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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、下列各項(xiàng)不屬于企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的是( )。【單選題】
A.營(yíng)銷目標(biāo)
B.人才引進(jìn)
C.市場(chǎng)開(kāi)拓
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
正確答案:B
答案解析:企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略包括營(yíng)銷目標(biāo)、營(yíng)銷組合戰(zhàn)略、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等。B項(xiàng)屬于人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。
2、某塊土地的價(jià)格是12000元,同期銀行利息率是年率10%,該塊土地的理論月租金是()元。【單選題】
A.100
B.120
C.1000
D.1200
正確答案:A
答案解析:在商品經(jīng)濟(jì)條件下,土地價(jià)格是按照市場(chǎng)利息率所計(jì)算出的地租的購(gòu)買價(jià)格,即被資本化了的地租。地價(jià)的計(jì)算公式為:地租=土地價(jià)格×利息率。由題意,該塊土地的理論月租金為:12000×(10%÷12)=100(元)。
3、下列屬于發(fā)包方權(quán)利的是()。【多選題】
A.依照承包合同約定,為承包方提供生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、信息等服務(wù)
B.維護(hù)承包方的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán),不得非法變更、解除土地承包合同
C.制止承包方損害承包地和農(nóng)業(yè)資源的行為
D.發(fā)包本集體所有的或者國(guó)家所有依法由本集體使用的農(nóng)村土地
E.監(jiān)督承包方依照承包合同約定的用途合理利用和保護(hù)土地
正確答案:A、B、C、D、E
答案解析:發(fā)包方的權(quán)利和義務(wù):(1)發(fā)包本集體所有的或者國(guó)家所有依法由本集體使用的農(nóng)村土地;(2)監(jiān)督承包方依照承包合同約定的用途合理利用和保護(hù)土地;(3)制止承包方損害承包地和農(nóng)業(yè)資源的行為;(4)維護(hù)承包方的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán),不得非法變更、解除土地承包合同;(5)尊重承包方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán),不得干涉承包方依法進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);(6)依照承包合同約定,為承包方提供生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、信息等服務(wù);(7)執(zhí)行縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用總體規(guī)劃,組織本集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):(8)法律、行政法規(guī)規(guī)定和承包合同約定的其他權(quán)利和義務(wù)。
4、發(fā)達(dá)國(guó)家的合作社越來(lái)越多地采用股份合作形式,是因?yàn)?)。【單選題】
A.借貸資金免稅
B.自有資金免稅
C.借貸資金不免稅
D.自有資金比借貸資金免稅多
正確答案:A
答案解析:一般合作社的股金屬于企業(yè)自有資金,在稅收上沒(méi)有優(yōu)惠,而股份公司的股票則屬于借貸資金(股份合作社亦然),可以減免稅收,且免稅額大大高于貸款利息。所以發(fā)達(dá)國(guó)家的合作社越來(lái)越多地采用股份合作形式。
5、從發(fā)展模式上看,合作運(yùn)動(dòng)由()發(fā)展。【單選題】
A.自下而上向自上而下
B.自上而下向自下而上
C.中心向四周
D.四周向中心
正確答案:A
答案解析:在發(fā)展模式上,合作運(yùn)動(dòng)由原來(lái)的“自下而上”的民間社會(huì)運(yùn)動(dòng),逐步走向“自上而下”政府推動(dòng)的合作政策。西方發(fā)達(dá)國(guó)家早期合作運(yùn)動(dòng)主要是自下而上的過(guò)程,而發(fā)展中國(guó)家的合作運(yùn)動(dòng)往往一開(kāi)始就是自上而下展開(kāi)的。
6、具有法人性質(zhì)的企業(yè)包括()?!径噙x題】
A.合伙企業(yè)
B.有限責(zé)任公司
C.合作社
D.股份有限公司
E.無(wú)限責(zé)任公司
正確答案:B、C、D
答案解析:《民法通則》第三十六條規(guī)定,法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。企業(yè)法人是相對(duì)于自然人企業(yè)而言的。有限責(zé)任制的有限責(zé)任公司、股份有限公司和合作社,都屬于具有法人性質(zhì)的企業(yè)法人。
7、利潤(rùn)目標(biāo)以資金利潤(rùn)率為定價(jià)目標(biāo),易于計(jì)算,但往往受()因素的影響?!締芜x題】
A.貸款利率
B.市場(chǎng)變動(dòng)
C.產(chǎn)品質(zhì)量
D.產(chǎn)品成本
正確答案:B
答案解析:利潤(rùn)目標(biāo)以投資利潤(rùn)率或資金利潤(rùn)率為定價(jià)目標(biāo),易于計(jì)算,但它往往受到市場(chǎng)變動(dòng)因素的影響。
8、改進(jìn)中小企業(yè)人力資源管理的思路有()。【多選題】
A.積極擴(kuò)張,引進(jìn)人才
B.做到小而精
C.善待員工
D.量才而用
E.建立完善的激勵(lì)機(jī)制
正確答案:B、C、D、E
答案解析:改進(jìn)中小企業(yè)人力資源管理的思路有:①做到小而精。要做精做細(xì),突出自己的優(yōu)勢(shì),才會(huì)立于不敗之地。②建立完善的激勵(lì)機(jī)制。員工很多時(shí)候是要靠激勵(lì)才能夠發(fā)揮最大的潛能,中小企業(yè)要用獎(jiǎng)懲制度去激發(fā)員工的潛能,讓員工的潛能發(fā)揮到極致。③善待員工。善待員工,是留住人才的唯一法寶。④量才而用。企業(yè)要時(shí)刻記住要用人的長(zhǎng)處,控制人的短處,這是用人必勝之法。
9、一般情況下存在爭(zhēng)議的土地面積不大,即使土地其他方式承包和規(guī)模流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)中,單個(gè)案件涉及糾紛土地面積有限,與其他民事糾紛相比,具有案件金額較小。這說(shuō)明土地經(jīng)營(yíng)糾紛具有()特點(diǎn)?!締芜x題】
A.民事糾紛
B.涉及標(biāo)的小
C.季節(jié)性
D.歷史性
正確答案:B
答案解析:一般情況下存在爭(zhēng)議的土地面積不大,即使土地其他方式承包和規(guī)模流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)中,單個(gè)案件涉及糾紛土地面積有限,與其他民事糾紛相比,具有案件金額較小。這說(shuō)明土地經(jīng)營(yíng)糾紛具有涉及標(biāo)的小的特點(diǎn)。
10、合理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)能夠促進(jìn)()之間的物質(zhì)能量轉(zhuǎn)化?!径噙x題】
A.農(nóng)業(yè)內(nèi)部各部門
B.農(nóng)村各產(chǎn)業(yè)
C.農(nóng)業(yè)各生產(chǎn)項(xiàng)目
D.不同產(chǎn)業(yè)
E.城鄉(xiāng)區(qū)域系統(tǒng)
正確答案:A、C
答案解析:農(nóng)業(yè)內(nèi)部各部門、各生產(chǎn)項(xiàng)目之間存在著物質(zhì)和能量的相互轉(zhuǎn)化、相互利用關(guān)系。合理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)能夠極大的促進(jìn)它們之間的轉(zhuǎn)化,從而提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過(guò)?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過(guò)?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過(guò)?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過(guò)?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)。《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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