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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十章 農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理與經(jīng)營活動分析5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、反映資金占用與消耗的效益指標(biāo)有( )?!径噙x題】
A.資金周轉(zhuǎn)率
B.資金利潤率
C.資金產(chǎn)值率
D.提成比率
E.資金量
正確答案:A、B、C
答案解析:反映資金占用與消耗的效益指標(biāo)有資金周轉(zhuǎn)率、資金產(chǎn)值率、資金利潤率等。
2、下列各項(xiàng)中,( )的目的是為了改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理,節(jié)約生產(chǎn)消耗,降低產(chǎn)品成本,增加企業(yè)的盈利水平和提高經(jīng)濟(jì)效益?!締芜x題】
A.產(chǎn)品成本分析
B.產(chǎn)品銷售分析
C.經(jīng)營利潤分析
D.生產(chǎn)計(jì)劃完成情況分析
正確答案:A
答案解析:產(chǎn)品成本分析的目的是為了改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理,節(jié)約生產(chǎn)消耗,降低產(chǎn)品成本,增加企業(yè)的盈利水平和提高經(jīng)濟(jì)效益。產(chǎn)品成本分析可分為事前的成本預(yù)測分析,生產(chǎn)過程中的成本控制分析和事后的成本總結(jié)分析。
3、( )可以將不同條件下不可比指標(biāo)換算成可以比較的指標(biāo)?!締芜x題】
A.對比分析法
B.因素分析法
C.比率分析法
D.平衡分析法
正確答案:C
答案解析:比率分析法是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的相對數(shù)進(jìn)行對比分析的方法。用這種方法進(jìn)行比較分析,可以將不同條件下的不可比指標(biāo)換算成可以比較的指標(biāo),以便揭示事物發(fā)展變動的趨勢。一般采取的比率形式有結(jié)構(gòu)比率、動態(tài)比率和相關(guān)比率。
4、中小企業(yè)投資的特點(diǎn)主要有()?!径噙x題】
A.適應(yīng)性強(qiáng)
B.管理費(fèi)用低
C.小而專、小而精
D.內(nèi)部凝聚力強(qiáng)
E.投資規(guī)模大
正確答案:A、B、C、D
答案解析:中小企業(yè)投資的特點(diǎn)有:①適應(yīng)性強(qiáng)。中小企業(yè)容易適應(yīng)環(huán)境變化,善于在大企業(yè)競爭的夾縫中生存,有效地利用內(nèi)部資源,開發(fā)大企業(yè)尚未占領(lǐng)的領(lǐng)域。②管理費(fèi)用低。與大企業(yè)相比,中小企業(yè)由于管理層次少,非生產(chǎn)費(fèi)用少,工資成本低。③小而專、小而精。只有在生產(chǎn)實(shí)行高度專業(yè)化基礎(chǔ)上,中小企業(yè)才能由多品種、小批量轉(zhuǎn)換為少品種、大批量的生產(chǎn),從而實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益。④內(nèi)部凝聚力強(qiáng)。相比大企業(yè),中小企業(yè)由于企業(yè)內(nèi)部交流狀況良好,因而具有凝聚力強(qiáng)的優(yōu)勢。
5、企業(yè)經(jīng)營管理的職能是指( )?!締芜x題】
A.管理幅度
B.管理職務(wù)與作用
C.管理的作用與功能
D.管理的職責(zé)與權(quán)力
正確答案:C
答案解析:企業(yè)經(jīng)營管理的職能是指管理的作用與功能,它是通過具體的管理活動體現(xiàn)出來的。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟(jì)職稱哪個科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟(jì)職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學(xué),可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識與實(shí)務(wù)》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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