初級經(jīng)濟師
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2024年初級經(jīng)濟師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟》模擬試題0218
幫考網(wǎng)校2024-02-18 13:33
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2024年初級經(jīng)濟師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、勞動力的質(zhì)量是指_________。()【單選題】

A.文化程度,技術(shù)水平

B.體力和智力

C.勞動熟練程度

D.勞動力體質(zhì)的強弱

正確答案:B

答案解析:勞動力的質(zhì)量是指勞動者的體力和智力,體力表現(xiàn)為勞動者體質(zhì)的強弱,智力表現(xiàn)為文化程度、技術(shù)水平以及勞動者勞動熟練程度的高低。決定農(nóng)業(yè)勞動力質(zhì)量的,主要是社會經(jīng)濟和文化教育發(fā)展水平。

2、下列各項屬于未利用地的是(    )?!締芜x題】

A.園地

B.林地

C.牧草地

D.灘涂

正確答案:D

答案解析:未利用地指農(nóng)用地和建筑用地以外的土地,包括灘涂、荒漠、戈壁、冰川和石山等。農(nóng)用地包括耕地、園地、林地、牧草地和其他農(nóng)用地。

3、在一切管理活動中居于中心地位,是行使其他各項管理職能的依托的管理職能是()?!締芜x題】

A.計劃職能

B.控制職能

C.組織職能

D.指揮職能

正確答案:C

答案解析:組織在管理中具有的含義有:①靜態(tài)的組織系統(tǒng),即管理中人與事的組成,是按照一定的目的和宗旨建立起來的團體或單位;②動態(tài)的組織行為,即管理者的組織活動。組織職能從以上兩方面體現(xiàn)出來,在管理工作中起到非常重要的作用。組織的兩重含義及功能有著內(nèi)在的聯(lián)系,組織活動要依托于組織體,組織在一切管理活動中居于中心地位,是行使其他各項管理職能的依托。

4、合作經(jīng)濟與集體經(jīng)濟兩者()。【多選題】

A.是一個概念

B.互相包容

C.不是一個概念

D.在外延上有重疊

E.密切相關(guān)

正確答案:C、D、E

答案解析:合作經(jīng)濟與集體經(jīng)濟是兩個不同但又密切相關(guān)的范疇。合作經(jīng)濟中含有靠公共積累成長起來的集體經(jīng)濟,但不能把集體經(jīng)濟混同于合作經(jīng)濟。合作經(jīng)濟與集體經(jīng)濟兩者雖然在外延上有重疊,但有原則區(qū)別,不容混淆。

5、副產(chǎn)品稻草收入800元,則水稻主產(chǎn)品單位成本為(    )元/斤?!締芜x題】

A.0.04

B.0.06

C.0.88

D.0.95

正確答案:C

答案解析:單位成本也稱平均成本,它等于單位固定成本加單位變動成本。由題意,水稻主產(chǎn)品單位成本=(4500+6000-800)/11000=0.88(元/斤)。

6、關(guān)于人口狀況對經(jīng)濟的影響,下列說法正確的有()?!径噙x題】

A.人口的增長速度與農(nóng)業(yè)商品經(jīng)濟增長速度成正比

B.人口的超高速增長促使勞動力絕對過剩,并形成農(nóng)業(yè)的潛在失業(yè)

C.人口過少、密度過小,會延緩社會經(jīng)濟的發(fā)展

D.人口過多、密度過大,會破壞資源,阻礙社會經(jīng)濟的發(fā)展

E.人口過少、密度過小,就業(yè)機會多,促進社會經(jīng)濟的發(fā)展

正確答案:B、C、D

答案解析:農(nóng)產(chǎn)品(尤其是糧食)的增長相當(dāng)部分被農(nóng)業(yè)人口的增長所抵消,結(jié)果必然影響農(nóng)業(yè)商品生產(chǎn)與交換的發(fā)展。人口超高速增長促使農(nóng)業(yè)勞動力更加絕對過剩,阻礙農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的增長,并形成農(nóng)業(yè)人口的潛在失業(yè)。人口過少、密度過小,則使資源不能充分開發(fā)利用,結(jié)果延緩了社會經(jīng)濟的發(fā)展;人口過多、密度過大,則必然出現(xiàn)掠奪式經(jīng)營,使資源遭到破壞,導(dǎo)致社會經(jīng)濟不能順利發(fā)展。

7、人力資源管理的基本功能為()。【多選題】

A.獲取

B.整合

C.獎酬

D.調(diào)控

E.開發(fā)

正確答案:A、B、C、D、E

答案解析:人力資源管理的基本功能有:①獲取,主要包括人力資源規(guī)劃、招聘與錄用。②整合,這是使員工之間和睦相處、協(xié)調(diào)共事、取得群體認(rèn)同的過程。③獎酬,指為員工對組織所做出的貢獻而給予獎酬的過程,是人力資源管理的核心。④調(diào)控,是對員工實施合理、公平的動態(tài)管理的過程,是人力資源管理中的控制與調(diào)整職能。⑤開發(fā),這是人力資源開發(fā)與管理的重要職能。

8、折扣定價策略包括()?!径噙x題】

A.數(shù)量折扣

B.促銷折扣

C.運費免收

D.舊貨回扣

E.免費試吃

正確答案:A、B、D

答案解析:折扣定價策略包括:①數(shù)量折扣;②現(xiàn)金折扣;③交易折扣;④季節(jié)折扣;⑤舊貨回扣;⑥分步折扣;⑦促銷折扣。

9、農(nóng)民合作組織的法津規(guī)定中,主要的實質(zhì)性內(nèi)容是()。【單選題】

A.擴大合作社規(guī)模

B.促進合作社融資

C.維護一人一票原則

D.決定是否給予合作社反壟斷豁免權(quán)

正確答案:D

答案解析:農(nóng)民合作組織工的法律規(guī)定中,是否給予合作社反壟斷豁免權(quán)是主要的實質(zhì)性內(nèi)容,合作社免于反壟斷訴訟的做法往往會導(dǎo)致不平等競爭,特別是合作社企業(yè)實力強大后,這一點因此也成為其他企業(yè)指責(zé)合作社的關(guān)鍵。

10、集體資產(chǎn)經(jīng)營是指投入的集體資產(chǎn)形成生產(chǎn)能力后,以( )為基本目標(biāo)的營運集體資產(chǎn)的經(jīng)濟活動。【單選題】

A.保值

B.增值

C.擴大生產(chǎn)規(guī)模

D.增強生產(chǎn)能力

正確答案:B

答案解析:集體資產(chǎn)經(jīng)營是指投入的集體資產(chǎn)形成生產(chǎn)能力后,以增值為基本目標(biāo)而營運集體資產(chǎn)的經(jīng)濟活動。它是集體資產(chǎn)得以增值的必要環(huán)節(jié)。

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