2025年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、（）又稱調(diào)整預(yù)算法，是以基期水平為基礎(chǔ)，分析預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)影響因素的變動情況，通過調(diào)整基期項目及數(shù)額，編制相關(guān)預(yù)算的方法?！締芜x題】

A.固定預(yù)算法

B.滾動預(yù)算法

C.增量預(yù)算法

D.彈性預(yù)算法

正確答案:C

答案解析:本題考查增量預(yù)算法的概念。增量預(yù)算法又稱調(diào)整預(yù)算法，是以基期水平為基礎(chǔ)，分析預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)影響因素的變動情況，通過調(diào)整基期項目及數(shù)額，編制相關(guān)預(yù)算的方法。

2、下列關(guān)于設(shè)備的壽命表述正確的有（）。【多選題】

A.設(shè)備的費用由投資費用和經(jīng)營費用組成

B.設(shè)備必須使用到經(jīng)濟壽命結(jié)束時再進行更新才合理

C.在正常使用、維護和保養(yǎng)的條件下，設(shè)備為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的時間是該設(shè)備的使用壽命

D.由于有形磨損造成的設(shè)備低劣化，設(shè)備的經(jīng)營費用將逐年增加

E.設(shè)備的投資費用隨著設(shè)備使用年限的延長，其分攤費用將逐年減少

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查設(shè)備的壽命。選項B錯誤，設(shè)備經(jīng)濟壽命也稱最佳更新期，但這絕不意味著設(shè)備一定要使用到經(jīng)濟壽命結(jié)束時更新才合理。

3、通常將產(chǎn)品的質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵質(zhì)量特性、重要質(zhì)量特性和次要質(zhì)量特性,其劃分標準是（）?！締芜x題】

A.生產(chǎn)過程中各工序工藝的難度

B.產(chǎn)品質(zhì)量特性對顧客滿意的影響程度

C.產(chǎn)品設(shè)計者的喜好

D.國家質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)相關(guān)規(guī)定

正確答案:B

答案解析:根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,可對質(zhì)量特性進行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要三類。

4、屬于稅后利潤分配項目的有（）?！径噙x題】

A.銀行借款利息支出

B.法定盈余公積金

C.債券利息支出

D.任意盈余公積金

E.股利支出

正確答案:B、D、E

答案解析:利潤總額首先要按國家規(guī)定繳納所得稅，凈利潤要提取公積金，用于擴大積累，其余凈利潤作為投資者的收益，分配給投資者或暫時留存企業(yè)或作為投資者的追加投資。AC兩項屬于稅前分配。

5、強調(diào)任何事物都不是孤立存在的,都與周圍事物相互制約、相互促進的是（）?！締芜x題】

A.慣性原則

B.因果原理

C.類推原則

D.概率原理

正確答案:B

答案解析:本題考查市場預(yù)測原理。因果原理一任何事物都不可能孤立存在，都是與周圍事物相互制約、相互促進的。

6、某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實施后的凈收益額來補償?shù)臅r間為（）?！締芜x題】

A.新產(chǎn)品開發(fā)周期

B.項目建設(shè)期

C.投資投放期

D.投資回收期

正確答案:D

答案解析:投資回收期是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實施后的凈收益額來補償?shù)臅r間,通常以年為單位。投資回收期越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補償?shù)臅r間短,投資發(fā)揮的效用快。

7、影響決策集權(quán)與分權(quán)程度的主要因素包括( )?！径噙x題】

A.決策的代價

B.決策的影響面

C.組織的規(guī)模

D.授權(quán)

E.主管人員的素質(zhì)與數(shù)量

正確答案:A、B、C、E

答案解析:影響集權(quán)與分權(quán)程度的主要因素包括:①決策的代價;②決策的影響面;③組織的規(guī)模;④主管人員的素質(zhì)與數(shù)量;⑤控制技術(shù)的完善水平;⑥環(huán)境影響。

8、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率高表明（）。【多選題】

A.收賬迅速

B.賬齡較大

C.短期償債能力強

D.可以減少收賬費用和壞賬損失

E.資產(chǎn)流動性弱

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考查應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率反映了企業(yè)應(yīng)收賬款變現(xiàn)速度的快慢及管理效率的高低，周轉(zhuǎn)率高表明：第一，收賬迅速，賬齡較短；第二，資產(chǎn)流動性強，短期償債能力強；第三，可以減少收賬費用和壞賬損失，從而相對增加企業(yè)流動資產(chǎn)的投資收益。

9、企業(yè)內(nèi)部招聘的形式主要有（）。【多選題】

A.晉升

B.職位轉(zhuǎn)換

C.媒體廣告招聘

D.校園招聘

E.人才招聘會招聘

正確答案:A、B

答案解析:企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有:①晉升。晉升是指企業(yè)中高一級職位出現(xiàn)空缺時,從企業(yè)內(nèi)部挑選較為適宜的人員補充職位空缺,挑選的人員一般是從一個較低職位晉升到一個較高的職位。在一些企業(yè)中實行的管理人員的接續(xù)計劃就是一種典型的晉升形式。②職位轉(zhuǎn)換。職位轉(zhuǎn)換是指當企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時,從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法。

10、企業(yè)組織設(shè)計的基本原則有( )?！径噙x題】

A.統(tǒng)一指揮的原則

B.權(quán)責(zé)對等的原則

C.分工與協(xié)作的原則

D.精簡的原則

E.扁平化原則

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)組織設(shè)計的基本原則包括:①統(tǒng)一指揮的原則,只有嚴格貫徹了統(tǒng)一指揮的原則,才能防止政出多門,防止遇到事情互相扯皮、推諉;②權(quán)責(zé)對等的原則,意味著賦予某個部門或職務(wù)的權(quán)力既不應(yīng)超過其應(yīng)負的職責(zé),也不應(yīng)不及其應(yīng)負的職責(zé);③分工與協(xié)作的原則,在企業(yè)組織設(shè)計中要堅持分工與協(xié)作的原則,必須做到分工合理、協(xié)作明確;④精簡的原則,組織精簡是指在保證目標和任務(wù)順利完成的前提下,將企業(yè)部門和職務(wù)的數(shù)量降到最低的程度。