初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》每日一練1015
幫考網(wǎng)校2021-10-15 12:21

2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀(guān)案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、企業(yè)組織設(shè)計(jì)的基本原則有( )?!径噙x題】

A.統(tǒng)一指揮的原則

B.權(quán)責(zé)對(duì)等的原則

C.分工與協(xié)作的原則

D.精簡(jiǎn)的原則

E.扁平化原則

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)組織設(shè)計(jì)的基本原則包括:①統(tǒng)一指揮的原則,只有嚴(yán)格貫徹了統(tǒng)一指揮的原則,才能防止政出多門(mén),防止遇到事情互相扯皮、推諉;②權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,意味著賦予某個(gè)部門(mén)或職務(wù)的權(quán)力既不應(yīng)超過(guò)其應(yīng)負(fù)的職責(zé),也不應(yīng)不及其應(yīng)負(fù)的職責(zé);③分工與協(xié)作的原則,在企業(yè)組織設(shè)計(jì)中要堅(jiān)持分工與協(xié)作的原則,必須做到分工合理、協(xié)作明確;④精簡(jiǎn)的原則,組織精簡(jiǎn)是指在保證目標(biāo)和任務(wù)順利完成的前提下,將企業(yè)部門(mén)和職務(wù)的數(shù)量降到最低的程度。

2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在其數(shù)百年的發(fā)展過(guò)程中,在國(guó)際上逐步形成的基本企業(yè)制度包括()?!径噙x題】

A.單個(gè)業(yè)主制企業(yè)

B.合伙制企業(yè)

C.公司制企業(yè)

D.合營(yíng)企業(yè)

E.聯(lián)營(yíng)企業(yè)

正確答案:A、B、C

答案解析:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在其數(shù)百年的發(fā)展過(guò)程中,在國(guó)際上逐步形成了三種基本的企業(yè)制度,即單個(gè)業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)。

3、在企業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的各種組織形式中,創(chuàng)業(yè)小組主要負(fù)責(zé)()?!締芜x題】

A.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的總體設(shè)想

B.確定計(jì)劃項(xiàng)目

C.實(shí)施具體的開(kāi)發(fā)過(guò)程

D.反饋與改進(jìn)

正確答案:C

答案解析:創(chuàng)業(yè)小組稱(chēng)為任務(wù)小組、項(xiàng)目小組、風(fēng)險(xiǎn)小組等。創(chuàng)業(yè)小組一般處于企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織體系中的基層。在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的總體設(shè)想和計(jì)劃項(xiàng)目確定后,創(chuàng)業(yè)小組負(fù)責(zé)實(shí)施具體的開(kāi)發(fā)過(guò)程。

4、某商場(chǎng)歷年的營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)分別為313萬(wàn)元,325萬(wàn)元,287萬(wàn)元,342萬(wàn)元,304萬(wàn)元,用加權(quán)平均法(權(quán)數(shù)分別為1,2,3.5,4,4.5)預(yù)測(cè)下一年度的銷(xiāo)售額為()?!締芜x題】

A.300.45

B.313.57

C.314.2

D.301.35

正確答案:B

答案解析:加權(quán)平均法的計(jì)算公式為:依據(jù)上式得:

5、直線(xiàn)職能制組織結(jié)構(gòu)的職能部門(mén)與純粹的參謀部門(mén)的區(qū)別是( )?!締芜x題】

A.參謀部門(mén)擁有一部分直線(xiàn)職權(quán)

B.職能部門(mén)擁有一部分直線(xiàn)職權(quán)

C.參謀部門(mén)一般都是由一些管理專(zhuān)家組成

D.職能部門(mén)的建議必須先經(jīng)過(guò)直線(xiàn)人員再傳遞到下級(jí)人員的信息溝通環(huán)節(jié)

正確答案:B

答案解析:直線(xiàn)職能制的特點(diǎn)是以直線(xiàn)制為基礎(chǔ),在各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)者之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門(mén),具有一定的職權(quán),分別從事專(zhuān)業(yè)管理,作為該級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的參謀部門(mén),是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的基本組織形式;參謀機(jī)構(gòu)中參謀人員是同層次直線(xiàn)主管的助手,雖然為了方便這些機(jī)構(gòu)的工作,直線(xiàn)主管也會(huì)授予他們部分職能權(quán)力,但是,他們主要任務(wù)仍然是提供某些專(zhuān)門(mén)服務(wù),沒(méi)有直線(xiàn)職權(quán)。

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