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2025年初級經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》考試共105題,分為單選題和多選題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。
1、將學生成績分為優(yōu)、良、中、及格和不及格五類,所采用的計量尺度是()?!締芜x題】
A.定比尺度
B.定序尺度
C.定類尺度
D.定距尺度
正確答案:B
答案解析:本題考查對定序尺度含義的理解。定序尺度是對客觀現(xiàn)象各類之間的等級差或順序差的一種測度。
2、我國社會的主要矛盾是()?!締芜x題】
A.生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系之間的矛盾
B.人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾
C.經(jīng)濟基礎(chǔ)與上層建筑之間的矛盾
D.收入分配制度
正確答案:B
答案解析:本題考查社會主義初級階段的主要矛盾。我國社會生產(chǎn)力水平有了顯著的提高,社會主要矛盾已經(jīng)變化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。
3、由貨幣當局確定的利率是()?!締芜x題】
A.市場利率
B.官方利率
C.固定利率
D.實際利率
正確答案:B
答案解析:本題考查官方利率的概念。官方利率是指由貨幣管理當局根據(jù)貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等經(jīng)濟政策制定的利率。
4、抽樣調(diào)查的一個最顯著的優(yōu)點是()?!締芜x題】
A.經(jīng)濟性
B.時效性強
C.適應面廣
D.準確性高
正確答案:A
答案解析:本題考查抽樣調(diào)查。經(jīng)濟性是抽樣調(diào)查的一個最顯著優(yōu)點,由于調(diào)查的樣本單位通常是總體單位中的很小一部分,調(diào)查的工作量小,因而可以節(jié)省大量的人力、物力、財力和時間。
5、經(jīng)濟社會發(fā)展中帶有根本性、基礎(chǔ)性的制度安排是()?!締芜x題】
A.全民所有制
B.收入分配制度
C.社會保障制度
D.社會福利制度
正確答案:B
答案解析:本題考查收入分配制度。收入分配制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中帶有根本性、基礎(chǔ)性的制度安排。
30應屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?:應屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學,由于學習時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學,可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》中指出:為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級經(jīng)濟師考試,肯定要學習《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟基礎(chǔ)知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實務》的學習?!秾I(yè)知識與實務》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。
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