2021年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、適用于具備一定技術(shù)開發(fā)能力的企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)方式是()?！締芜x題】

A.自行研制開發(fā)

B.引進(jìn)開發(fā)

C.結(jié)合開發(fā)

D.合作開發(fā)

正確答案:C

答案解析:結(jié)合開發(fā),是指自行研制開發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的開發(fā)方式,即在對引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開發(fā)出技術(shù)上更先進(jìn)的產(chǎn)品。它要求企業(yè)必須具有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)開發(fā)能力,因此,適用于具備一定技術(shù)開發(fā)能力的企業(yè)。

2、確定設(shè)備最佳更新期的方法主要有()?！究陀^案例題】

A.低劣化數(shù)值法

B.最少費用法

C.費用累積法

D.面值法

正確答案:A、D

答案解析:確定設(shè)備最佳更新期的方法主要有:①低劣化數(shù)值法,設(shè)表示設(shè)備的原始價值,0表示設(shè)備更新時的殘值,T表示設(shè)備已使用的年限,則每年平均分?jǐn)偟脑O(shè)備費用為;②面值法,是以同類型設(shè)備的統(tǒng)計資料為依據(jù),分析計算其年度使用費用,以確定設(shè)備最佳更新期的一種方法。它適用于精密儀器等高、精、尖的設(shè)備。

3、質(zhì)量保證的基礎(chǔ)和前提是()?！締芜x題】

A.保證質(zhì)量、滿足要求

B.保證質(zhì)量、滿足用戶

C.質(zhì)量控制、滿足用戶

D.質(zhì)量改進(jìn)、滿足要求

正確答案:A

答案解析:保證質(zhì)量、滿足要求是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)和前提,質(zhì)量管理體系的建立和運行是提供信任的重要手段。因為質(zhì)量管理體系將所有影響質(zhì)量的因素,包括技術(shù)、管理和人員等方面,都采取了有效的方法進(jìn)行控制,因而具有減少、消除,特別是預(yù)防不合格產(chǎn)品的機(jī)制。

4、節(jié)拍或節(jié)奏是()企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)?！締芜x題】

A.單件小批生產(chǎn)

B.成批輪番生產(chǎn)

C.大批大量生產(chǎn)

D.個性化生產(chǎn)

正確答案:C

答案解析:期量標(biāo)準(zhǔn)是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程所制定的有關(guān)時間和數(shù)量方面的標(biāo)準(zhǔn)。由于企業(yè)的生產(chǎn)類型不同,需要在生產(chǎn)組織工作上規(guī)定不同的“期”和“量”的標(biāo)準(zhǔn)。如為大量生產(chǎn)規(guī)定節(jié)拍、節(jié)奏;為成批生產(chǎn)規(guī)定批量、生產(chǎn)間隔期、生產(chǎn)周期、投入提前期、在制品儲備定額等;為單件小批生產(chǎn)規(guī)定生產(chǎn)周期等。

5、當(dāng)企業(yè)基本具備實施全面質(zhì)量管理的能力以后,需要對整個質(zhì)量管理體系的()進(jìn)行整合和規(guī)劃?！径噙x題】

A.目標(biāo)

B.人員

C.關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程

D.評審和審核

E.企業(yè)外部環(huán)境

正確答案:A、B、C、D

答案解析:在經(jīng)過試點和擴(kuò)展之后,企業(yè)就基本具備了實施全面質(zhì)量管理的能力。為此,需要對整個質(zhì)量管理體系進(jìn)行綜合。通常需要從目標(biāo)、人員、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程以及評審和審核這四個方面進(jìn)行整合和規(guī)劃。

6、按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)包括()?！径噙x題】

A.法定標(biāo)準(zhǔn)

B.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D.管理標(biāo)準(zhǔn)

E.工作標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:B、D、E

答案解析:標(biāo)準(zhǔn)是指對在企業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理活動中,具有多樣性和相關(guān)性特征的重復(fù)發(fā)生的對象,以特定程序和特定形式頒發(fā)的統(tǒng)一規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)化是以制定標(biāo)準(zhǔn)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的全部活動過程。標(biāo)準(zhǔn)化工作就是對企業(yè)各種標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行和管理工作。按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)主要有:技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

7、()把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察,其計算公式是凈利潤除以平均所有者的權(quán)益?！締芜x題】

A.企業(yè)價值最大化

B.每股收益最大化

C.利潤最大化

D.股東財富最大化

正確答案:B

答案解析:對非股份有限公司而言,通常是以權(quán)益資本凈利率的最大化為理財目標(biāo),其計算公式是凈利潤除以平均所有者權(quán)益。以每股收益(權(quán)益資本凈利率)最大化為目標(biāo)的思想,是把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察,這點對利潤最大化指標(biāo)的缺陷進(jìn)行了修正,但該指標(biāo)仍然存在沒有考慮時間價值和風(fēng)險的缺點。

8、企業(yè)部門化是將整個管理系統(tǒng)分解成若干相互依存的管理單位,劃分的方法包括()?！径噙x題】

A.生產(chǎn)部門化

B.過程部門化

C.產(chǎn)品部門化

D.職能部門化

E.區(qū)域部門化

正確答案:B、C、D、E

答案解析:現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的主要方法包括:①職能部門化。是指按工作職能劃分部門,是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門化方法;②產(chǎn)品部門化。即把同一產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷售等工作集中在同一部門中進(jìn)行;③區(qū)域部門化。是指按照地理范圍來劃分管理部門。除了上述三種方法之外,企業(yè)還可以根據(jù)具體情況采用服務(wù)對象部門化、過程部門化、綜合部門化等方法,以使企業(yè)所建立的組織結(jié)構(gòu)有利于企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

9、()是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性?！締芜x題】

A.主要質(zhì)量特性

B.關(guān)鍵質(zhì)量特性

C.次要質(zhì)量特性

D.特殊質(zhì)量特性

正確答案:B

答案解析:根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,應(yīng)對質(zhì)量特性進(jìn)行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。其中,關(guān)鍵質(zhì)量特性,是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。

10、隨著社會的發(fā)展,企業(yè)還應(yīng)不斷為在職員工提供培訓(xùn),因崗位不同,可以分為()?！究陀^案例題】

A.管理人員培訓(xùn)

B.工程技術(shù)人員培訓(xùn)

C.經(jīng)理人培訓(xùn)

D.工人培訓(xùn)

正確答案:A、B、D

答案解析:職業(yè)培訓(xùn)的對象為企業(yè)的全體員工,培訓(xùn)的具體內(nèi)容因崗位而異,大體可分為企業(yè)管理人員培訓(xùn)、工程技術(shù)人員培訓(xùn)和工人培訓(xùn)三類。