2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、以下不屬于企業(yè)的優(yōu)勢(shì)的是（）。【單選題】

A.節(jié)約費(fèi)用

B.減少機(jī)會(huì)主義行為

C.官僚失靈現(xiàn)象產(chǎn)生

D.能實(shí)現(xiàn)良好的溝通

正確答案:C

答案解析:企業(yè)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在六個(gè)方面:①在生產(chǎn)和技術(shù)方面能夠進(jìn)行有效分工和協(xié)作,創(chuàng)造新的生產(chǎn)力;②節(jié)約費(fèi)用;③減少機(jī)會(huì)主義行為;④進(jìn)行有效控制的手段更多;⑤解決沖突的機(jī)制更有效;⑥能實(shí)現(xiàn)良好的溝通。

2、該技術(shù)改造完成后，年度經(jīng)濟(jì)效益為（）萬元?！締芜x題】

A.1800

B.6000

C.6125

D.8000

正確答案:C

答案解析:本題考查技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析中的經(jīng)濟(jì)效益的計(jì)算。年度經(jīng)濟(jì)效益E=2000×（340-300）-0.3×（6000+300-50）=6125（萬元）。

3、企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要依據(jù)包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)技術(shù)和（）?！締芜x題】

A.企業(yè)人員素質(zhì)

B.企業(yè)性質(zhì)

C.企業(yè)發(fā)展階段

D.企業(yè)所有權(quán)歸屬

正確答案:C

答案解析:本題考查企業(yè)組織設(shè)計(jì)的基本依據(jù)。企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要依據(jù)包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)技術(shù)和企業(yè)發(fā)展階段。

4、下列關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度的表述正確的有（）。【多選題】

A.現(xiàn)代企業(yè)制度是一種企業(yè)體制

B.現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)

C.現(xiàn)代企業(yè)制度是一種有生無死的企業(yè)制度

D.現(xiàn)代企業(yè)制度是各類企業(yè)改革的共同方向

E.現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)組織形式是多樣化的

正確答案:A、B、D、E

答案解析:C項(xiàng),現(xiàn)代企業(yè)制度是一種有生有死的企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度可以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,但并不等于建立了現(xiàn)代企業(yè)制度就可以使每一個(gè)企業(yè)不被市場(chǎng)淘汰,而恰恰是該淘汰的一定要淘汰。

5、某企業(yè)期望對(duì)企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、信仰等精神方面進(jìn)行積極引導(dǎo)和塑造,則其應(yīng)實(shí)施( )。【單選題】

A.技術(shù)方法變革

B.服務(wù)對(duì)象變革

C.組織結(jié)構(gòu)變革

D.文化變革

正確答案:D

答案解析:文化變革是指針對(duì)企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、期望、信仰,以及行為和能力等方面所進(jìn)行的變革。文化變革主要涉及員工思維的變化,這種變化完全是精神方面的,而非技術(shù)、結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品等物質(zhì)方面的。

6、合伙制企業(yè)的缺點(diǎn)體現(xiàn)在（）?！究陀^案例題】

A.產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難

B.承擔(dān)無限責(zé)任

C.企業(yè)壽命不易延續(xù)很久

D.資金來源和信用能力較小

正確答案:A、B、C

答案解析:D項(xiàng),合伙制企業(yè)的資金來源和信用能力較大。與單個(gè)業(yè)主制企業(yè)相比,每個(gè)合伙人能從多方面為企業(yè)提供資金,同時(shí),有更多的人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,因而信用能力擴(kuò)大,比較容易從外界籌措資金。

7、企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)由兩部分構(gòu)成，一是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖，二是（）?！締芜x題】

A.安排部門結(jié)構(gòu)

B.安排部門人員

C.編制職務(wù)說明書

D.規(guī)定部門人員素質(zhì)要求

正確答案:C

答案解析:本題考查企業(yè)組織設(shè)計(jì)的基本任務(wù)。一般情況下，企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)由兩部分組成，一是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖，二是編制職務(wù)說明書。

8、《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任是—種綜合責(zé)任，包括應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)的（）?！径噙x題】

A.民事責(zé)任

B.行政責(zé)任

C.刑事責(zé)任

D.擔(dān)保責(zé)任

E.損害賠償責(zé)任

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任是一種綜合責(zé)任，包括應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)的民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

9、某企業(yè)決定從采購部經(jīng)理和倉儲(chǔ)部經(jīng)理中選擇一人擔(dān)任銷售部經(jīng)理，該企業(yè)采用的招聘方法是（）。【單選題】

A.晉升

B.職位轉(zhuǎn)換

C.工作輪換

D.工作擴(kuò)大

正確答案:B

答案解析:職位轉(zhuǎn)換是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí)，從與該職位同級(jí)別但相對(duì)較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位的一種方法。

10、速動(dòng)資產(chǎn)通常簡(jiǎn)化處理為流動(dòng)資產(chǎn)減存貨，其不包括存貨的原因是（）?！締芜x題】

A.存貨數(shù)量少，可忽略不計(jì)

B.存貨數(shù)據(jù)難以統(tǒng)計(jì)

C.存貨的變現(xiàn)能力差

D.存貨數(shù)據(jù)不在報(bào)表中列示

正確答案:C

答案解析:速動(dòng)資產(chǎn)是指流動(dòng)資產(chǎn)減去變現(xiàn)能力較差且不穩(wěn)定的存貨、待攤費(fèi)用、一年內(nèi)到期的非流動(dòng)資產(chǎn)極其他流動(dòng)資產(chǎn)等后的余額。