2022年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、控制圖被用來反映生產(chǎn)過程中工序質(zhì)量隨時間的動態(tài)變化，關(guān)于控制圖法下列說法錯誤的是（）?！締芜x題】

A.控制圖又稱管理圖

B.在控制圖示意圖中，LCL代表上控制界限，CL代表中心線，UCL代表下控制界限

C.控制圖基本可以分為兩大類，即計量值控制圖和計數(shù)值控制圖

D.工序處于控制狀態(tài)的判斷規(guī)則是：控制圖上的點既不超過控制界限，又沒有排列分布缺陷

正確答案:B

答案解析:在控制圖示意圖中，UCL代表上控制界限，CL代表中心線，LCL代表下控制界限。

2、設(shè)備從投入使用到因技術(shù)進步而更新所經(jīng)歷的時間，稱為設(shè)備的（）?！締芜x題】

A.使用壽命

B.經(jīng)濟壽命

C.技術(shù)壽命

D.自然壽命

正確答案:C

答案解析:本題考查的是設(shè)備的技術(shù)壽命。使用壽命指在正常使用、維護和保養(yǎng)的條件下設(shè)備的服務(wù)時間；經(jīng)濟壽命為“最佳更新期”，是考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)最小使用費用（成本）的原則確定的設(shè)備壽命；技術(shù)壽命指從設(shè)備投入使用到因技術(shù)進步而更新所經(jīng)歷的時間。

3、培訓(xùn)開發(fā)工作面對的對象有（）?！究陀^案例題】

A.中層管理人員

B.公司的基層管理人員

C.意欲進入公司工作的人員

D.一線工人

正確答案:A、B、D

答案解析:培訓(xùn)開發(fā)工作是針對公司所有的員工而言的,并不是只針對某一類人,所以說,中層管理人員、基層管理人員、一線工人和高層管理人員都是培訓(xùn)開發(fā)工作面對的對象。

4、當(dāng)—個企業(yè)的工序能力指數(shù)為1.53時，工序能力為（）?！締芜x題】

A.充足

B.過剩

C.不足

D.正常

正確答案:A

答案解析:本題考查工序能力指數(shù)。當(dāng)工序能力指數(shù)1.67≥CP>1.33時，工序判斷能力為充足。題干所描述情況屬于充足的情況。A說法正確，BCD均為錯誤干擾項。

5、企業(yè)辦大學(xué)的目的主要是為了對員工進行脫產(chǎn)培訓(xùn),其方法包括（）。【多選題】

A.模擬教學(xué)

B.課堂教學(xué)

C.短期培訓(xùn)班

D.影視教學(xué)

E.工作輪換

正確答案:A、B、D

答案解析:脫產(chǎn)培訓(xùn)是指離開工作和工作現(xiàn)場,由企業(yè)內(nèi)外的專家和培訓(xùn)師對企業(yè)內(nèi)各類人員進行集中教育培訓(xùn)。脫產(chǎn)培訓(xùn)又稱為“職業(yè)外培訓(xùn)”。常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法主要有演講法、案例研究法、情景模擬法和行為示范法等。企業(yè)辦大學(xué)的目的主要是為了對員工進行脫產(chǎn)培訓(xùn),其方法主要包括模擬教學(xué)、課堂教學(xué)和影視教學(xué)。

6、根據(jù)不同的賦值規(guī)則，調(diào)查問卷的測量尺度可以劃分為（）?！径噙x題】

A.定類尺度

B.定距尺度

C.定序尺度

D.定性尺度

E.定比尺度

正確答案:A、B、C、E

答案解析:調(diào)查問卷的測量尺度可以分為定類尺度、定距尺度、定序尺度和定比尺度。

7、現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法中，（）是指把同一產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷售等工作集中在向一部門中進行?！締芜x題】

A.產(chǎn)品部門化

B.職能部門化

C.服務(wù)對象部門化

D.區(qū)域部門化

正確答案:A

答案解析:產(chǎn)品部門化是指把同一產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷售等工作集中在向一部門中進行。

8、企業(yè)為創(chuàng)立者所有，企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權(quán)力，企業(yè)缺乏長遠規(guī)劃，具有上述特點的企業(yè)所處的發(fā)展階段是（）。 【單選題】

A.精細階段

B.創(chuàng)業(yè)階段

C.規(guī)?；A段

D.集體化階段

正確答案:B

答案解析:一般來說，處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)，其創(chuàng)立者也是企業(yè)的所有者。企業(yè)的管理是非規(guī)范的，非常靈活的，企業(yè)中層次較少，分工也不明確，主要由企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權(quán)力。由于產(chǎn)品或服務(wù)比較單一，企業(yè)內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)簡單、直接，決策的效率隨高，企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是立足于生存，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境均處于變動之中。這一時期，企業(yè)尚缺乏長遠的規(guī)劃。

9、以每股收益（權(quán)益資本凈利率）最大化目標(biāo)的缺點有（）?！径噙x題】

A.沒有考慮利潤取得的時間，忽視了資金的時間價值

B.沒有有效考慮取得利潤所承擔(dān)的風(fēng)險問題

C.沒有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系

D.片面追求利潤最大化，導(dǎo)致短期行為

E.股票價格受多方因素影響，并非企業(yè)能空制

正確答案:A、B

答案解析:本題考查的是財務(wù)管理的目標(biāo)。每股收益最大化的缺點在于：沒有考慮時間價值和奉獻，故AB正確，CDE均為干擾項。

10、授權(quán)是一個過程,這一過程發(fā)生在( )。【單選題】

A.平級之間

B.上下級之間

C.直線與參謀之間

D.直線與代理之間

正確答案:B

答案解析:授權(quán)是指上級委托給下級一定的權(quán)力,使下級在一定的監(jiān)督之下,具有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)和行動權(quán)。授權(quán)者對被授權(quán)者有指揮監(jiān)督權(quán),被授權(quán)者對授權(quán)者負有報告與完成任務(wù)的責(zé)任。