2025年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、如果采用平行順序移動方式進行零件生產(chǎn)，將一個批次的該種零件全部生產(chǎn)出來的時間是（）分鐘?！究陀^案例題】

A.130

B.200

C.325

D.350

正確答案:A

答案解析:根據(jù)平行順序移動方式生產(chǎn)周期計算公式：=5×（15+10+15+10）-（5-1）×（10+10+10）=130(分鐘)。

2、企業(yè)用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟效益更顯著的新型設(shè)備來替換原有設(shè)備，這種活動是（）?！締芜x題】

A.新產(chǎn)品開發(fā)

B.新產(chǎn)品設(shè)計

C.設(shè)備改造

D.設(shè)備更新

正確答案:D

答案解析:設(shè)備更新指用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟效益更顯著的新型設(shè)備來替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟效益上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備。

3、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門依法對某企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進行抽查，發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)品質(zhì)量不合格，質(zhì)量監(jiān)督部門應(yīng)對該企業(yè)做出的處理為（）?！締芜x題】

A.責令其限期改正

B.吊銷其稅務(wù)登記證

C.責令其停業(yè)，限期整改

D.吊銷其營業(yè)執(zhí)照

正確答案:A

答案解析:依照《產(chǎn)品質(zhì)量法》進行監(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量不合格的，由實施監(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門責令其生產(chǎn)者、銷售者限期改正。

4、某企業(yè)對客戶服務(wù)崗位進行工作分析時，請所有客服人員按時間順序記錄其在一個月內(nèi)所從事的各項工作活動以及所耗費的時間等細節(jié)，該企業(yè)采用的工作分析方法是（）?！締芜x題】

A.觀察法

B.面談法

C.問卷法

D.工作日志法

正確答案:D

答案解析:工作日志法是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內(nèi)所從事的各項工作活動或任務(wù)以及所耗費的時間等各種細節(jié)，由此來了解員工實際工作的內(nèi)容、責任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負荷。

5、下列屬于新產(chǎn)品開發(fā)過程中投放市場必須做出的決策有（）?！径噙x題】

A.確定新產(chǎn)品投放市場的價格

B.確定新產(chǎn)品投放市場的地點

C.確定新產(chǎn)品投放市場的時間

D.確定新產(chǎn)品投放的對象

E.確定新產(chǎn)品投放的策略

正確答案:B、C、D、E

答案解析:新產(chǎn)品的開發(fā)過程包括：①調(diào)查研究與提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想；②新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思；③新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的篩選；④新產(chǎn)品開發(fā)決策；⑤新產(chǎn)品的設(shè)計與試制；⑥新產(chǎn)品的鑒定與評價；⑦市場試銷；⑧投放市場。其中，投放市場必須對以下問題做出決策：①確定新產(chǎn)品投放市場的時間；②確定新產(chǎn)品投放市場的地點；③確定新產(chǎn)品投放的對象；④確定新產(chǎn)品投放的策略。

6、企業(yè)的技術(shù)標準具體包括（）?！径噙x題】

A.產(chǎn)品標準

B.方法標準

C.基礎(chǔ)標準

D.生產(chǎn)組織標準

E.安全與環(huán)境標準

正確答案:A、B、C、E

答案解析:技術(shù)標準包括：①產(chǎn)品標準；②方法標準；③基礎(chǔ)標準；④安全與環(huán)境標準。

7、將一個批次的該種零件全部生產(chǎn)出來，工序間搬運次數(shù)最少的零件移動方式是（）?！究陀^案例題】

A.順序移動方式

B.平行移動方式

C.平行順序移動方式

D.交叉移動方式

正確答案:A

答案解析:順序移動方式的優(yōu)點是組織生產(chǎn)較簡單，設(shè)備在加工零件時不出現(xiàn)停頓，工序間搬運次數(shù)少。

8、在企業(yè)培訓需求分析系統(tǒng)中，屬于企業(yè)層面培訓需求分析的有（）?！径噙x題】

A.企業(yè)目標

B.企業(yè)資源

C.企業(yè)員工的知識結(jié)構(gòu)

D.企業(yè)工作的飽和程度

E.企業(yè)所處的環(huán)境

正確答案:A、B、E

答案解析:企業(yè)層面的培訓需求分析包括：①企業(yè)目標；②企業(yè)資源；③企業(yè)特征；④企業(yè)所處的環(huán)境。

9、下列關(guān)于內(nèi)部招聘的說法，正確的有（）?！径噙x題】

A.內(nèi)部招聘容易導致“近親繁殖”

B.內(nèi)部招聘可能打擊內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性

C.內(nèi)部招聘的員工需要較長的調(diào)整適應(yīng)期

D.內(nèi)部招聘容易導致內(nèi)部員工之間的矛盾

E.內(nèi)部招聘能夠節(jié)省招聘費用

正確答案:A、D、E

答案解析:內(nèi)部招聘給員工提供了晉升的機會和空間，不僅有助于調(diào)動員工的工作積極性和進取精神，還有助于員工安心工作，防止和減少企業(yè)人才的流失。選項B錯誤。外部招聘的員工需要較長的調(diào)整適應(yīng)期。選項C錯誤。

10、假設(shè)該工序的工序能力指數(shù)為2.5，則可以判斷該工序的工序能力（）?！究陀^案例題】

A.充足

B.正常

C.不足

D.過剩

正確答案:D

答案解析:假設(shè)該工序的工序能力指數(shù)CP為2.5，CP>1.67，因此工序能力等級為特級，工序能力過剩。