2021年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、新產(chǎn)品戰(zhàn)略開發(fā)的核心內(nèi)容主要有（）?！径噙x題】

A.確定企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的領(lǐng)域

B.做出新產(chǎn)品開發(fā)的預(yù)算

C.新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)

D.達(dá)成目標(biāo)的途徑和方法

E.新產(chǎn)品開發(fā)效益

正確答案:A、C、D

答案解析:新產(chǎn)品戰(zhàn)略開發(fā)的核心內(nèi)容：確定企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的領(lǐng)域、新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的途徑和方法。

2、新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的評價篩選的常用的方法有（）。【多選題】

A.優(yōu)缺點(diǎn)列舉法

B.價值工程法

C.綜合評分法

D.經(jīng)濟(jì)比較分析法

E.加權(quán)平均法

正確答案:A、B、C、D

答案解析:評價篩選借助于專門的評價方法,對留下來的新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思進(jìn)行篩選。常用的評價方法有優(yōu)缺點(diǎn)列舉法、價值工程法、綜合評分法、經(jīng)濟(jì)比較分析法等。

3、屬于稅后利潤分配項(xiàng)目的有（）?！径噙x題】

A.銀行借款利息支出

B.法定盈余公積金

C.債券利息支出

D.任意盈余公積金

E.股利支出

正確答案:B、D、E

答案解析:利潤總額首先要按國家規(guī)定繳納所得稅，凈利潤要提取公積金，用于擴(kuò)大積累，其余凈利潤作為投資者的收益，分配給投資者或暫時留存企業(yè)或作為投資者的追加投資。AC兩項(xiàng)屬于稅前分配。

4、計(jì)算技術(shù)改造方案的總投資額時,應(yīng)包括的內(nèi)容是（）。【客觀案例題】

A.因技術(shù)改造需新追加的投資額

B.技術(shù)改造中拆除舊設(shè)備、舊設(shè)施等所造成的損失金額

C.技術(shù)改造的貸款利息

D.拆除的固定資產(chǎn)回收利用的價值

正確答案:A、B、D

答案解析:進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析,需要對技術(shù)改造方案的總投資和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行對比分析。在計(jì)算技術(shù)改造方案的總投資時,除了考慮由于進(jìn)行技術(shù)改造而追加投資外,還應(yīng)該把由于技術(shù)改造引起的某些生產(chǎn)能力消失給企業(yè)造成的損失計(jì)入總投資之中。

5、下列關(guān)于招聘信息發(fā)布的說法正確的是（）?！径噙x題】

A.盡可能地使更多的人知道企業(yè)即將開始員工招聘工作

B.即盡可能早地向有關(guān)人員公布招聘信息

C.要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn),向特定層次的人員發(fā)布招聘信息

D.向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實(shí)

E.盡可能地向求職者提供有利于其較全面地了解企業(yè)和招聘職位的相關(guān)信息

正確答案:A、B、C、D、E

答案解析:發(fā)布招聘信息是指向可能求職的人群傳遞企業(yè)將要招聘的職位及其相關(guān)內(nèi)容等信息。發(fā)布招聘信息是一項(xiàng)十分重要的工作，直接關(guān)系到招聘的質(zhì)量。發(fā)布招聘信息應(yīng)遵循一定的原則和選擇一定的渠道。招聘信息的發(fā)布應(yīng)遵循以下原則：(1)廣泛原則。即發(fā)布招聘信息的面要廣，盡可能使更多的人知道企業(yè)即將開始員工招聘工作。(2)及時原則。即盡可能早地向有關(guān)人員公布招聘信息。(3)層次原則。即由于潛在的求職人員都是處在社會的某一層次，因此要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn)，向特定層次的人員發(fā)布招聘信息，以提高招聘的有效性。(4)真實(shí)原則。即向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實(shí)。(5)全面原則。即要盡可能地向求職者提供有利于其較全面地了解企業(yè)和招聘職位的相關(guān)信息，比如企業(yè)的概況、工作的條件以及發(fā)展的機(jī)會等。