2024年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、( )企業(yè)組織結(jié)構(gòu)特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項目?！締芜x題】

A.直線制

B.矩陣制

C.直線職能制

D.事業(yè)部制

正確答案:B

答案解析:矩陣制又稱目標(biāo)規(guī)劃管理制,其特點是既有按管理職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng),又有按規(guī)劃項目劃分的橫向組織結(jié)構(gòu),兩者結(jié)合,形成一個矩陣。這種組織形式適用于生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變的企業(yè),特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項目。

2、市場調(diào)查是指運(yùn)用科學(xué)的方法，有目的地、系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)市場的信息和資料，分析市場情況，了解市場的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，為（ ）提供客觀、準(zhǔn)確的資料?！径噙x題】

A.成本控制

B.生產(chǎn)決策

C.采購決策

D.營銷決策

E.市場預(yù)測

正確答案:D、E

答案解析:本題考查市場調(diào)查的定義。市場調(diào)查是指運(yùn)用科學(xué)的方法，有目的地、系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)市場的信息和資料，分析市場情況，了解市場的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，為市場預(yù)測和營銷決策提供客觀、準(zhǔn)確的資料。 

3、（）是用兩個可能相關(guān)的變量數(shù)據(jù)用點畫在坐標(biāo)圖上，通過觀察分析來判斷兩個變量之間的相關(guān)關(guān)系?！締芜x題】

A.列表法

B.分層法

C.散布圖

D.排列圖

正確答案:C

答案解析:散布圖法又叫做相關(guān)圖法，是兩個可能的相關(guān)的變量數(shù)據(jù)用點畫在坐標(biāo)圖上，通過觀察分析來判斷兩個變量之間的相關(guān)關(guān)系。分層法即把收集到的原始質(zhì)量數(shù)據(jù)按照—定的目的加以分類整理，再據(jù)此進(jìn)行質(zhì)量分析。排列圖又稱為主次因素分析圖或怕雷特圖。C說法符合題意，ABD均為錯誤干擾項。

4、下列脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法中，（ ）的優(yōu)點是可以復(fù)制各種復(fù)雜情景，生動直觀，容易使培訓(xùn)對象置身其中，通過以角色的身份運(yùn)用相關(guān)知識解決模擬環(huán)境中的問題?！締芜x題】

A.情景模擬法

B.案例研究法

C.授課法

D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法

正確答案:A

答案解析:本題考查常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法。情景模擬法的優(yōu)點是可以復(fù)制各種復(fù)雜情景，充分展示情節(jié)，生動直觀，富有感染力，具有可操作性，容易使培訓(xùn)對象置身其中，通過以角色的身份運(yùn)用相只解決模擬環(huán)境中的問題，有效訓(xùn)練和提高受訓(xùn)人員分析和解決復(fù)雜問題的實際能力。

5、科技經(jīng)濟(jì)檔案工作包括（）?！径噙x題】

A.檔案的收集

B.檔案的整理

C.檔案的保管

D.檔案的鑒定

E.原始記錄的資料分析

正確答案:A、B、C、D

答案解析:科技經(jīng)濟(jì)檔案工作是指企業(yè)在生產(chǎn)和科研活動中形成和積累的應(yīng)該歸檔保存的技術(shù)圖紙、文字材料、報表、照片、影片、錄音、錄像等科技經(jīng)濟(jì)文件材料。一般包括檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計和提供利用等內(nèi)容。E項屬于統(tǒng)計的工作。

6、（）的基本假設(shè)是指未來是過去和現(xiàn)在連續(xù)發(fā)展的結(jié)果?！締芜x題】

A.回歸分析法

B.移動平均法

C.趨勢外推法

D.季節(jié)指數(shù)法

正確答案:C

答案解析:本題考查趨勢外推法。趨勢外推法的基本假設(shè)是指未來是過去和現(xiàn)在連續(xù)發(fā)展的結(jié)果。

7、企業(yè)信息按照其來源的不同可分為（）?！径噙x題】

A.內(nèi)部信息

B.外部信息

C.原始信息

D.傳來信息

E.管理信息

正確答案:A、B

答案解析:企業(yè)信息按照其來源的不同可分為:①內(nèi)部信息,來源于企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動,包括各項專業(yè)管理的原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析等;②外部信息,來源于企業(yè)外部環(huán)境,主要是指各種經(jīng)濟(jì)、科技、技術(shù)情報的收集。

8、反映抽樣誤差的重要指標(biāo)是（）?！締芜x題】

A.抽樣標(biāo)準(zhǔn)差

B.總體標(biāo)準(zhǔn)差

C.抽樣平均誤差

D.抽樣方差

正確答案:C

答案解析:本題考查抽樣誤差。抽樣平均誤差是反映抽樣誤差的重要指標(biāo)。

9、適用于規(guī)模較大、產(chǎn)品種類較多、各種產(chǎn)品之間工作差別較大、技術(shù)比較復(fù)雜和市場廣闊多變的大型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式是（）?！締芜x題】

A.事業(yè)部制

B.直線職能制

C.矩陣制

D.職能制

正確答案:A

答案解析:事業(yè)部制又叫聯(lián)邦分權(quán)制，是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種組織管理形式。事業(yè)部制一般適用于規(guī)模較大、產(chǎn)品種類較多、各種產(chǎn)品之間工作差別較大、生產(chǎn)技術(shù)較復(fù)雜和市場廣闊多變的大型企業(yè)。

10、根據(jù)勞動合同法，勞動者可以在試用期內(nèi)解除勞動合同，但需提前（）天通知用人單位。【單選題】

A.3

B.15

C.30

D.60

正確答案:A

答案解析:在試用期內(nèi)，勞動者享有合同期內(nèi)法律賦予勞動者的一切權(quán)利，包括社會保險權(quán)利和住房公積金權(quán)利。在試用期內(nèi)，勞動者不符合錄用條件的，企業(yè)可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)可以解除合同，但需提前3天通知用人單位。