2021年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、在學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉中,( )是一種最基本的修煉方式,也是最重要的修煉方式?！締芜x題】

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

D.系統(tǒng)思考

正確答案:C

答案解析:團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)主要表現(xiàn)為一種學(xué)習(xí)的組織方式,其重要作用在于使得組織成員之間達(dá)成“完善的協(xié)調(diào)和一體的感覺”,它可以強(qiáng)化組織的各種能力,包括組織的思考和行動的能力,也包括組織的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是一種最基本的修煉方式,也是最重要的修煉方式。

2、按管理部門、業(yè)務(wù)項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)和管理層以及生產(chǎn)工人崗位所制定的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)都屬于（）。【單選題】

A.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

B.工作標(biāo)準(zhǔn)

C.組織標(biāo)準(zhǔn)

D.獎懲標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:B

答案解析:工作標(biāo)準(zhǔn)是對企業(yè)員工的工作方法、程序及工作要求所作的統(tǒng)一規(guī)定,是為各部門、各工作崗位以及各類人員制定的有關(guān)工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容包括:①部門和崗位的工作任務(wù)和目標(biāo);②任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量要求及完成期限;③完成任務(wù)的工作程序和方法;④與相關(guān)崗位在工作中協(xié)調(diào)配合和信息傳遞的方法;⑤對任務(wù)完成情況的考核和獎懲辦法。

3、關(guān)于全面質(zhì)量管理實(shí)施的原則,下列說法有誤的是（）。【單選題】

A.在企業(yè)的質(zhì)量管理工作中,要認(rèn)真貫徹預(yù)防原則

B.不論質(zhì)量保證的水平還是預(yù)防不合格的深度都是沒有止境的,必須考慮經(jīng)濟(jì)性,建立合理的經(jīng)濟(jì)界限

C.生產(chǎn)和管理分工很細(xì)時,要有良好的協(xié)作

D.要抓住思想、目標(biāo)、體系、管理四個要領(lǐng)

正確答案:D

答案解析:D項(xiàng),全面質(zhì)量管理的實(shí)施要抓住思想、目標(biāo)、體系、技術(shù)四個要領(lǐng)。

4、租賃籌資的主要缺點(diǎn)是（）。【單選題】

A.成本高

B.時間長

C.風(fēng)險(xiǎn)大

D.手續(xù)多

正確答案:A

答案解析:租賃籌資是企業(yè)按照租賃合同租入資產(chǎn)而籌集資本的特殊籌資方式。租賃籌資的限制較少，各類企業(yè)都可以通過租賃方式獲得債權(quán)資本。租賃融資方式快捷靈活；到期還本負(fù)擔(dān)輕（到期不用歸還大量本金）；具有節(jié)稅作用。其缺點(diǎn)是資本成本高。

5、產(chǎn)品存在不合理危險(xiǎn)的原因主要有（）?！径噙x題】

A.產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的原因?qū)е虏缓侠砦ｋU(xiǎn)

B.產(chǎn)品選材上的原因?qū)е虏缓侠砦ｋU(xiǎn)

C.制造上的原因產(chǎn)生的不合理危險(xiǎn)

D.告知上的原因產(chǎn)生的不合理危險(xiǎn)

E.使用者使用不當(dāng)導(dǎo)致不合理危險(xiǎn)

正確答案:A、C、D

答案解析:產(chǎn)品存在不合理危險(xiǎn)的原因,主要有三種情況:①產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的原因?qū)е虏缓侠砦ｋU(xiǎn)(又稱設(shè)計(jì)缺陷);②制造上的原因產(chǎn)生的不合理危險(xiǎn)(又稱制造缺陷);③告知上的原因產(chǎn)生的不合理危險(xiǎn)(又稱告知缺陷、指示缺陷、說明缺陷)。

6、（）是指企業(yè)在招聘員工時應(yīng)該將招聘的職位、數(shù)量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時間等相關(guān)信息事先向社會公開?！締芜x題】

A.信息共享原則

B.信息公開原則

C.效率優(yōu)先原則

D.公正平等原則

正確答案:B

答案解析:信息公開原則是指企業(yè)在招聘員工時應(yīng)該將招聘的職位、數(shù)量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時間等相關(guān)信息事先向社會公開。一方面給社會上的求職人員以公平競爭的機(jī)會,達(dá)到廣招人才的目的;另一方面使招聘工作置于社會的公開監(jiān)督之下。

7、工商企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的必要性體現(xiàn)在（）?！径噙x題】

A.企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是構(gòu)建和諧社會的必然要求

B.企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任有利于保證企業(yè)正確的經(jīng)營方向

C.企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任有利于培養(yǎng)企業(yè)職工形成共同的企業(yè)價值觀

D.企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任有利于國家財(cái)政的充足

E.企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的必然要求

正確答案:A、B、C、E

答案解析:我國企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的必要性主要體現(xiàn)在:①企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是構(gòu)建和諧社會的必然要求;②企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的必然要求;③企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任有利于企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象;④企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任有利于企業(yè)創(chuàng)造廣闊的生存空間;⑤企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任有利于培養(yǎng)企業(yè)職工形成共同的企業(yè)價值觀;⑥企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任有利于保證企業(yè)正確的經(jīng)營方向。

8、什么樣類型的經(jīng)濟(jì)形體產(chǎn)生什么樣的經(jīng)營體制,是（）的表現(xiàn)。【單選題】

A.先天性

B.本質(zhì)性

C.系統(tǒng)性

D.功能性

正確答案:A

答案解析:企業(yè)經(jīng)營機(jī)制是企業(yè)經(jīng)濟(jì)形體的產(chǎn)物，具有先天性、本質(zhì)性、系統(tǒng)性和功能性等特征。先天性即有什么類型的經(jīng)濟(jì)形體就會產(chǎn)生什么樣的經(jīng)營機(jī)制。

9、把眾多企業(yè)聯(lián)合在一起形成集團(tuán)的最重要紐帶是( )?！締芜x題】

A.協(xié)作關(guān)系

B.業(yè)務(wù)關(guān)系

C.產(chǎn)權(quán)關(guān)系

D.契約關(guān)系

正確答案:C

答案解析:企業(yè)集團(tuán)是多個企業(yè)的聯(lián)合體。產(chǎn)權(quán)關(guān)系是把眾多的企業(yè)聯(lián)合在一起形成企業(yè)集團(tuán)的最重要的紐帶。按產(chǎn)權(quán)關(guān)系可以把集團(tuán)中的企業(yè)劃分為全資子公司、控股子公司和參股子公司,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略的需要,確定企業(yè)在集團(tuán)中所處的層次。

10、下列有關(guān)員工招聘程序的說法正確的有（）?！径噙x題】

A.招聘計(jì)劃是企業(yè)員工招聘工作指導(dǎo)性和規(guī)范化的文件

B.員工招聘中必須制定招聘決策

C.招聘渠道一般包括內(nèi)部招聘和外部招聘

D.招聘方法的選擇應(yīng)與招聘渠道相適應(yīng)

E.如果企業(yè)選擇內(nèi)部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和檔案記錄法

正確答案:A、C、D、E

答案解析:B項(xiàng),招聘決策是指企業(yè)的最高管理層對于招聘計(jì)劃中重要事宜,如關(guān)鍵職位人員招聘的條件、方式、時間等問題的決策過程。在企業(yè)招聘員工的實(shí)際工作中,只有招聘關(guān)鍵職位人員和需要特殊處理的工作,才需要涉及這一環(huán)節(jié)。否則,將由人力資源的管理部門在有關(guān)規(guī)定的指導(dǎo)下獨(dú)立工作。