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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、屬于稅后利潤(rùn)分配項(xiàng)目的有()?!径噙x題】
A.銀行借款利息支出
B.法定盈余公積金
C.債券利息支出
D.任意盈余公積金
E.股利支出
正確答案:B、D、E
答案解析:利潤(rùn)總額首先要按國(guó)家規(guī)定繳納所得稅,凈利潤(rùn)要提取公積金,用于擴(kuò)大積累,其余凈利潤(rùn)作為投資者的收益,分配給投資者或暫時(shí)留存企業(yè)或作為投資者的追加投資。AC兩項(xiàng)屬于稅前分配。
2、以下關(guān)于人崗匹配的含義,理解正確的是()?!径噙x題】
A.員工個(gè)人的知識(shí)、技能、才干等完全能勝任該工作崗位的要求
B.該工作崗位所提供的報(bào)酬能滿足員工個(gè)人的工作動(dòng)機(jī)
C.該崗位所要求的知識(shí)、技能、才干等員工個(gè)人完全具備且達(dá)到相應(yīng)的要求
D.員工個(gè)人的知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等完全能勝任該工作崗位的要求
E.該工作崗位能為員工提高員工個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn)平臺(tái)
正確答案:A、B、C
答案解析:人崗匹配包括兩層含義:一是指人適其崗,即員工個(gè)人的知識(shí)、技能、才干等完全能勝任該工作崗位的要求,該工作崗位所提供的報(bào)酬能滿足員工個(gè)人的工作動(dòng)機(jī);二是指崗得其人,即該崗位所要求的知識(shí)、技能、才干等員工個(gè)人完全具備且達(dá)到相應(yīng)的要求。
3、《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定了認(rèn)定產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的依據(jù),包括()?!径噙x題】
A.國(guó)家法規(guī)法律所規(guī)定的條件
B.明確表示的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.消費(fèi)者的消費(fèi)經(jīng)驗(yàn)
D.產(chǎn)品生產(chǎn)流程缺陷
E.產(chǎn)品缺陷
正確答案:A、B、E
答案解析:《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定了認(rèn)定產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的依據(jù)主要有三個(gè)方面:①國(guó)家法律、行政法規(guī)明確規(guī)定的對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)定必須滿足的條件;②明示采用的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),作為認(rèn)定產(chǎn)品質(zhì)量是否合格以及確定產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的依據(jù);③產(chǎn)品缺陷。
4、最具有代表性的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)主要有()?!径噙x題】
A.以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)
B.以產(chǎn)量最大化為目標(biāo)
C.以每股收益最大化為目標(biāo)
D.以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)
E.以企業(yè)價(jià)值最大化為目標(biāo)
正確答案:A、C、D、E
答案解析:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo),是企業(yè)理財(cái)活動(dòng)所希望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果,是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。最具有代表性的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)主要有:①以利潤(rùn)最大化為目標(biāo);②以每股收益最大化為目標(biāo);③以股東財(cái)富最大化為目標(biāo);④以企業(yè)價(jià)值最大化為目標(biāo)。
5、事業(yè)部制是國(guó)外大型企業(yè)普遍采用的一種組織形式,其優(yōu)點(diǎn)包括( )?!径噙x題】
A.有利于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的橫向聯(lián)系
B.有利于最高領(lǐng)導(dǎo)層擺脫日常事務(wù)
C.有利于減少管理人員和管理費(fèi)用
D.有利于經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)
E.可以增強(qiáng)企業(yè)的活力
正確答案:B、D、E
答案解析:事業(yè)部制的優(yōu)點(diǎn)是:①企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)層可以擺脫日常事務(wù),集中精力搞好戰(zhàn)略決策、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和人才開(kāi)發(fā);②事業(yè)部相對(duì)獨(dú)立、自負(fù)盈虧,還有利于事業(yè)部之間的競(jìng)賽,增強(qiáng)企業(yè)的活力;③實(shí)行事業(yè)部制,有利于經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng);④可以充分發(fā)揮各事業(yè)部主管的能動(dòng)性,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的能力,提高工作效率。其缺點(diǎn)是:①橫向聯(lián)系差,事業(yè)部之間的協(xié)調(diào)配合難,容易產(chǎn)生本位主義;②使事業(yè)部只考慮自己利益,而忽視企業(yè)整體利益,容易導(dǎo)致短期行為;③總部和各事業(yè)部機(jī)構(gòu)重疊,勢(shì)必增加管理人員和管理費(fèi)用,如果不注意調(diào)整,會(huì)造成管理部門增多、機(jī)構(gòu)膨脹、降低工作效率等情況。
6、"5S"管理中清掃的要求是()?!締芜x題】
A.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備認(rèn)真維護(hù),保持完美和最佳狀態(tài)
B.把工作場(chǎng)所打掃干凈,設(shè)備異常時(shí)馬上修理,使之恢復(fù)正常
C.把要與不要的人、事、物分開(kāi)
D.要求員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,遵守紀(jì)律
正確答案:B
答案解析:清掃是把工作場(chǎng)所打掃干凈,設(shè)備異常時(shí)馬上修理,使之恢復(fù)正常。
7、公司制企業(yè)的特點(diǎn)有()。【多選題】
A.公司是企業(yè)
B.集所有權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)一體
C.公司具有聯(lián)合性
D.出資人所有權(quán)和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)分離
E.出資人承擔(dān)無(wú)限和連帯責(zé)任
正確答案:A、C、D
答案解析:本題考查企業(yè)制度的類型及其特征。特點(diǎn):公司是企業(yè);是法人;聯(lián)合性;多元化;產(chǎn)權(quán)分離;法人財(cái)產(chǎn)整體性、穩(wěn)定性、連續(xù)性;有限責(zé)任制度。B為單個(gè)業(yè)主制企業(yè)特點(diǎn),E為合伙制企業(yè)特點(diǎn)。
8、按照企業(yè)生命周期理論,企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中都會(huì)經(jīng)過(guò)()?!径噙x題】
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集體化階段
C.規(guī)范化階段
D.精細(xì)階段
E.衰退階段
正確答案:A、B、C、D
答案解析:關(guān)于企業(yè)生命周期的研究表明,企業(yè)在其發(fā)展中會(huì)表現(xiàn)出四個(gè)階段性的不同特征,這些階段包括創(chuàng)業(yè)階段、集體化階段、規(guī)范化階段和精細(xì)階段。
9、如果該公司本年度的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額為15.75億元,則該公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)為()次/年。 【客觀案例題】
A.2.5
B.1.5
C.1.36
D.1.24
正確答案:B
答案解析:應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(次數(shù))=營(yíng)業(yè)收入(銷售收入)/平均應(yīng)收賬款余額=157.5/(100+110)/2=1.5。
10、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展一般有守業(yè)型、擴(kuò)張型、()?!締芜x題】
A.跳躍型
B.守業(yè)與擴(kuò)張相宜型
C.穩(wěn)定型
D.集約型
正確答案:B
答案解析:企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展一般有三種類型,即守業(yè)型、擴(kuò)張型、守業(yè)與擴(kuò)張相宜型。
 30
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過(guò)?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過(guò)?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
 55
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
 31
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過(guò)?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過(guò)?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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