2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、關(guān)于企業(yè)規(guī)模對(duì)選擇組織結(jié)構(gòu)形式影響的描述,正確的是()?！締芜x題】

A.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

B.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

C.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

D.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

正確答案:A

答案解析:企業(yè)規(guī)模對(duì)選擇組織結(jié)構(gòu)形式的影響包括:①大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);②小型企業(yè)組織簡(jiǎn)單,通常實(shí)行直線式管理,集權(quán)程度較高;雖然少數(shù)小型企業(yè)因技術(shù)復(fù)雜也有分權(quán)型,但企業(yè)畢竟整體規(guī)模小,集權(quán)運(yùn)作更方便。③中型企業(yè)有小企業(yè)集權(quán)經(jīng)歷,規(guī)模擴(kuò)大后普遍有分權(quán)要求。企業(yè)如繼續(xù)實(shí)行集權(quán)管理,管理幅度過大,組織離心力也在加大,除非鐵腕式領(lǐng)導(dǎo)才能維持。因此,中型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主,這樣管理成本低,組織效率高。

2、某企業(yè)在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí),由員工的上級(jí)對(duì)員工的績(jī)效打分,這是績(jī)效考核()階段的工作?！締芜x題】

A.準(zhǔn)備

B.實(shí)施

C.結(jié)果反饋

D.結(jié)果運(yùn)用

正確答案:B

答案解析:績(jī)效考核的實(shí)施階段的主要任務(wù)是績(jī)效溝通與績(jī)效考核評(píng)價(jià)。該題中員工上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效打分,屬于績(jī)效考核評(píng)價(jià)。

3、該技術(shù)改造項(xiàng)目完成后,年經(jīng)濟(jì)效益為()萬元?！究陀^案例題】

A.1 800

B.6 000

C.6 200

D.8 000

正確答案:C

答案解析:由題意,年經(jīng)濟(jì)效益為:

4、A品牌機(jī)電產(chǎn)品市場(chǎng)可銷價(jià)格應(yīng)為()元/件(小數(shù)點(diǎn)后四舍五人)?！究陀^案例題】

A.2 250

B.2 650

C.2 818

D.3 018

正確答案:C

答案解析:A品牌機(jī)電產(chǎn)品市場(chǎng)可銷價(jià)格為:2 250×0.4175÷0.3333=2 818,所以,A的銷售價(jià)格為2 818元/件。

5、在新產(chǎn)品開發(fā)中,緊隨戰(zhàn)略通常將新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域確定為()?！締芜x題】

A.產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途

B.市場(chǎng)上推廣的新產(chǎn)品

C.產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)

D.產(chǎn)品和技術(shù)的結(jié)合

正確答案:A

答案解析:緊隨戰(zhàn)略,是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場(chǎng)上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途。

6、企業(yè)變革的驅(qū)動(dòng)因素包括()?！径噙x題】

A.科學(xué)技術(shù)

B.經(jīng)濟(jì)因素

C.國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策

D.馬太效應(yīng)

E.暈輪效應(yīng)

正確答案:A、B、C

答案解析:企業(yè)變革的驅(qū)動(dòng)因素包括外部驅(qū)動(dòng)因素和內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素。引起企業(yè)變革的外部因素可以歸納為以下四個(gè)方面:①技術(shù);②政治、法律;③經(jīng)濟(jì);④社會(huì)趨勢(shì)。引起企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素可以歸納為以下三個(gè)方面:①企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正;②組織職能的轉(zhuǎn)變;③企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化。

7、經(jīng)常出現(xiàn)一級(jí)價(jià)格歧視的產(chǎn)品或服務(wù)是()?！締芜x題】

A.電力

B.城市供水

C.服裝

D.醫(yī)療

正確答案:C

答案解析:一級(jí)價(jià)格歧視的特征是:每一購(gòu)買者恰恰支付了那種價(jià)格,使他或她對(duì)買與不買猶豫不決。這種情況通常發(fā)生在服裝、珠寶、古玩、字畫、舊貨市場(chǎng)采取討價(jià)還價(jià)所進(jìn)行的交易。一級(jí)價(jià)格歧視的社會(huì)福利(即生產(chǎn)者剩余加消費(fèi)者剩余的總和)大于完全壟斷時(shí)的社會(huì)福利,與完全競(jìng)爭(zhēng)一樣具有資源配置效率。

8、某企業(yè)將研發(fā)部門員工在一段時(shí)期內(nèi)所從事的活動(dòng)或任務(wù)以及所耗費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行記錄,由此來了解研發(fā)人員的工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力等,該企業(yè)所采用的工作分析方法是()?！締芜x題】

A.工作日志法

B.面談法

C.問卷調(diào)查法

D.觀察法

正確答案:A

答案解析:工作日志法,就是由從事某項(xiàng)工作的員工按時(shí)間順序記錄在一段時(shí)期內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)或任務(wù)以及所耗費(fèi)的時(shí)間等各種細(xì)節(jié),由此來了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷。

9、在計(jì)算技術(shù)改造方案的總投資時(shí)應(yīng)考慮的因素是()?！究陀^案例題】

A.因技術(shù)改造需新追加的投資額

B.技術(shù)改造中拆除的舊設(shè)備、舊設(shè)施等造成的損失金額

C.技術(shù)改造的貸款利息

D.拆除的固定資產(chǎn)回收利用的價(jià)值

正確答案:A、B

答案解析:在計(jì)算技術(shù)改造方案的總投資時(shí),除了考慮由于進(jìn)行技術(shù)改造而追加投資外,還應(yīng)該把由于技術(shù)改造引起的某些生產(chǎn)能力消失給企業(yè)造成的損失計(jì)入總投資之中。

10、相對(duì)于發(fā)行債券,發(fā)行股票籌資的優(yōu)點(diǎn)有()?！径噙x題】

A.資金可永久使用

B.不稀釋原股東股權(quán)

C.資本成本低

D.有抵稅作用

E.籌資風(fēng)險(xiǎn)小

正確答案:A、E

答案解析:發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。其優(yōu)點(diǎn)是:籌措的資金可永久使用;沒有固定的股利負(fù)擔(dān);籌資風(fēng)險(xiǎn)小。缺點(diǎn)是:資本成本高;發(fā)行費(fèi)用高;沒有抵稅作用;容易分散公司控制權(quán)。