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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、企業(yè)在確定設(shè)備最佳更新期時,主要依據(jù)設(shè)備的()?!締芜x題】
A.生產(chǎn)日期
B.服役期
C.技術(shù)壽命
D.經(jīng)濟壽命
正確答案:D
答案解析:設(shè)備更新前提是確定設(shè)備的最佳更新期,確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟壽命,根據(jù)經(jīng)濟壽命來確定設(shè)備最佳的更新時期的原則是使設(shè)備各種費用總和為最小。
2、如果某公司的資產(chǎn)總額為1億元,負(fù)債總額為0.7億元,則其資產(chǎn)負(fù)債率為()?!締芜x題】
A.14.29%
B.23.30%
C.30%
D.70%
正確答案:D
答案解析:資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額÷資產(chǎn)總額×100%,該公司資產(chǎn)負(fù)債率=0.7÷1×100%=70%。
3、市場實現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)所通過的方式是()。【單選題】
A.內(nèi)部管理
B.行政干預(yù)
C.協(xié)議買賣
D.中介服務(wù)
正確答案:C
答案解析:從交易費用的角度考察,市場和企業(yè)是兩種不同的資源配置和生產(chǎn)組織方式,市場是通過協(xié)議買賣的方式來實現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)的,企業(yè)是通過內(nèi)部管理的方式來實現(xiàn)資源調(diào)配和組織生產(chǎn)的。其中,市場發(fā)生的是交易費用,企業(yè)發(fā)生的是組織管理費用。
4、在質(zhì)量管理工作中,用于整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是()?!締芜x題】
A.甘特圖
B.直方圖
C.樹枝圖
D.關(guān)鍵路線圖
正確答案:B
答案解析:在全面質(zhì)量管理中,人們常用直方圖來整理數(shù)據(jù),描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài),觀察產(chǎn)品的質(zhì)量波動,從而了解工序質(zhì)量的分布規(guī)律。
5、下列企業(yè)素質(zhì)類型中,能成為企業(yè)靈魂和精華的是()?!締芜x題】
A.人員素質(zhì)
B.技術(shù)素質(zhì)
C.管理素質(zhì)
D.文化素質(zhì)
正確答案:D
答案解析:企業(yè)文化是指企業(yè)由于受社會文化的影響在其生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的一種“亞文化”,即企業(yè)在發(fā)展過程中形成的具有特色的經(jīng)營哲學(xué)、倫理道德、精神風(fēng)范、價值觀念等意識形態(tài)的總合。它是企業(yè)物質(zhì)、經(jīng)濟活動的反映,是企業(yè)的靈魂和精華。
6、在不考慮通貨膨脹因素的情況下,如果公司最終選擇風(fēng)險大的產(chǎn)品,則公司為了最大限度地獲得超過()的額外收益?!究陀^案例題】
A.資金的時間價值
B.標(biāo)準(zhǔn)離差率
C.期望報酬
D.標(biāo)準(zhǔn)離差
正確答案:C
答案解析:產(chǎn)品的期望投資報酬率是資金時間價值(無風(fēng)險報酬率)和風(fēng)險報酬率的和,當(dāng)選擇風(fēng)險大的產(chǎn)品時,產(chǎn)品的期望投資報酬率就大。
7、確定設(shè)備最佳更新期采用的方法是()?!締芜x題】
A.追加投資回收期法
B.投資回收期法
C.效益成本分析法
D.低劣化數(shù)值法
正確答案:D
答案解析:設(shè)備更新前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟壽命。根據(jù)經(jīng)濟壽命來確定設(shè)備最佳的更新時期的原則是使設(shè)備各種費用總和為最小。確定設(shè)備最佳更新期的方法有多種,其中主要有低劣化數(shù)值法和面值法。
8、對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進行科學(xué)合理的布置和擺放,以便在最快的情況下取得所要之物,這種活動屬于“5S”活動中()?!締芜x題】
A.整理
B.整頓
C.清掃
D.素養(yǎng)
正確答案:B
答案解析:整頓(Seiton)就是要求把需要的人、事、物加以定量、定位。通過整理(Seiri)后對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進行科學(xué)合理的布置和擺放,以便在最快速的情況下取得所要之物,在有效的規(guī)章制度和流程下完成事務(wù)。生產(chǎn)現(xiàn)場物品的合理擺放有利于提高工作效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保障生產(chǎn)安全。
9、在產(chǎn)品生產(chǎn)周期的不同階段,企業(yè)采用的市場營銷策略是不同的。通常采用快速撇脂策略和快速滲透策略的階段為()?!締芜x題】
A.引入期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
正確答案:A
答案解析:引入期的相關(guān)策略有:①快速撇脂策,即以高價格、高促銷費用推出新產(chǎn)品;②緩慢撇脂策略,即以高價格、低促銷費用推出新產(chǎn)品;③快速滲透策略,即以低價格、高促銷費用推出新產(chǎn)品;④緩慢滲透策略,即以低價格、低促銷費用推出新產(chǎn)品。
10、下列企業(yè)組織形式中,應(yīng)對債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的有()。【多選題】
A.國有獨資公司
B.單個業(yè)主制企業(yè)
C.合伙制企業(yè)
D.有限責(zé)任公司
E.股份有限公司
正確答案:B、C
答案解析:選項B,單個業(yè)主制企業(yè)簡稱“業(yè)主制企業(yè)”,是由一個產(chǎn)權(quán)所有者(業(yè)主)自己出資、經(jīng)營,收入歸己,風(fēng)險由自己承擔(dān)的企業(yè)。其主要特點是:業(yè)主屬于自然人,集企業(yè)財產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)于一身,產(chǎn)權(quán)可自由轉(zhuǎn)讓,企業(yè)承擔(dān)無限責(zé)任,企業(yè)規(guī)模小,管理層次少,決策迅速,經(jīng)營靈活,管理費用低,企業(yè)雇員及債權(quán)人要承擔(dān)較大風(fēng)險;選項C,合伙企業(yè),是指依法在中國境內(nèi)設(shè)立的由各合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險,并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學(xué),可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級經(jīng)濟師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟基礎(chǔ)知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識與實務(wù)》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。
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