè)為了達(dá)到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合體,是企業(yè)之間暫時(shí)性的組織形式。戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本形式包括:①合資企業(yè)式聯(lián)盟;②功能協(xié)議式聯(lián)盟;③股權(quán)參與式聯(lián)盟;④框架協(xié)議式聯(lián)盟;⑤同業(yè)俱樂部聯(lián)盟。
3、企業(yè)形成的真正標(biāo)志是()?!締芜x題】
A.工場(chǎng)手工業(yè)
B.大機(jī)器生產(chǎn)
C.建立工廠制度
D.產(chǎn)權(quán)分離
正確答案:C
答案解析:企業(yè)的發(fā)展歷史,經(jīng)歷了三個(gè)時(shí)期:手工生產(chǎn)時(shí)期,工廠生產(chǎn)時(shí)期,企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期。其中,工廠生產(chǎn)時(shí)期工場(chǎng)手工業(yè)逐漸被工廠企業(yè)代替。19世紀(jì)30年代至40年代,西方各國(guó)相繼進(jìn)入工業(yè)革命時(shí)期,實(shí)現(xiàn)了大機(jī)器生產(chǎn),工場(chǎng)手工業(yè)逐步發(fā)展到工廠制度。工廠制度的建立是工場(chǎng)手工業(yè)發(fā)展的飛躍,它標(biāo)志著企業(yè)的真正形成。
4、()是指一個(gè)主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量?!締芜x題】
A.管理層次
B.管理級(jí)別
C.管理范圍
D.管理幅度
正確答案:D
答案解析:管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量。由于管理幅度受到行業(yè)特點(diǎn)、人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、環(huán)境特征等多項(xiàng)因素的影響,因此,確定管理幅度時(shí)不可能采用統(tǒng)一的方法,在組織實(shí)踐中,需要根據(jù)特定組織的內(nèi)外部情況,因地制宜地探求和選擇最切實(shí)可行的方法。
5、企業(yè)設(shè)置生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、財(cái)務(wù)部門、營(yíng)銷部門,是按照()劃分的?!締芜x題】
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.區(qū)域部門化
D.綜合部門化
正確答案:A
答案解析:按工作職能劃分部門是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門劃分方法。職能部門化遵循了專業(yè)化的原則,以企業(yè)工作或任務(wù)的性質(zhì)作為部門劃分的基礎(chǔ),并按照這些工作或任務(wù)在企業(yè)中的重要程度,分為主要職能部門和從屬部門。一般來講,企業(yè)的主要職能部門是生產(chǎn)部門、營(yíng)銷部門、技術(shù)部門、財(cái)務(wù)部門等。
6、()是指在企業(yè)中建立專項(xiàng)的職能部門,專門負(fù)責(zé)本企業(yè)的電子商務(wù)活動(dòng)。【單選題】
A.企業(yè)型組織結(jié)構(gòu)
B.集團(tuán)型組織結(jié)構(gòu)
C.虛擬型組織結(jié)構(gòu)
D.部門型組織結(jié)構(gòu)
正確答案:D
答案解析:部門型組織結(jié)構(gòu)是指在企業(yè)中建立專項(xiàng)的職能部門,專門負(fù)責(zé)本企業(yè)的電子商務(wù)活動(dòng)。一般而言,企業(yè)電子商務(wù)職能部門主要設(shè)置以下三類崗位:①技術(shù)崗位,主要負(fù)麥網(wǎng)站或其他軟件系統(tǒng)的策劃、開發(fā)、引進(jìn)和測(cè)試,以及硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)方面的維護(hù)等;②網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位,主要負(fù)責(zé)運(yùn)用企業(yè)網(wǎng)站或電子商務(wù)平臺(tái)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃、銷售預(yù)測(cè)、招商、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理等工作;③網(wǎng)站編輯崗位,主要負(fù)責(zé)信息內(nèi)容的編輯、審核、上線、維護(hù)等工作。
7、首次提出“交易費(fèi)用”概念的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()?!締芜x題】
A.諾斯
B.科斯
C.德姆塞茨
D.韋伯
正確答案:B
答案解析:1937年,美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯在《企業(yè)的性質(zhì)》一書中分析企業(yè)的起源和規(guī)模時(shí),首次提出“交易費(fèi)用”這一概念??扑拐J(rèn)為,交易費(fèi)用也稱交易成本,包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:①獲得精確的市場(chǎng)信息的成本;②在市場(chǎng)交易中,交易人之間在談判、討價(jià)還價(jià)和履行合同過程中發(fā)生的成本。
8、()容易分散管理控制權(quán)?!締芜x題】
A.發(fā)行債券
B.發(fā)行股票
C.銀行借款
D.租賃籌資
正確答案:B
答案解析:發(fā)行普通股是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。公司上市后可通過配股和增發(fā)的方式進(jìn)行股權(quán)再融資。其優(yōu)點(diǎn)是籌措的資金可永久使用,沒有固定的股利負(fù)擔(dān),籌資風(fēng)險(xiǎn)小。缺點(diǎn)是資本成本高,發(fā)行費(fèi)用高,沒有抵稅作用,容易分散公司管理控制權(quán)。
9、()是企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì),即構(gòu)成企業(yè)活動(dòng)能量大小的各種要素及其有機(jī)結(jié)合所產(chǎn)生的能力?!締芜x題】
A.經(jīng)營(yíng)機(jī)制
B.企業(yè)素質(zhì)
C.人員素質(zhì)
D.文化素質(zhì)
正確答案:B
答案解析:企業(yè)的發(fā)展或成長(zhǎng)有兩個(gè)基本要求:①完善而靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制;②良好的企業(yè)素質(zhì)。其中,企業(yè)素質(zhì)是企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì),即構(gòu)成企業(yè)活動(dòng)能星大小的各種要素及其有機(jī)結(jié)合所產(chǎn)生的能力,并且構(gòu)成企業(yè)活動(dòng)能量大小的要素包括:①人員;②物質(zhì)技術(shù)設(shè)備;③經(jīng)營(yíng)管理;④企業(yè)文化。
10、發(fā)生安全生產(chǎn)事故堅(jiān)決做到()?!径噙x題】
A.事故原因未查清不放過
B.事故責(zé)任人和員工未受到教育不放過
C.防范措施未建立不放過
D.產(chǎn)品安全檢查未到位不放過
E.責(zé)任人未受到處理不放過
正確答案:A、B、C、E
答案解析:發(fā)生安全生產(chǎn)事故堅(jiān)決做到“四不放過”,包括:①事故原因未查清不放過;②事故責(zé)任人和員工未受到教育不放過;③防范措施未建立不放過;④責(zé)任人未受到處理不放過。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)。《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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