2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、通過該工序的工序能力指數(shù),可以斷定該工序的工序能力()?！究陀^案例題】

A.不足

B.正常

C.充足

D.過剩

正確答案:B

答案解析:工序的質(zhì)量水平按值可劃分為五個(gè)等級(jí),按其等級(jí)的高低,在管理上可以作出相應(yīng)的判斷和處置。通常采用如下表所示的工序能力指數(shù)判別準(zhǔn)則。由上題中得知工序指數(shù)是1.19,在二級(jí)的范圍中,所以,該工序的工序能力正常。

2、在員工職業(yè)生涯的中期,最重要的是對(duì)員工進(jìn)行()?！締芜x題】

A.保健投資

B.企業(yè)文化的培訓(xùn)

C.充電式培訓(xùn)

D.工作輪換

正確答案:C

答案解析:在員工職業(yè)生涯中期階段中,對(duì)員工成長(zhǎng)尤為重要的是通過建立自我管理小組實(shí)施自我管理、建立公平合理的薪酬體系、對(duì)員工進(jìn)行“充電式”培訓(xùn)。

3、抽樣檢驗(yàn)是質(zhì)量檢驗(yàn)的一種重要方法,其適用的情況有()。【多選題】

A.破壞性檢驗(yàn)

B.數(shù)量大、但對(duì)質(zhì)量要求不高的產(chǎn)品

C.測(cè)量對(duì)象是連續(xù)體

D.希望減少檢驗(yàn)工作量,節(jié)省檢驗(yàn)費(fèi)用

E.檢驗(yàn)項(xiàng)目較少,周期較短

正確答案:A、B、C、D

答案解析:抽樣檢驗(yàn)一般適用于以下六種情況:①破壞性檢驗(yàn),如產(chǎn)品的可靠性試驗(yàn)、產(chǎn)品壽命試驗(yàn)等;②產(chǎn)品數(shù)量大,但對(duì)質(zhì)量要求不高,如螺釘?shù)?③測(cè)量對(duì)象是連續(xù)體,如煤、礦石的化學(xué)成分等;④希望減少檢驗(yàn)工作量,節(jié)省檢驗(yàn)費(fèi)用;⑤檢驗(yàn)項(xiàng)目多,周期長(zhǎng),進(jìn)行全數(shù)檢驗(yàn)有困難;⑥督促供方改進(jìn)質(zhì)量。

4、某企業(yè)全年生產(chǎn)某種產(chǎn)品10萬件,產(chǎn)品的單位變動(dòng)成本10元,總固定成本50萬元,該企業(yè)要求的成本利潤(rùn)率20%,在不考慮稅收的條件下,其出廠價(jià)格為()元/件。【單選題】

A.16

B.18

C.22

D.20

正確答案:B

答案解析:出廠價(jià)格=單位成本+單位成本×成本利潤(rùn)率=單位成本×(1+成本利潤(rùn)率)=(10+500 000/100 000)×(1+20%)=18(元/件)。

5、若需在某道工序中控制該齒輪材料的強(qiáng)度,則要求控制該工序的()?！究陀^案例題】

A.雙側(cè)公差

B.公差中心

C.上限公差

D.下限公差

正確答案:D

答案解析:清潔度、噪音、雜質(zhì)含量等,僅需控制公差上限,其下限為零。而材料的強(qiáng)度、零件的壽命等則要求控制公差下限,上限可認(rèn)為是無限大。

6、在新產(chǎn)品開發(fā)中,緊隨戰(zhàn)略通常將新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域確定為()。【單選題】

A.產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途

B.市場(chǎng)上推廣的新產(chǎn)品

C.產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)

D.產(chǎn)品和技術(shù)的結(jié)合

正確答案:A

答案解析:緊隨戰(zhàn)略,是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場(chǎng)上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途。

7、下列股利政策中,更有利于樹立公司良好形象、穩(wěn)定股價(jià)的是()政策?！締芜x題】

A.剩余股利

B.固定股利

C.固定股利比例

D.低定額股利加額外股利

正確答案:B

答案解析:固定股利政策是將每年股利的發(fā)放額固定在某一水平上,并在較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)保持不變。只有當(dāng)企業(yè)認(rèn)為未來盈余將顯著地、確定地增長(zhǎng)時(shí),才考慮提高年度的股利發(fā)放額。固定股利政策的優(yōu)點(diǎn)是:①有利于公司樹立良好的形象,有利于穩(wěn)定公司股票價(jià)格,從而增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心;②有利于投資者安排收入與支出,特別是那些對(duì)股利有較強(qiáng)依賴性的股東。

8、如果企業(yè)計(jì)劃盈利35萬元,則該產(chǎn)品的產(chǎn)銷量為()件?！究陀^案例題】

A.3 620

B.3 640

C.3 660

D.3 680

正確答案:B

答案解析:企業(yè)的盈利公式為:總產(chǎn)量×價(jià)格-總成本。設(shè)產(chǎn)品的產(chǎn)銷量為x件,則850x-(600x+560 000)=350 000,解得x=3 640(件)。

9、績(jī)效考核可以表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的要求和期望,也可以了解員工對(duì)企業(yè)和績(jī)效目標(biāo)的看法,由此發(fā)揮績(jī)效考核的()?！締芜x題】

A.激勵(lì)功能

B.增進(jìn)績(jī)效功能

C.溝通功能

D.導(dǎo)向功能

正確答案:C

答案解析:績(jī)效考核過程是管理層與下屬人員不斷溝通的過程。通過考核,一方面可以表達(dá)管理層對(duì)員工的工作要求和績(jī)效期望,另一方面也可以了解員工對(duì)管理層和績(jī)效目標(biāo)的看法和建議以及他們的需求。也正是在這種交流溝通和共同探討中,員工未來的工作績(jī)效目標(biāo)得以確定和達(dá)成。

10、根據(jù)新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派的觀點(diǎn),企業(yè)作為在某種狀態(tài)下替代市場(chǎng)的一種資源配置方式,其形成的主要原因是()?！締芜x題】

A.推動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

B.發(fā)揮規(guī)模效益

C.有利社會(huì)監(jiān)督

D.節(jié)約交易費(fèi)用

正確答案:D

答案解析:新制度學(xué)派是從社會(huì)成本和收益的角度來解釋企業(yè)的形成原因。該學(xué)派認(rèn)為,企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因?yàn)槠髽I(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場(chǎng)的一種較低交易費(fèi)用的資源配置方式。