初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》歷年真題精選0604
幫考網(wǎng)校2024-06-04 09:42
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2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、甲公司聘用李某為員工,雙方簽訂勞動(dòng)合同約定每日工作時(shí)間為6小時(shí),每周工作時(shí)間為6天,合同期限為2017年9月1日至2021年8月31日。該勞動(dòng)合同屬于()?!締芜x題】

A.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

B.不定期勞動(dòng)合同

C.非全日制勞動(dòng)合同

D.固定期限勞動(dòng)合同

正確答案:D

答案解析:固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

2、該公司在決策生產(chǎn)組織方式時(shí),需要綜合考慮的因素()?!究陀^案例題】

A.產(chǎn)品特點(diǎn)

B.生產(chǎn)工藝

C.管理層級(jí)

D.生產(chǎn)類型

正確答案:B、D

答案解析:不同行業(yè)的不同企業(yè)根據(jù)自己的生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)過程應(yīng)采取不同的具體生產(chǎn)過程組織形式。

3、在工作分析的形成結(jié)果階段,應(yīng)進(jìn)行的主要工作包括()?!径噙x題】

A.組建工作分析小組

B.制定工作分析計(jì)劃

C.形成工作分析報(bào)告

D.審查工作信息

E.形成工作說明書

正確答案:C、E

答案解析:形成結(jié)果階段:工作分析在形式上的最終結(jié)果就是通過有關(guān)工作的信息收集整理、分析,最后形成一個(gè)關(guān)于職位具體職責(zé)和任職者條件的工作說明書及反映企業(yè)各職位工作狀況的工作分析報(bào)告。工作說明書是對(duì)工作的目的、職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限、任職者基本條件等的書面描述。工作說明書一般應(yīng)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,即職位描述書與任職說明書。通過以上步驟對(duì)已確定的與工作相關(guān)的信息進(jìn)行分析,整理形成一份工作說明書的初稿。這份初稿必須反饋給相關(guān)的任職人員以及任職者的主管,經(jīng)過任職者與任職者的主管確認(rèn)后再返回到工作分析人員手中。工作分析人員根據(jù)意見反饋情況對(duì)工作說明書(初稿)加以修訂。工作分析報(bào)告是通過工作分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中存在問題的書面報(bào)告,為企業(yè)進(jìn)行有效的診斷提供依據(jù)。

4、該企業(yè)通過拉伸演試的方法檢驗(yàn)該型號(hào)無(wú)經(jīng)鋼管的強(qiáng)度,這種質(zhì)量檢驗(yàn)方法為()?!究陀^案例題】

A.破壞性檢驗(yàn)

B.抽樣檢驗(yàn)

C.理化檢驗(yàn)

D.感官檢驗(yàn)

正確答案:A

答案解析:按檢驗(yàn)對(duì)象檢驗(yàn)后的狀態(tài)特征可將質(zhì)量檢驗(yàn)劃分為破壞性檢驗(yàn)和非破壞性檢驗(yàn)。破壞性檢驗(yàn)后受檢物的完整性遭到破壞,不再具有原來的使用功能。例如壽命試驗(yàn)強(qiáng)度試驗(yàn)等往往是破壞性檢驗(yàn)。

5、生產(chǎn)組織是指企業(yè)按照生產(chǎn)要求,對(duì)生產(chǎn)要素在空間和時(shí)間上的合理安排和組織。這些生產(chǎn)要素包括()?!径噙x題】

A.勞動(dòng)資料

B.勞動(dòng)關(guān)系

C.勞動(dòng)體系

D.勞動(dòng)效率

E.勞動(dòng)力

正確答案:A、E

答案解析:生產(chǎn)組織是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中組織工作的通稱。狹義的生產(chǎn)組織指按照生產(chǎn)要求對(duì)勞動(dòng)力,勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象等生產(chǎn)要素在空間上和時(shí)間上的合理安排和組織。

6、按企業(yè)所屬的行業(yè)劃分,信用擔(dān)保公司屬于()。【單選題】

A.金融企業(yè)

B.建筑企業(yè)

C.商業(yè)企業(yè)

D.工業(yè)企業(yè)

正確答案:A

答案解析:金融企業(yè)是向社會(huì)提供貨幣流通、資金周轉(zhuǎn)、信托投資、信用擔(dān)保以及提供股票、有價(jià)證券交易等服務(wù)的企業(yè)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展金融企業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用越來越突出。

7、企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容中,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)的主要培訓(xùn)對(duì)象是()?!締芜x題】

A.工程技術(shù)人員

B.企業(yè)管理人員

C.新員工

D.工人

正確答案:B

答案解析:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)內(nèi)容大體上是國(guó)家現(xiàn)行的路線方針、經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)、改革動(dòng)態(tài)和經(jīng)濟(jì)管理理論、外貿(mào)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和現(xiàn)代化管理知識(shí)等。

8、M公司調(diào)查中采用的抽樣類型為()?!究陀^案例題】

A.隨機(jī)抽樣

B.等距抽祥

C.任意抽樣

D.配額抽樣

正確答案:C

答案解析:任意抽樣是根據(jù)調(diào)查人員的方便與否來抽取樣本的一種非隨機(jī)抽樣方式。在抽樣過程中市場(chǎng)調(diào)查人員把在一定時(shí)間內(nèi)、一定環(huán)境中所遇到的某些人作為調(diào)查對(duì)象選入樣本,其樣本的選擇完全取決于調(diào)研人員的方便,所以它是純粹以便利為基礎(chǔ)的—種抽樣方式,是非隨機(jī)抽樣中最簡(jiǎn)便最節(jié)省費(fèi)用的一種。

9、M公司2020年的資產(chǎn)負(fù)債率為()?!究陀^案例題】

A.45.74%

B.54.75%

C.43.24%

D.35.28%

正確答案:A

答案解析:2020年的資產(chǎn)=15.69+7.81=23.5,負(fù)債=7.34+3.41=10.75;資產(chǎn)負(fù)債率=10.75/23.5=45.74%

10、M公司2020年的流動(dòng)比率為()?!究陀^案例題】

A.1.28

B.1.98

C.1.58

D.2.14

正確答案:D

答案解析:2020年的流動(dòng)資產(chǎn)=15.69,流動(dòng)負(fù)債=7.34,流動(dòng)比率=15.69/7.34=2.14。

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