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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
1、根據(jù)不同的賦值規(guī)則,調(diào)査問卷的測(cè)量尺度可以劃分為()?!径噙x題】
A.定類尺度
B.定距尺度
C.定序尺度
D.定性尺度
E.定比尺度
正確答案:A、B、C、E
答案解析:調(diào)查問卷的測(cè)量尺度可以分為定類尺度、定距尺度、定序尺度和定比尺度。
2、入戶訪問法是指調(diào)查員到被調(diào)查者的家中或工作單位進(jìn)行訪問,直接與被調(diào)查者接觸,然后利用調(diào)查問卷逐個(gè)問題進(jìn)行詢問,并記錄對(duì)方的回答以收集市場(chǎng)信息的調(diào)查方法。入戶訪問法的優(yōu)點(diǎn)有()?!径噙x題】
A.訪問的靈活性強(qiáng)
B.訪問中可以使用輔助工具
C.準(zhǔn)確性較強(qiáng)
D.調(diào)查成本低
E.調(diào)查時(shí)間短
正確答案:A、B、C
答案解析:入戶訪問的優(yōu)點(diǎn):①直接性強(qiáng)。由于是面對(duì)面的交流,調(diào)查人員可以采用多種方法來進(jìn)行解釋和啟發(fā),有利于增強(qiáng)被調(diào)查者的感性認(rèn)識(shí)。②靈活性強(qiáng)。調(diào)查人員可以根據(jù)調(diào)查時(shí)的具體情況采取靈活的方式進(jìn)行提問,在被調(diào)查者感到有顧慮時(shí)可采取委婉迂回的方式提問,以保證能夠獲取所需信息。③準(zhǔn)確性較強(qiáng)。調(diào)查人員可以充分解釋問題,并可根據(jù)被調(diào)查者回答問題時(shí)的態(tài)度,判斷出資料的真實(shí)性及可信程度。④調(diào)查有深度。調(diào)查人員可以深入了解被調(diào)查者的狀況、意愿和行為,發(fā)現(xiàn)新問題
3、次要質(zhì)量特性是指()?!締芜x題】
A.小于規(guī)定的特性值,暫時(shí)不影響產(chǎn)品的功能,但是會(huì)使得產(chǎn)品的功能要求逐步喪失的質(zhì)量特性
B.大于規(guī)定的特性值,不影響產(chǎn)品的功能,但是會(huì)使得產(chǎn)品的功能要求逐步喪失的質(zhì)量特性
C.超過規(guī)定的特性值,暫時(shí)不影響產(chǎn)品的功能,但是會(huì)使得產(chǎn)品的功能要求逐步喪失的質(zhì)量特性
D.超過規(guī)定的特性值,不影響產(chǎn)品的功能,但是會(huì)使得產(chǎn)品的功能要求逐步喪失的質(zhì)量特性
正確答案:C
答案解析:根據(jù)對(duì)顧客滿意的影響程度不同,將質(zhì)量特性分為關(guān)鍵、重要和次要三類:①關(guān)鍵質(zhì)量特性,指若超過規(guī)定的特性值要求,會(huì)直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性;②重要質(zhì)量特性,指若超過規(guī)定的特性值要求,將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性;③次要質(zhì)量特性,指若超過規(guī)定的特性值要求,暫不影響產(chǎn)品功能,但可能會(huì)引起產(chǎn)品功能的逐漸喪失的質(zhì)量特性。
4、該設(shè)備技術(shù)改造時(shí)應(yīng)遵循的原則是()?!径噙x題】
A.依據(jù)技術(shù)改造計(jì)劃逐年進(jìn)行
B.考慮實(shí)際情況,尋找適用的先進(jìn)技術(shù)
C.必須以技術(shù)進(jìn)步為前提
D.做到宏觀經(jīng)濟(jì)效益和微觀經(jīng)濟(jì)效益并重
正確答案:B、C、D
答案解析:本題考查的是設(shè)備技術(shù)改造時(shí)應(yīng)遵循的原則。搞好企業(yè)的技術(shù)改造,必須遵循六條基本原則:(1)以經(jīng)濟(jì)效益為中心;(2)以內(nèi)涵為主擴(kuò)大再生產(chǎn);(3)全面規(guī)劃,抓好關(guān)鍵、薄弱、重點(diǎn)問題,處理好當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)關(guān)系;(4)量力而行;(5)“成龍配套”;(6)技術(shù)先進(jìn)性、生產(chǎn)適用性、經(jīng)濟(jì)合理性。
5、若產(chǎn)品的某項(xiàng)質(zhì)量特性超出規(guī)定的特定值要求,會(huì)使產(chǎn)品整體功能喪失,則該質(zhì)量特性是()?!締芜x題】
A.關(guān)鍵質(zhì)量特性
B.重要質(zhì)量特性
C.次要質(zhì)量特性
D.一般質(zhì)量特性
正確答案:A
答案解析:本題考查質(zhì)量特性。關(guān)鍵質(zhì)量特性是指若超過規(guī)定的特性值要求,會(huì)直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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