2022年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第七章 員工招聘與員工培訓(xùn)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、那個(gè)被經(jīng)理看中當(dāng)首席店員的人,需要對即將接任的工作的責(zé)任有更全面的了解。下列各項(xiàng)中,能幫助即將上任的首席店員準(zhǔn)確描述其未來工作任務(wù)的文件是（）?！究陀^案例題】

A.求職申請表

B.心理測驗(yàn)

C.組織結(jié)構(gòu)圖

D.工作說明書

正確答案:D

答案解析:工作說明書又稱為職位說明書,是關(guān)于工作內(nèi)容以及工作任職者資格的一種書面文件。它一般包括兩部分,即工作描述和工作規(guī)范。工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該做什么、如何做以及在什么條件下做的一種規(guī)范文件;工作規(guī)范是關(guān)于工作任職者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力和技術(shù)的說明與規(guī)定。

2、內(nèi)部招聘具有的優(yōu)點(diǎn)有（）?！径噙x題】

A.有助于員工安心工作,防止和減少企業(yè)人才的流失

B.有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來的接班人

C.可以提高員工對企業(yè)的忠誠度,減少因人才流失導(dǎo)致的各種風(fēng)險(xiǎn)

D.能減少招聘工作的宣傳費(fèi)用和差旅費(fèi)用

E.可以招聘到更優(yōu)秀的人才

正確答案:A、B、C、D

答案解析:內(nèi)部招聘具有以下優(yōu)點(diǎn):①給員工提供了晉升的機(jī)會和空間,不僅有助于調(diào)動員工的工作積極性和進(jìn)取精神,還有助于員工安心工作,防止和減少企業(yè)人才的流失。②由于被聘任員工在企業(yè)中有著較長時(shí)間的工作經(jīng)歷,管理者對其才能和品質(zhì)有較準(zhǔn)確和深入的了解,能降低誤用或錯(cuò)用率。③不僅能減少招聘工作的宣傳費(fèi)用和差旅費(fèi)用,而且內(nèi)部員工對企業(yè)文化和企業(yè)相關(guān)制度有著深刻的理解,能更好地理解職位的要求,減少了企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用。④可以提高員工對企業(yè)的忠誠度,減少因人才流失導(dǎo)致的各種風(fēng)險(xiǎn),有助于企業(yè)更好地開展研發(fā)、營銷等各項(xiàng)工作。⑤有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來的接班人。E項(xiàng)屬于外部招聘的優(yōu)點(diǎn)。

3、某企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)，向新人職員工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀念、道德觀念和社會價(jià)值觀念，這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)（）的目的?！締芜x題】

A.使員工符合職位要求

B.使在崗員工不斷適應(yīng)社會發(fā)展需要

C.使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

D.培育企業(yè)文化

正確答案:D

答案解析:這是向新員工傳輸企業(yè)文化的體現(xiàn)。

4、評估培訓(xùn)的效果通常要確定（）等主要問題?！究陀^案例題】

A.尺度

B.人員

C.方法設(shè)計(jì)

D.衡量培訓(xùn)效果

正確答案:C、D

答案解析:為了取得預(yù)期的培訓(xùn)效果，企業(yè)在組織員工培訓(xùn)時(shí)，無論是何種培訓(xùn)方式，都要對培訓(xùn)過程實(shí)施嚴(yán)格管理，要對員工的出勤、態(tài)度、對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握、技能的提高等情況予以關(guān)注，切忌使員工培訓(xùn)流于形式。同時(shí)，在員工培訓(xùn)告一段落或全部結(jié)束時(shí)，要對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核。這樣，既可以促進(jìn)員工積極性的提高，保證培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，又可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中的問題，保證培訓(xùn)效果。

5、下列說法正確的是（）。【多選題】

A.企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有內(nèi)部晉升和職位轉(zhuǎn)換

B.在一些企業(yè)中實(shí)行的管理人員接續(xù)計(jì)劃就是一種典型的職位轉(zhuǎn)換形式

C.外部招聘能夠給企業(yè)帶來多元化的局面

D.人才招聘會招聘是企業(yè)最常見的招聘方式

E.利用中介機(jī)構(gòu)招聘節(jié)省招聘工作的時(shí)間

正確答案:A、C、E

答案解析:在一些企業(yè)中實(shí)行的管理人員的接續(xù)計(jì)劃就是一種典型的晉升形式，所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。人才招聘會招聘是比較傳統(tǒng)的，也是被廣泛使用的招聘方式，所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。