2024年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、分層抽樣的主要原則是分組應(yīng)使組內(nèi)差異盡可能（），使組間差異盡可能（）。【單選題】

A.小，小

B.小，大

C.大，大

D.大，小

正確答案:B

答案解析:本題考查分層抽樣的相關(guān)內(nèi)容。分層抽樣的主要原則是：分組應(yīng)使組內(nèi)差異盡可能小，使組間差異盡可能大。 

2、企業(yè)通過調(diào)查研究，確定生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)和方針后，制定和選擇方法，然后做出決策，這體現(xiàn)了管理的（）職能 ?！締芜x題】

A.指揮

B.計劃

C.控制

D.指揮

正確答案:B

答案解析:本題考查企業(yè)管理的主要職能。計劃職能就是通過調(diào)査研究，預(yù)測末來，確定生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標(biāo)和方針，制訂和選擇方案，綜合平衡，作出決策。是企業(yè)管理的首要職能。

3、現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是（）?！締芜x題】

A.企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度

B.有限責(zé)任制度

C.現(xiàn)代公司制度

D.科學(xué)管理制度

正確答案:A

答案解析:現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟發(fā)展要求的，以產(chǎn)權(quán)制度為核心，以有限責(zé)任制度為保證，以現(xiàn)代公司制企業(yè)為主要形式的，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的新型企業(yè)制度。

4、企業(yè)變革的先兆有( )?！径噙x題】

A.企業(yè)決策效率低下

B.經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤

C.企業(yè)溝通渠道不暢

D.市場占有率變小

E.缺乏技術(shù)創(chuàng)新

正確答案:A、B、C、E

答案解析:隨著企業(yè)外部環(huán)境的不斷發(fā)展,以及企業(yè)內(nèi)部各種資源條件的變化,大多數(shù)企業(yè)都會出現(xiàn)影響其可持續(xù)發(fā)展的重大問題。這些問題會以不同的形式在企業(yè)中暴露出來,其中有一些問題需要以變革的方式加以解決。企業(yè)變革的先兆包括:①企業(yè)決策效率低下或經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤;②企業(yè)溝通渠道不暢;③企業(yè)的組織職能難以正常發(fā)揮;④企業(yè)缺乏創(chuàng)新。

5、2008版ISO 9000族核心標(biāo)準中起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語概念和明確指導(dǎo)思想作用的是（）?！締芜x題】

A.GB/T19001——2008 idt ISo 9001:2008《質(zhì)量管理體系要求》

B.GB/T19004——2009 idt ISo 9004: 2009《質(zhì)量管理體系業(yè)績改進指南》

C.GB/T19000—2008 idt ISo 9000: 2005《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》

D.GB/T19011—2003 idt ISO 9011: 2002《質(zhì)量和(或）環(huán)境管理體系審核指南》

正確答案:C

答案解析:在ISO 9000族核心標(biāo)準中，GB/T19000—2008 iat ISO 9000：2005《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語概念和明確指導(dǎo)思想的作用，具有很重要的地位。