2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)和以每股收益（權(quán)益資本凈利率）最大化目標(biāo)的共同點(diǎn)是（）?！締芜x題】

A.片面追求利潤(rùn)最大化

B.沒(méi)有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系

C.沒(méi)有考慮時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

D.只適用上市公司

正確答案:C

答案解析:本題考查的是財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。利潤(rùn)最大化和每股收益最大化的共同點(diǎn)是沒(méi)有考慮利潤(rùn)的取得時(shí)間，忽視了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

2、企業(yè)最重要的資源是（）?！締芜x題】

A.技術(shù)進(jìn)步

B.產(chǎn)品創(chuàng)新

C.人力資源

D.技術(shù)

正確答案:C

答案解析:面對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的快速發(fā)展和國(guó)內(nèi)外激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),人力資源對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)日益增加,重視和加強(qiáng)企業(yè)人力資源的培訓(xùn)已經(jīng)成為不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)根本性的戰(zhàn)略任務(wù)。

3、下列成本費(fèi)用控制方法中，（）的一個(gè)突出特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)以直接追溯或動(dòng)因追溯的方式計(jì)入產(chǎn)品成本，而盡量避免分?jǐn)偡绞?。【單選題】

A.標(biāo)準(zhǔn)成本控制法

B.責(zé)任成本控制法

C.作業(yè)成本控制法

D.目標(biāo)成本控制法

正確答案:C

答案解析:本題考查作業(yè)成本控制法的特點(diǎn)。作業(yè)成本控制法的一個(gè)突出特點(diǎn)，就是強(qiáng)調(diào)以直接追溯或動(dòng)因追溯的方式計(jì)入產(chǎn)品成本，而盡量避免分?jǐn)偡绞健?/p>

4、下列組織結(jié)構(gòu)形式中，一般適用于規(guī)模較大、產(chǎn)品種類(lèi)較多、各種產(chǎn)品之間工作差別較大、生產(chǎn)技術(shù)較復(fù)雜和市場(chǎng)廣闊多變的大型企業(yè)的是（）?！締芜x題】

A.職能制

B.矩陣制

C.事業(yè)部制

D.企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)

正確答案:C

答案解析:本題考查事業(yè)部制的適用范圍。事業(yè)部制一般適用于規(guī)模較大、產(chǎn)品種類(lèi)較多、各種產(chǎn)品之間工作差別較大、生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜和市場(chǎng)廣闊多變的大型企業(yè)。

5、假設(shè)甲、乙、丙、丁四人設(shè)立股份有限責(zé)任公司后,由于經(jīng)營(yíng)不善,股份有限公司很快被宣告破產(chǎn),并且對(duì)外欠巨額債務(wù),那么,甲、乙、丙、丁四人需承擔(dān)的責(zé)任是（）。【客觀案例題】

A.承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任

B.以其出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任

C.以其所持股份為限承擔(dān)有限責(zé)任

D.根據(jù)四人在章程里面約定的數(shù)額承擔(dān)責(zé)任

正確答案:C

答案解析:股份有限公司是指由一定以上人數(shù)組成，公司全部資本分為等額股份，股東以其所持股份對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。