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2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考試共105題,分為單選題和多選題。小編為您整理第十八章 統(tǒng)計(jì)與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、最粗略、計(jì)量層次最低的計(jì)量尺度是( )?!締芜x題】
A.定類(lèi)尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
正確答案:A
答案解析:定類(lèi)尺度是最粗略、計(jì)量層次最低的計(jì)量尺度,它是按照客觀現(xiàn)象的某種屬性對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)或分組,各類(lèi)各組之間的關(guān)系是并列、平等而且互相排斥的。
2、數(shù)值型數(shù)據(jù)是由( )計(jì)量形成的。【多選題】
A.定距尺度
B.定類(lèi)尺度
C.定比尺度
D.順序數(shù)據(jù)
E.分類(lèi)數(shù)據(jù)
正確答案:A、C
答案解析:本題考查數(shù)值型數(shù)據(jù)的形成。數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計(jì)量形成的。
3、下列計(jì)量尺度中,適用于反映客觀現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系的是( )?!締芜x題】
A.定類(lèi)尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
正確答案:D
答案解析:本題考查定比尺度的含義。定比尺度是在定距尺度的基礎(chǔ)上,確定相應(yīng)的比較基數(shù),然后將兩種相關(guān)的數(shù)加以對(duì)比而形成的相對(duì)數(shù)(或平均數(shù)),用于反映客觀現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系。
4、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)按其所反映的內(nèi)容或其數(shù)值表現(xiàn)形式,可以分為總量指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)和( )?!締芜x題】
A.比例指標(biāo)
B.比率指標(biāo)
C.平均指標(biāo)
D.變異指標(biāo)
正確答案:C
答案解析:本題考查統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的類(lèi)型。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分為總量指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)和平均指標(biāo)。
5、下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)類(lèi)型中,由定序尺度計(jì)量形成的是( )?!締芜x題】
A.分類(lèi)數(shù)據(jù)
B.順序數(shù)據(jù)
C.數(shù)值型數(shù)據(jù)
D.定量數(shù)據(jù)
正確答案:B
答案解析:定序尺度是對(duì)客觀現(xiàn)象各類(lèi)之間的等級(jí)差或順序差的一種測(cè)度。利用定序尺度不僅可以將研究對(duì)象分為不同的類(lèi)別,而且可以反映各類(lèi)的優(yōu)劣、量的大小或順序。定序尺度對(duì)事物的計(jì)量要比定類(lèi)尺度精確一些,但它只是測(cè)度了類(lèi)別之間的順序,而未測(cè)量出類(lèi)別之間的精確差值。該尺度的計(jì)量結(jié)果只能比較大小,不能進(jìn)行加、減、乘、除等數(shù)學(xué)運(yùn)算。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)哪個(gè)科目好過(guò)?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)哪個(gè)科目好過(guò)?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專(zhuān)業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專(zhuān)業(yè)難度高些的專(zhuān)業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)屬性,部分專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)直接以專(zhuān)業(yè)命名。人力資源管理專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門(mén)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾?zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專(zhuān)業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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