2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、新制度學(xué)派認(rèn)為，企業(yè)產(chǎn)生的根本原因是（）?！締芜x題】

A.企業(yè)為商品交換提供了高效率的交易方式

B.企業(yè)是社會(huì)階級(jí)矛盾調(diào)和的必然結(jié)果 

C.企業(yè)能為其所有者芾來(lái)更多剩余價(jià)值

D.企業(yè)能作為較低交易費(fèi)用的資源配置方式

正確答案:D

答案解析:新制度學(xué)派認(rèn)為，企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是因?yàn)槠髽I(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場(chǎng)的一種交易費(fèi)用較低的資源配置方式。

2、該公司現(xiàn)在最大的組織規(guī)模為( )人?！究陀^案例題】

A.35

B.350

C.2400

D.5640

正確答案:D

答案解析:高層管理人員有5人,其有效管理的中層管理人員為5×7 =35(人);35位中層管理人員有效管理的基層管理人員為35×10=350(人);類(lèi)推得基層管理人員的有效管理人數(shù)為5250人。所以該公司現(xiàn)在最大的組織規(guī)模為:5 +35 +350 +5250 =5640(人)。

3、下列有關(guān)企業(yè)組織設(shè)計(jì)的說(shuō)法正確的是( )?！締芜x題】

A.組織設(shè)計(jì)是以企業(yè)的組織內(nèi)權(quán)利的劃分為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作

B.企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖

C.戰(zhàn)略是關(guān)于企業(yè)整體工作全局性、長(zhǎng)期性的謀劃

D.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)規(guī)模無(wú)關(guān)

正確答案:C

答案解析:組織設(shè)計(jì)是以企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)安排為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作,是現(xiàn)代企業(yè)總體設(shè)計(jì)的重要組成部分,是有效實(shí)施企業(yè)管理職能的基本前提條件,企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)主要包括兩部分:①提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖;②編制職務(wù)說(shuō)明書(shū);規(guī)模是影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的一個(gè)不能忽視的因素,而企業(yè)的規(guī)模往往與企業(yè)所處的發(fā)展階段密切相關(guān)。

4、下列關(guān)于招聘信息發(fā)布的說(shuō)法正確的是（）?！径噙x題】

A.盡可能地使更多的人知道企業(yè)即將開(kāi)始員工招聘工作

B.即盡可能早地向有關(guān)人員公布招聘信息

C.要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn),向特定層次的人員發(fā)布招聘信息

D.向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實(shí)

E.盡可能地向求職者提供有利于其較全面地了解企業(yè)和招聘職位的相關(guān)信息

正確答案:A、B、C、D、E

答案解析:發(fā)布招聘信息是指向可能求職的人群傳遞企業(yè)將要招聘的職位及其相關(guān)內(nèi)容等信息。發(fā)布招聘信息是一項(xiàng)十分重要的工作，直接關(guān)系到招聘的質(zhì)量。發(fā)布招聘信息應(yīng)遵循一定的原則和選擇一定的渠道。招聘信息的發(fā)布應(yīng)遵循以下原則：(1)廣泛原則。即發(fā)布招聘信息的面要廣，盡可能使更多的人知道企業(yè)即將開(kāi)始員工招聘工作。(2)及時(shí)原則。即盡可能早地向有關(guān)人員公布招聘信息。(3)層次原則。即由于潛在的求職人員都是處在社會(huì)的某一層次，因此要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn)，向特定層次的人員發(fā)布招聘信息，以提高招聘的有效性。(4)真實(shí)原則。即向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實(shí)。(5)全面原則。即要盡可能地向求職者提供有利于其較全面地了解企業(yè)和招聘職位的相關(guān)信息，比如企業(yè)的概況、工作的條件以及發(fā)展的機(jī)會(huì)等。

5、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是（）。【單選題】

A.企業(yè)的生存之道

B.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

C.企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)

D.企業(yè)產(chǎn)生的根本原因

正確答案:C

答案解析:本題考查企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容。承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)。其它選項(xiàng)為干擾項(xiàng)。

6、用來(lái)衡量企業(yè)在資產(chǎn)管理方面效率的財(cái)務(wù)比率是（）?！締芜x題】

A.速動(dòng)比率

B.流動(dòng)比率

C.營(yíng)運(yùn)能力比率

D.產(chǎn)權(quán)比率

正確答案:C

答案解析:本題考查營(yíng)運(yùn)能力比率的概念。營(yíng)運(yùn)能力比率又稱(chēng)運(yùn)營(yíng)效率比率，是用來(lái)衡量企業(yè)在資產(chǎn)管理方面效率的財(cái)務(wù)比率。

7、市場(chǎng)預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因不包括（ ）?！締芜x題】

A.預(yù)測(cè)人員因素的影響

B.市場(chǎng)規(guī)律的過(guò)程性影響

C.調(diào)查資料因素的影響

D.預(yù)測(cè)目標(biāo)選擇的影響

正確答案:D

答案解析:本題考查市場(chǎng)預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因。市場(chǎng)預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因包括：預(yù)測(cè)人員因素的影響；市場(chǎng)規(guī)律的過(guò)程性影響；調(diào)查資料因素的影響；預(yù)測(cè)方法選擇的影響；數(shù)學(xué)模型構(gòu)建的影響。

8、該工序能力為（）?！究陀^案例題】

A.過(guò)剩

B.充足

C.正常

D.不足

正確答案:C

答案解析:過(guò)程能力指數(shù)越大，說(shuō)明過(guò)程能力越能滿足技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量越易保證；反之，過(guò)程能力指數(shù)越小，說(shuō)明過(guò)程能力滿足技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的程度越低，產(chǎn)品質(zhì)量越不易保證。所以過(guò)程能力指數(shù)是衡量過(guò)程能力對(duì)于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)滿足程度的一個(gè)尺度。

9、下列關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的說(shuō)法，正確的有（）?！径噙x題】

A.產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證可以節(jié)約大量社會(huì)檢查費(fèi)用

B.產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證有利于保護(hù)消費(fèi)者利益

C.產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證有利于企業(yè)完善質(zhì)量管理體系

D.型式試驗(yàn)是產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的主要類(lèi)型之一

E.質(zhì)量認(rèn)證經(jīng)歷合格聲明、第二方合格評(píng)定、第三方獨(dú)立證實(shí)、合格評(píng)定四個(gè)階段

正確答案:A、B、C、D

答案解析:質(zhì)量認(rèn)證是隨著工業(yè)的發(fā)展作為一種外部質(zhì)量保證的手段逐漸發(fā)展起來(lái)的，它經(jīng)歷了合格聲明、第二方合格評(píng)定、第三方獨(dú)立證實(shí)、風(fēng)箏標(biāo)志和合格評(píng)定5個(gè)階段。選項(xiàng)E錯(cuò)誤。

10、觀察法可分為參與性觀察法、非參與性觀察法、跟蹤觀察法、痕跡觀察法、儀器觀察法和遙感觀察法。下列關(guān)于觀察法的說(shuō)法正確的是（）?！径噙x題】

A.直觀可靠,簡(jiǎn)單易行,被調(diào)查者沒(méi)有心理壓力

B.受時(shí)間、空間限制,只適用于小范圍的調(diào)查且費(fèi)用高

C.參與性觀察法主要應(yīng)用于供貨現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)觀察、使用現(xiàn)場(chǎng)觀察

D.非參與性觀察主要應(yīng)用于觀察購(gòu)物環(huán)境、了解服務(wù)質(zhì)量、觀察消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為

E.遙感觀察法是指利用遙感技術(shù)、航測(cè)技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)搜集調(diào)查資料的方法

正確答案:A、B、E

答案解析:觀察法是指調(diào)查人員不與被調(diào)查者正面接觸，而是通過(guò)在旁邊觀察和記錄來(lái)收集資料的一種市場(chǎng)調(diào)查方法。采用觀察法進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，被調(diào)查者無(wú)壓力，表現(xiàn)得自然，因此調(diào)查效果也較理想：特別是當(dāng)被調(diào)查對(duì)象合作率很低，或到陌生的地方收集信息遇到溝通障礙時(shí)，觀察法就可以發(fā)揮很重要的作用。觀察法屬于實(shí)地調(diào)查法的一種