2022年初級經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理職能的描述,下列說法正確的有()?！径噙x題】

A.是指管理的作用與功能

B.僅是指對于產(chǎn)、供、銷活動的管理職能

C.是通過具體的管理活動體現(xiàn)出來的

D.可分為五項(xiàng)主要職能

E.計(jì)劃在一切管理活動中居于中心地位

正確答案:A、C、D

答案解析:企業(yè)經(jīng)營管理的職能是指管理的作用與功能,它是通過具體的管理活動體現(xiàn)出來的。按照管理活動的過程和內(nèi)容,可以劃分為五種主要的職能。組織在一切管理活動中居于中心地位,是行使其他各項(xiàng)管理職能的依托。

2、合作社主要存在的發(fā)展模式有(    )?！径噙x題】

A.自主聯(lián)合型

B.政府改造型

C.政府控制型

D.政府推動型

E.家族企業(yè)

正確答案:A、B、D

答案解析:縱觀世界各國農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的歷史過程,合作社主要存在三種發(fā)展模式:自主聯(lián)合型、政府改造型和政府推動型。不同的發(fā)展模式下,政府的作用、合作社與政府的關(guān)系也不盡相同。

3、調(diào)解協(xié)議和調(diào)解書兩者的區(qū)別包括（）?！径噙x題】

A.制作主體不同

B.生效條件不同

C.法律效力不同

D.調(diào)解目的不同

E.調(diào)解方式不同

正確答案:A、B、C

答案解析:調(diào)解協(xié)議和調(diào)解書兩者的區(qū)別包括： 制作主體不同，生效條件不同，法律效力不同。

4、人力資源管理的基本功能有()?！径噙x題】

A.計(jì)劃

B.整合

C.獎酬

D.調(diào)控

E.開發(fā)

正確答案:B、C、D、E

答案解析:人力資源管理的基本功能有:①獲取,主要包括人力資源規(guī)劃、招聘與錄用。②整合,這是使員工之間和睦相處、協(xié)調(diào)共事、取得群體認(rèn)同的過程。③獎酬,指為員工對組織所做出的貢獻(xiàn)而給予獎酬的過程,是人力資源管理的核心。④調(diào)控,是對員工實(shí)施合理、公平的動態(tài)管理的過程,是人力資源管理中的控制與調(diào)整職能。⑤開發(fā),這是人力資源開發(fā)與管理的重要職能。

5、目前,行政事業(yè)性收費(fèi)主要包括(    )?！径噙x題】

A.行政管理類收費(fèi)

B.資源補(bǔ)償類收費(fèi)

C.鑒定類收費(fèi)

D.考試類收費(fèi)

E.監(jiān)管類收費(fèi)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:行政事業(yè)性收費(fèi)是指國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、代行政府職能的社會團(tuán)體及其他組織根據(jù)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,依照國務(wù)院規(guī)定程序批準(zhǔn),在實(shí)施社會公共管理,以及在向公民、法人提供特定公共服務(wù)過程中,向特定對象收取的費(fèi)用。目前行政事業(yè)性收費(fèi)主要包括行政管理類收費(fèi)、資源補(bǔ)償類收費(fèi)、鑒定類收費(fèi)、考試類收費(fèi)、培訓(xùn)類收費(fèi)等。